Empresas
CEE Provisional Conferencia 2024
Únase a nosotros en la CEE Interim Conference 2024 para explorar las últimas tendencias y perspectivas de la gestión interina.
CE Interino como socio estratégico de la mayor conferencia de INTERIM MANAGEMENT en la región de Europa Central y Oriental
7 de marzo, Varsovia, Polonia
La Conferencia Aftermovie
Agenda
8.30-9.00 Inscripción y sesión de networking
8.30-9.00 Sesión inaugural
9.15-9.30 ¿Cómo es hoy el mercado de los proyectos de gestión interina en Polonia y en Europa?
- Roman Wendt
- La situación del Interim Management en Polonia y en otros países europeos Presentación de los resultados del estudio de mercado de SIM e INIMA IM 2023/2024
- La situación del Interim Management en Polonia y en otros países europeos Presentación de los resultados del estudio de mercado de SIM e INIMA IM 2023/2024
9.30-9.50 ¿Cómo pueden los gestores interinos acelerar los cambios en el sector público?
- Jason Atkinson
- La perspectiva de la experiencia del mercado británico de Interim Management.
- La perspectiva de la experiencia del mercado británico de Interim Management.
9.50-10.35 Mesa redonda: Factores que impulsan la demanda de proyectos de gestión provisional en Polonia y la CEE
- Bohuslav Lipovsky, Marzena Tusza
- Las empresas optan por el apoyo de la MI
- Qué determina el éxito de los proyectos de MI,
- Cualificaciones y competencias especialmente buscadas,
- Razones de los fracasos de los proyectos: cómo evitarlos,
- Adquirir eficazmente nuevos proyectos a precios atractivos,
- Sesión de preguntas y respuestas
10.35-11.00 Pausa café
11.00-11.45 El papel de la gestión interina en la ampliación y transformación de empresas familiares y dirigidas por sus propietarios
- Mirosława Morawska, Krzysztof Urbanowicz, Monika Nachyła
- profesionalización y desarrollo de la escala de funcionamiento de las empresas familiares y expansión, también en el extranjero
- los retos relacionados con el relevo generacional en las empresas familiares y la sucesión en sentido amplio y el papel de los Interim Managers en estos procesos
- las especificidades de las empresas familiares y de propiedad, que deben tenerse en cuenta en los proyectos para que tengan éxito
11.45-12.05 ¿Cómo acelerar la integración de las empresas tras los cambios de propiedad?
- Marzena Tusza
- Dos empresas de propiedad nacional y un fabricante europeo líder en el sector. Diferentes estilos de gestión, culturas organizativas, competencias de equipo y la expectativa de una rápida unificación de las operaciones. ¿Cómo y de qué manera ayudó el interim management?
- Dos empresas de propiedad nacional y un fabricante europeo líder en el sector. Diferentes estilos de gestión, culturas organizativas, competencias de equipo y la expectativa de una rápida unificación de las operaciones. ¿Cómo y de qué manera ayudó el interim management?
12.05-12.25 Transformación de las operaciones europeas multisede por un equipo de gestores interinos de CE
- Pierluigi Ghione
- consolidación de la huella de fabricación mundial en Europa del Este
- gestión de una organización de más de 10.000 empleados en Europa Central y Oriental y los Balcanes
- cooperar con gestores interinos internacionales en un proyecto en Europa del Este
- gestión de crisis imprevistas durante una misión provisional de gestión de crisis ordinaria
- la importancia crucial de la conciencia y el respeto interculturales en las misiones provisionales en Europa Central y Oriental y los Balcanes
- lecciones aprendidas
12.25-12.55 Anatomía de la transformación: La dimensión humana en la conducción eficaz de las transformaciones empresariales
- Sergiusz Żemek, Wojciech Eichelberger
- cuáles son los mayores obstáculos para una transformación eficaz
- lo que es absolutamente necesario para que tenga éxito
- cuál es la importancia de la cultura organizativa
- ¿qué papel debe desempeñar el gestor provisional en este aspecto?
- qué competencias necesita para ello
12.55-13.15 La IA al servicio de la gestión provisional
13.15-14.15 Almuerzo
14.15-15.15 Sesión de trabajo: Temas clave para la gestión interina en la actualidad
- Sala A
- Ampliación de empresas familiares y de propiedad: la expansión como ámbito de actuación de la gestión provisional
- Comercialización efectiva y apoyo al desarrollo de startups con la participación de Interim Managers
- Sala B
- Interim Management en empresas estatales de tesorería - o cómo acelerar eficazmente la transformación.
- La transferencia de conocimientos merece la pena. Cómo mantener el resultado de un Interim Manager después del proyecto?
- Sala C
- ESG - Nuevos retos para los gestores interinos
- ESG - Nuevos retos para los gestores interinos
15.15-15.35 Selección de casos prácticos de proyectos de gestión provisional
- Sala A
- De las dudas a las acciones valientes. ¿Cómo se convirtió Goodvalley en el valle del bien?
- De las dudas a las acciones valientes. ¿Cómo se convirtió Goodvalley en el valle del bien?
Paweł Nowak, Waldemar Skorupka
- Sala B
- Un viaje cultural de Europa Central a Birmania
- Un viaje cultural de Europa Central a Birmania
Christoph Vavrik
- Ejemplos fascinantes de la verdadera profundidad de las diferencias interculturales y de cómo aprovecharlas.
- Sala C
- Diferentes espectros en el prisma ESG
- Karolina Dorula-Mamala
15.35-15.55 Selección de casos prácticos de proyectos de gestión provisional
- Sala A
- ¿Cómo desarrollar el negocio tras la frontera oriental?
- Sala B
- Importancia de la cultura en la gestión provisional internacional.
- Importancia de la cultura en la gestión provisional internacional.
Yves Pollé
- Reconversión de una empresa en dificultades en Bahréin
- Sala C
Próximamente.
15.55-16.15 Selección de casos prácticos de proyectos de gestión provisional
- Sala A
- ¿Suponen 20 km una diferencia para las empresas y los trabajadores?
- ¿Suponen 20 km una diferencia para las empresas y los trabajadores?
Historia de la deslocalización de fábricas.
- Sala B
- Aprovechar la diversidad cultural para reforzar el crecimiento de las ventas internacionales
- Aprovechar la diversidad cultural para reforzar el crecimiento de las ventas internacionales
Luiza Nocun
- Un caso empresarial de Asia Central
- Sala C
- ¿Cómo se convirtió el clásico Gap Management en Crisis Management?
16.15-16.45 Resumen de las sesiones del taller
16.45-17.00 Fin de la Conferencia
17.00-18.00 Sesiones individuales con proveedores de servicios
17.00-17.15 Agilidad intercultural para el éxito, estar preparado para lo inesperado
Markus Baltzer
17.15-17.30 Conozca al equipo de CE Interim
Juan Ramón Hernández-Soublet