264 - Director interino de la cadena de suministro

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es una filial europea de un grupo multinacional alemán del sector de sistemas de automoción y componentes industriales. Con menos de 500 empleados, la organización gestiona una planta de fabricación de importancia estratégica dentro de una red internacional más amplia.

La empresa suministra a importantes clientes de primer nivel y fabricantes de equipos originales y actualmente está gestionando una acelerada aceleración industrial, con un gran volumen de lanzamientos de producción simultáneos en curso. Para aportar cohesión, rendimiento y dirección estratégica a su función de cadena de suministro integral, la empresa busca un Director de Cadena de Suministro interino para dirigir esta transformación antes de un nombramiento permanente.

Descripción del proyecto:

El papel

Esta misión interina se centra en rediseñar y estabilizar la función de liderazgo de la cadena de suministro del centro durante un periodo de gran complejidad y cambio industrial. El candidato seleccionado deberá proporcionar tanto control operativo como alineación estratégica a través de la planificación, la logística y el flujo de materiales.

• Director interino de la cadena de suministro, bajo las órdenes directas del Director General de la planta.
• Encargado de dirigir todas las actividades de la cadena de suministro, incluida la planificación, la gestión de materiales, la logística de entrada y salida y el control de inventarios.
• Identificar y corregir las deficiencias estructurales en las operaciones de la cadena de suministro para mejorar la capacidad de respuesta, la visibilidad y la alineación con la aceleración industrial.
• Estabilizar las funciones clave, incluidas las operaciones de almacén, durante la transición de procesos obsoletos a un rendimiento más disciplinado y mensurable.
• Alinear los equipos interfuncionales (planificación, producción, compras, logística) para permitir una ejecución sin fisuras de los proyectos industriales en curso y futuros.
• Preparar el terreno para la sucesión permanente mediante la creación de procesos sólidos, líneas jerárquicas y KPI claros en toda la función de la cadena de suministro.

Requisitos clave

• Transformación de la cadena de suministro
• Cambio operativo
• Mejora del rendimiento
• Planificación de la sucesión y la continuidad

Gerente interino Habilidades requeridas:

Este puesto es adecuado para un alto ejecutivo interino de la cadena de suministro con experiencia en la estabilización y ampliación de operaciones industriales en entornos de fabricación complejos.

• Antiguo director de la cadena de suministro a nivel de centro o de grupo o jefe de operaciones interino en los sectores de automoción o fabricación por procesos
• Sólido dominio operativo de las disciplinas de la cadena de suministro de principio a fin, incluida la planificación, los materiales, el inventario y la logística.
• Historial de liderazgo en la transformación de la cadena de suministro bajo presión: aceleración, lanzamiento de productos o recuperación de crisis.
• Estilo de liderazgo pragmático y estructurado con capacidad para estabilizar las operaciones cotidianas al tiempo que se introducen marcos de mejora a más largo plazo.
• Confianza en la gestión de las partes interesadas internas de producción, ingeniería y calidad para alinear las prioridades operativas.
• Dominio del español; se valorará muy positivamente la experiencia previa de trabajo en empresas alemanas y con clientes industriales internacionales.

Se trata de un mandato interino crítico para un líder operativo de alto impacto que pueda aportar estructura, rendimiento y continuidad a una operación de fabricación en rápida evolución que se prepara para su próxima fase de crecimiento.

Requisitos clave:

• Transformación de la cadena de suministro
• Liderazgo en aceleración industrial
• Alineación de operaciones interfuncionales
• Logística y planificación

Tipo de misión:

• Provisional

Alcance de la asignación provisional:

• Ampliación industrial

Área funcional del Director interino:

• Operaciones

Ubicación:

• Madrid, España

Duración:

• 6 meses

Fecha de inicio:

• Noviembre de 2025

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.

Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.

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