257 Az üzleti átalakításért felelős ideiglenes vezérigazgató

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy európai ipari csoport, amely a csúcskategóriás berendezések ágazatában tevékenykedik, és nemzetközi ügyfeleket szolgál ki a repülőgépiparban és az orvosi iparban. A csoport, amely egy globális magántőkealap tulajdonában van, és erős növekedési hajlandósággal rendelkezik, több mint 400 embert foglalkoztat, és Németországban és Közép-Európában van jelen. Magyar leányvállalata teljesen önálló gyártóegység, amely a teljes értékláncért felelős. A szervezet döntő átalakulási szakaszba lép a működés professzionalizálása, a folyamatok digitalizálása és az új ERP platformra való felkészülés érdekében, mindezek célja egy skálázható, nemzetközileg versenyképes vállalkozás kiépítése.

A projekt leírása:

A Az üzleti átalakításért felelős ideiglenes vezérigazgató a magyar vállalat átfogó üzleti átalakítását fogja vezetni, biztosítva, hogy a vállalat alkalmas legyen a jövőbeli növekedésre és a magántőke értékteremtésére. A vezető közvetlenül a részvényesek helyi képviselőjének tartozik beszámolási kötelezettséggel, és feladata lesz az értékesítés előtti, értékesítési, K+F, SOP-tervezés, gyártás, logisztika és értékesítés utáni támogatás területére kiterjedő, több funkciót átfogó átalakítási program megvalósítása.

A legfontosabb prioritások a következők:

• Ideiglenes vezérigazgatói megbízatás, teljes körű elszámoltathatósággal a magyarországi székhelyű részvényesi képviselőnek.
• A működési modell teljes körű üzleti átalakítása, strukturált és skálázható folyamatok beágyazása a teljes értékláncban.
• A digitalizáció ösztönzése és az ERP üzleti terv elkészítése a technológia és az operatív munkafolyamatok összehangolása érdekében.
• Kodifikált folyamatok, interfészek és kommunikációs keretek létrehozása az értékesítési, K+F, gyártási és szolgáltatási funkciók között.
• A termékfejlesztés, az ipari műveletek és az ügyféltámogatás egységes struktúrába való integrációjának vezetése a termékfejlesztés, az ipari műveletek és az ügyféltámogatás összekapcsolása érdekében.
• A fenntartható növekedést, a magántőke értékteremtését és a nemzetközi versenyképességet támogató hosszú távú átalakulási alapok megteremtése

Kulcskövetelmények:

• Ideiglenes ügyvezetés az üzleti átalakulásban
• ERP tervezet előkészítése és a műveletek digitalizálása
• Funkcióközi integráció az értékesítés, a kutatás-fejlesztés, a gyártás és a logisztika területén.
• Folyamattervezés, kodifikáció és a kommunikációs folyamatok irányítása
• A magántőke által támogatott ipari vállalatok teljesítményének javítása
  Erős ipari és gyártási érzék

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Ez a megbízatás megköveteli a bizonyított vezetői képességgel rendelkező időközi vezető teljes körű átalakítások komplex ipari környezetben.

A sikeres pályázó a következőket hozza magával:

• Felsőbb szintű szakmai háttér ideiglenes vezérigazgatóként, COO-ként vagy átalakítási igazgatóként a nem autóipari ipari termelésben.
• Tapasztalat a csúcskategóriás berendezések vagy a precíziós gyártási ágazatokban, például a repülőgépiparban, az orvostechnikai iparban vagy a kapcsolódó iparágakban.
• bizonyított szakértelem a rendeléstől a készpénzig, a K+F-től a gyártásig és az értékesítés utáni folyamatok újratervezésében és végrehajtásában.
• Előzmények a digitalizáció, az ERP bevezetési felkészültség és az operatív fordulat terén
• Pragmatikus, gyakorlatias és határozott vezetői stílus, amely megfelel egy teljesen önálló ipari egységnek.
• Képes mérhető értéket teremteni a magántőke tulajdonában lévő vállalkozásokban, egyensúlyt teremtve a végrehajtás és a stratégiai átalakítás között.

Nyelvtudás:

• Angol nyelvtudás szükséges;
• A magyar nyelv rendkívül hasznos;
• A német nyelvnek nagy előnye van

Ez egy kritikus fontosságú ideiglenes vezetői pozíció egy vezető, aki képes végponttól végpontig tartó átalakulást végrehajtani, működési kiválóság és digitális felkészültség egy gyors ütemű, növekedésorientált környezetben. A megbízás egyesíti az ideiglenes vezérigazgatói vezetés, az ERP átalakítás és a magántőke értékteremtés elemeit, így az európai ipari szektorban rendkívül látható és eredményorientált megbízást jelent.

Kulcskövetelmények:

• Teljesítményjavítás
• ERP bevezetés vezetése
• A rendeléstől a készpénzfizetésig tartó folyamat átalakítása
• Az érdekelt felek funkciókon átívelő összehangolása
• Gyártáshoz kapcsolódó értékesítési műveletek

A megbízás típusa:

• Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

• Teljes körű üzleti átalakítás

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

• Általános menedzsment

Helyszín:

• Magyarország

Időtartam:

• 6-12 hónap

Kezdeti időpont:

• amint lehet, legkésőbb 2025 októberéig

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.