1306 Ideiglenes üzemvezető Lengyelország B2C szektor
Ügyfelünkről:
Ügyfelünk egy alapító által vezetett, tulajdonos által irányított kis- és közepes méretű gyártóipari vállalkozás, amely erős B2C modellel és gyorsan bővülő e-kereskedelmi csatornával rendelkezik. A szervezet körülbelül 100-150 embert foglalkoztat, és egy nagy variációjú, megrendelésre gyártott termelési környezetet működtet, ahol az ügyfelek gyors szállítást, egyértelmű állapotfrissítéseket és a vásárlástól a telepítési készenlétig folyamatosan prémium élményt várnak el.
A vállalat Európából és Ázsiából szerzi be az alkatrészeket, és kiszolgálja az ügyfeleket a DACH és Délkelet-Európa tágabb régiójában. Az erőteljes növekedés és a piaci terjeszkedés szakasza után a működés összetettsége kezdte meghaladni a jelenlegi végrehajtási modellt. Az üzletágnak most határozott ideiglenes vezetői pozícióra van szüksége a helyszínen a szállítási teljesítmény stabilizálása, a minőségi végrehajtás megerősítése és a végponttól végpontig tartó ügyfélút javítása érdekében, különösen a teljesítés és az értékesítés utáni értékesítés területén.
Ez egy alapító által vezetett szervezet bizalmas működési fordulatra szóló megbízatása, ahol a sikert a megbízhatóság javulásában, a kevesebb vevői incidensben és a skálázható növekedést támogató üzemi működési ritmusban mérik majd.
A projekt leírása:
Ideiglenes üzemvezető, operatív fordulat és ügyfélközpontú kiválóság
Ezt a megbízást egy olyan ideiglenes üzemvezetőnek szánjuk, aki képes egy dinamikus gyártási helyszín teljes operatív irányítását átvenni, és gyorsan javítani a végrehajtást a teljes megrendeléstől a szállításig tartó láncban. A szerep erős működési kiválóság gondolkodásmódot igényel, amely egyaránt összpontosít a termelékenységre, a minőségi fegyelemre és az ügyfélre gyakorolt hatásra.
A legfontosabb kihívás a gyártástervezés és a termelés végrehajtásának összehangolása az e-kereskedelem által vezérelt üzleti élet realitásaival. A megrendelések nagy volumenének változékonysága, az egyedi specifikációk és a rövid átfutási idővel kapcsolatos elvárások szigorú tervezési irányítást, megbízható anyagelérhetőséget, valamint hibátlan csomagolási és szállítási pontosságot követelnek meg. Ezzel párhuzamosan a szervezetnek kiforrottabb megközelítést kell alkalmaznia az ügyfélkommunikáció és az értékesítés utáni gondozás terén, biztosítva, hogy a problémák gyorsan, szakszerűen és minimális súrlódással megoldódjanak.
Közvetlenül a tulajdonosnak fogsz jelenteni, és a helyszíni működés vezetőjeként fogsz tevékenykedni, az első 3-6 hónapon belül mérhető javulást elérve, miközben hosszú távon fenntartható működési modellt építesz.
A legfontosabb eredmények és a döntéshozatali szintű hatókör a következők:
- Ideiglenes üzemvezető, aki a tulajdonosnak jelent, teljes körű megbízással a termelés, a raktározás, a minőség, a karbantartás és a teljesítés végrehajtásával kapcsolatban
- Az átfutási idő csökkentésére, a szállítási megbízhatóságra (OTIF) és a stabilizált tervezésre összpontosító operatív fordulatprogram vezetése egy megrendelésre készülő környezetben.
- Operatív kiválósági rendszer kiépítése és beágyazása, beleértve a napi vezetési rutinokat, a szintek megbeszéléseit, a KPI-k irányítását és az alapvető funkciók egyértelmű felelősségvállalását.
- A szűk keresztmetszetek és a végrehajtást gátló tényezők megszüntetése az áramlás, a munkatervezés, a munkasorrend és a reális kapacitásgazdálkodás javításával az ígért szállítási határidők védelme érdekében.
- A minőségi fegyelem és az első alkalommal megfelelő teljesítmény erősítése a minőségkapuk, a folyamaton belüli ellenőrzések és a gyökeres problémamegoldás javításával az utómunka, a késedelem csökkentése érdekében.
Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:
Magas rangú ideiglenes operatív vezető, jellemzően korábbi üzemigazgató, üzemeltetési igazgató vagy fordulatra összpontosító ideiglenes vezető, aki bizonyítottan stabilizálta a teljesítményt gyorsan változó gyártási környezetben.
- Bizonyított ideiglenes vezetői tapasztalat kkv-k vagy közepes méretű gyártóvállalatok vezetésében, mérhető javulás elérése az első 3-6 hónapon belül.
- Erős operatív forduló képesség, beleértve az átfutási idő csökkentését, az áteresztőképesség javítását és a szállítási teljesítmény helyreállítását a nagy változékonyságú termelésben.
- Gyakorlati működési kiválóság eszköztár, beleértve a napi irányítási rendszereket, a KPI-fegyelmet, a strukturált problémamegoldást és az üzemi vezetés ütemezését.
- Mélyreható tapasztalat a minőségbiztosításban, a hibák csökkentésében, az ismétlődő problémák megelőzésében és a szállítási ígéretek védelmében az első alkalommal megfelelő teljesítmény révén.
- A B2C vagy a szolgáltatáskritikus gyártás ügyfélútjának erős megértése, beleértve az értékesítés utáni volumen és az ügyfelek elégedetlensége mögött álló operatív tényezőket is
- Képesség a gyártástervezés összehangolására az e-kereskedelmi megrendelések viselkedésével és változékonyságával, a keresleti minták stabil termelési prioritásokba és reális kötelezettségvállalásokba való átültetése.
- Összeszedett, közvetlen, pragmatikus és gyakorlatias vezetői stílus, amely képes a normák visszaállítására, az elszámoltathatóság újjáépítésére és az ügyfélközpontú teljesítménykultúra gyors megteremtésére.
- A helyi nyelvtudás az első vonalbeli vezetők számára erősen előnyös, a határokon átnyúló kommunikációhoz elegendő angol nyelvtudás az érdekelt felekkel.
Kulcskövetelmények:
Működési fordulat, szűk keresztmetszetek megszüntetése, átfutási idő csökkentése, minőségstabilizálás, első alkalommal történő helyes kivitelezés, az e-kereskedelem és a gyártás összehangolása.
A megbízás típusa:
Ideiglenes
Az ideiglenes megbízás terjedelme:
Működési fordulat
Az ideiglenes vezető funkcionális területe:
Növénygazdálkodás
Helyszín:
Wroclaw, Lengyelország
Időtartam:
12 hónap
Kezdeti időpont:
február 2026
Miért érdemes velünk dolgozni?
A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.
Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.
Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.
A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.
