241 Stratégiai növekedési tanácsadó tőkerészesedéssel

Ügyfelünkről:

Egy butikügynökség, amely a luxus, a hírességek és a globális médiakapcsolatok metszéspontjában újradefiniálja a befolyásolás művészetét. A cég székhelye Európában található, és jelenleg az Amerikai Egyesült Államokban, Beverly Hillsben terjeszkedik, és a világ legikonikusabb közéleti személyiségeinek diszkrét erőműve, a nemzetközi sportolóktól és a szórakoztatóipar királyi családoktól kezdve az ultra-nagy vagyonnal rendelkező családokig és a tekintélyes globális márkákig.

Az Európában, az Egyesült Államokban és a Közel-Keleten működő ügynökség személyre szabott stratégiai kommunikációt, hírességek márkamenedzsmentjét és nagy tétekkel járó hírnévmenedzsmentet kínál. Kifinomult és exkluzív ügyfélkörrel rendelkezik, és olyanok bíznak benne, akik kiválóságot, titoktartást és eredményeket várnak el.

Mivel a cég az eddigi legnagyobb átalakulási szakaszába lép, elit átmeneti vezetői pozíciót keres, hogy segítsen megírni a következő fejezetet.

A projekt leírása:

A szerep: Ideiglenes vezérigazgató és stratégiai növekedési tanácsadó

Ez egy kettős szerepkörű átmeneti vezetői lehetőség egy tapasztalt vezető számára, aki azonnal ideiglenes vezérigazgatóként léphet be, miközben felkészül a stratégiai növekedési vezetői tanácsadói pozíció betöltésére is.

Az ideiglenes vezérigazgatóra sürgősen szükség van az alapító ideiglenes távollétének fedezésére (egészségügyi okok miatt), biztosítva az üzletmenet folytonosságát, az ügyfelek elkötelezettségét és a működési kiválóságot.

A stratégiai növekedési tanácsadó fokozatosan integrálódik a vezetői csapatba, hogy alakítsa a hosszú távú üzletfejlesztést, a nemzetközi piaci terjeszkedést és a stratégiai átalakulást.

Kulcsfeladatok

• Azonnali vezetői feladatokat lát el ideiglenes vezérigazgatóként.
• Elit ügyfélkapcsolatok kezelése a szórakoztatóipar, a luxus és a sport iparágakban
• felügyeli a napi műveleteket Európában, az Egyesült Államokban és a Közel-Keleten.
• határokon átnyúló terjeszkedési és magas szintű üzletfejlesztési kezdeményezések vezetése
• Az ügynökség képviselete exkluzív eseményeken és magas szintű megbízásokon.
• Együttműködés a belső átszervezésben és a növekedésre összpontosító szerkezetátalakításban.
• Hozzájárulás a márka értékéhez, a stratégiai pozícionáláshoz és a globális befolyáshoz.

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

• felsővezető (50+), több mint 20 éves vezetői tapasztalattal a PR, marketing, luxus márkaépítés vagy kommunikáció területén.
• Bizonyított tapasztalat ideiglenes vezérigazgatói szerepkörben vagy vezetői átalakítási megbízásokban szerzett tapasztalat
• Komoly tapasztalatokkal rendelkezik az üzletfejlesztés és a nemzetközi terjeszkedés terén Európában, az Egyesült Államokban és a Közel-Keleten.
• A hírességek kultúrájának, a márkastratégiának és a hírnévmenedzsmentnek a mélyreható ismerete.
• Érzelmileg intelligens, diszkrét és hiteles az ügyfélkapcsolat legmagasabb szintjén.
• Hajlandóság az utazásra, az önálló működésre és az igazgatótanácsi szintű együttműködésre.
• Nyitottság a hosszú távú stratégiai igazodás és a részvényalapú kompenzációs modellek iránt

Ritka életre szóló vezetői lehetőség

Ez nem egy közönséges ideiglenes megbízás, hanem a stratégiai partnerség kapuja a globális PR egyik legexkluzívabb és legdinamikusabb területén. A megfelelő jelölt számára ez a szerep magában foglalja a tőkerészesedés vagy társtulajdonlás lehetőségét, ami egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy befolyásolhassa egy luxusra összpontosító, gyorsan növekvő vállalkozás jövőjét, és részesedjen annak sikeréből.

Ha Ön egy tapasztalt ideiglenes vezető vagy stratégiai tanácsadó, aki rendelkezik az ambícióval, a hálózattal és a vezetői jelenléttel, hogy ebben az elit környezetben boldoguljon, akkor szeretnénk hallani Önről.

A megbízás típusa:

• Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

• Növekedés és terjeszkedés

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

• Általános menedzsment

Helyszín:

• Globális, elsősorban USA, Európa

Időtartam:

• 12+ hónap

Kezdeti időpont:

• asap

Miért érdemes velünk dolgozni?:

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.