245 Plant Managger Hungría

Acerca de nuestro cliente:

Estamos contratando un Director de Planta permanente para una planta de producción internacional bien establecida en el noreste de Hungría, que forma parte de un grupo industrial confidencial con sede en Alemania. La empresa es un actor global de larga trayectoria en componentes de acero de ingeniería de precisión, que suministra a clientes de sectores críticos para la seguridad y mecánicamente exigentes, como el transporte vertical, la construcción y las infraestructuras energéticas.

Descripción del proyecto:

Se trata de un puesto de liderazgo in situ. Se le facultará para que asuma el mando total de las operaciones diarias, restableciendo la estructura, impulsando los resultados y reconstruyendo la disciplina de producción. Aunque se dispone de apoyo local, se espera un liderazgo visible y autónomo in situ. Las responsabilidades incluyen:

• Dirección de toda la planta: Gestionar la producción, la calidad, el mantenimiento, la logística y las funciones de apoyo a nivel de planta.
• Disciplina diaria en el taller: Restablecer rutinas estructuradas: tableros visuales de indicadores clave de rendimiento, objetivos de turno, rondas, seguimientos.
• Aumento del rendimiento: Reduzca los desechos y las repeticiones, mejore la eficacia de la producción y solucione los principales cuellos de botella de los procesos de precisión.
• Capacitación de equipos: Refuerce los mandos intermedios, entrene a los jefes de equipo y fomente la confianza y la responsabilidad en todos los turnos.
• Colaboración con la sede central: Reportar directamente a la dirección de operaciones del Grupo en Alemania; colaborar localmente con el jefe de administración comercial: Influir en el seguimiento diario de los costes y los indicadores clave de rendimiento (KPI) de producción.

¿Por qué esta oportunidad?

• El sitio es estable, pero el rendimiento operativo debe mejorar
• Tendrás un mandato claro y libertad para actuar, no burocracia corporativa
• El cuartel general del grupo es pragmático, presente y solidario: quiere resultados, no espectáculo.
• Liderarás algo real, con visibilidad y respeto a largo plazo

Qué se ofrece:

• Salario competitivo (definido de acuerdo con el candidato adecuado)
• Coche de empresa con kilometraje personal ilimitado
• Función estable a largo plazo con impacto, autonomía y confianza
• Apoyo total para alcanzar el éxito, incluida la incorporación desde CE Interim y el acceso directo a las partes interesadas del Grupo.

Gerente interino Habilidades requeridas:

Eres el tipo de líder que no dirige desde detrás de un escritorio. Eres claro, práctico y te ganas la confianza a través de la acción. Imprescindible:

• Experiencia demostrada como director de planta o jefe de producción en un entorno de fabricación industrial.
• Experiencia en producción continua o fabricación mecánica/técnica (acero, cable, componentes, extrusión, etc.)
• Dominio del húngaro (comunicación diaria en equipo) y sólidos conocimientos de inglés (interfaz con la sede central).
• Capacidad para trabajar con estructura, coherencia y predisposición a la ejecución.

Lo que hay que tener:

• Experiencia con empresas alemanas o PYME internacionales
• Experiencia en ingeniería o disciplinas técnicas
• Éxito previo en funciones de integración cultural: equilibrio entre las expectativas de la sede central y la realidad local.

Tipo de misión:

• Permanente, jornada completa

Alcance de la asignación provisional:

• Dirección de obra

Área funcional del Director interino:

• Gestión de plantas

Ubicación:

• Noreste de Hungría (desde Eger, Miskolc o Nyíregyháza)

Duración:

• Permanente

Fecha de inicio:

• Lo antes posible

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis. Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo. Con un pool de talento global y un alcance operativo que abarca Europa, EE.UU. y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados. Como parte de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de Executive Interim Management, garantizamos una ejecución internacional sin fisuras a través de más de 25 oficinas y más de 80 socios senior en más de 50 países.

Liderazgo ejecutivo Rompiendo fronteras. Resultados sin compromiso.