257 Director General Interino de Transformación Empresarial

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es un grupo industrial europeo que opera en el sector de equipos de gama alta y presta servicios a clientes internacionales de las industrias aeroespacial y médica. Propiedad de un fondo de capital riesgo global con grandes ansias de crecimiento, el grupo emplea a más de 400 personas y está presente en toda Alemania y Europa Central. Su filial húngara es una entidad de fabricación totalmente autónoma, responsable de toda la cadena de valor. La organización está entrando en una fase de transformación decisiva para profesionalizar las operaciones, digitalizar los procesos y prepararse para una nueva plataforma ERP, todo ello con el objetivo de construir un negocio escalable y competitivo a escala internacional.

Descripción del proyecto:

En Director General Interino de Transformación Empresarial dirigirá una transformación empresarial integral de la entidad húngara, garantizando que la empresa esté preparada para el crecimiento futuro y la creación de valor de capital privado. En dependencia directa del representante de los accionistas in situ, el ejecutivo tendrá el mandato de ejecutar un programa de transformación interfuncional que abarque preventa, ventas, I+D, planificación de procedimientos normalizados de trabajo, fabricación, logística y asistencia posventa.

Entre las principales prioridades figuran:

• Mandato de Director General interino con plena responsabilidad ante el representante de los Accionistas con sede en Hungría.
• Transformación empresarial completa del modelo operativo, integrando procesos estructurados y escalables en toda la cadena de valor.
• Impulsar la digitalización y preparar el proyecto empresarial de ERP para alinear la tecnología con los flujos de trabajo operativos.
• Establecimiento de procesos codificados, interfaces y marcos de comunicación entre las funciones de ventas, I+D, fabricación y servicios.
• Dirigir la integración interfuncional para conectar el desarrollo de productos, las operaciones industriales y la asistencia al cliente en una estructura coherente.
• Construir bases de transformación a largo plazo que apoyen el crecimiento sostenible, la creación de valor del capital privado y la competitividad internacional.

Requisitos clave:

• Liderazgo ejecutivo interino en transformación empresarial
• Preparación del anteproyecto de ERP y digitalización de las operaciones
• Integración interfuncional entre ventas, I+D, fabricación y logística.
• Diseño de procesos, codificación y liderazgo del flujo de comunicación
• Mejora del rendimiento de las empresas industriales respaldadas por capital riesgo
  Gran perspicacia industrial y manufacturera

Gerente interino Habilidades requeridas:

Este mandato exige un alto ejecutivo interino con capacidad demostrada para dirigir transformaciones a gran escala en entornos industriales complejos.

El candidato seleccionado aportará:

• Experiencia profesional como Director General Interino, Director de Operaciones o Director de Transformación en la industria manufacturera no automovilística.
• Experiencia en equipos de gama alta o en sectores de fabricación de precisión como el aeroespacial, el médico o industrias afines.
• Experiencia demostrada en el rediseño y la implantación de procesos de pedido a caja, de I+D a producción y posventa.
• Historial en digitalización, preparación para la implantación de ERP y cambio operativo
• Estilo de liderazgo pragmático, práctico y decisivo, adecuado para una entidad industrial totalmente autónoma.
• Capacidad para crear valor cuantificable en empresas de capital privado, equilibrando la ejecución con la transformación estratégica.

Conocimientos lingüísticos:

• Se requiere inglés;
• El húngaro es muy beneficioso;
• El alemán tiene una gran ventaja

Se trata de un puesto ejecutivo interino de misión crítica para una líder capaz de llevar a cabo una transformación integralLa misión combina elementos de liderazgo de CEO interino, transformación ERP y creación de valor de capital privado, por lo que es un mandato muy visible y orientado a resultados en el sector industrial europeo. La misión combina elementos de liderazgo de CEO interino, transformación de ERP y creación de valor de capital privado, por lo que es un mandato muy visible y orientado a los resultados en el sector industrial europeo.

Requisitos clave:

• Mejora del rendimiento
• Liderazgo en la implantación de ERP
• Transformación del proceso de pedido a caja
• Alineación interfuncional de las partes interesadas
• Operaciones de venta vinculadas a la fabricación

Tipo de misión:

• Provisional

Alcance de la asignación provisional:

• Transformación empresarial completa

Área funcional del Director interino:

• Dirección General

Ubicación:

• Hungría

Duración:

• 6-12 meses

Fecha de inicio:

• lo antes posible, a más tardar en octubre de 2025

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.

Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.

Con una reserva mundial de talento y un alcance operativo que abarca Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados.

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