264 - Ideiglenes ellátási lánc menedzser

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy német tulajdonú multinacionális csoport európai leányvállalata az autóipari rendszerek és ipari alkatrészek ágazatában. A kevesebb mint 500 alkalmazottal rendelkező szervezet egy stratégiailag fontos gyártóüzemet működtet egy szélesebb nemzetközi hálózaton belül.

A vállalat jelentős Tier 1 és OEM ügyfeleknek szállít, és jelenleg gyorsított ipari felfutást hajt végre, nagy mennyiségű egyidejű gyártásindítással. A vállalat a végponttól végpontig terjedő ellátási lánc funkciója koherenciájának, teljesítményének és stratégiai irányának megteremtése érdekében ideiglenes ellátási láncvezetőt keres, aki az állandó kinevezést megelőzően vezetné ezt az átalakulást.

A projekt leírása:

A szerep

Ez az ideiglenes megbízás a telephely ellátási lánc vezetői funkciójának újratervezésére és stabilizálására összpontosít egy olyan időszakban, amikor az ipari komplexitás és a változás nagymértékű. A sikeres pályázótól elvárják, hogy a tervezés, a logisztika és az anyagáramlás terén egyaránt biztosítsa az operatív ellenőrzést és a stratégiai összehangolást.

• Ideiglenes ellátási lánc menedzser, aki közvetlenül a telephely általános igazgatójának tartozik.
• Feladata az ellátási lánc teljes körű tevékenységének irányítása, beleértve a tervezést, az anyaggazdálkodást, a bejövő/kimenő logisztikát és a készletellenőrzést.
• Az ellátási lánc műveleteinek strukturális gyengeségeinek azonosítása és kijavítása a reagálóképesség, a láthatóság és az ipari felfutáshoz való igazodás javítása érdekében.
• A kulcsfontosságú funkciók stabilizálása, beleértve a raktárüzemeltetést is, az elavult folyamatokról a fegyelmezettebb, mérhetőbb teljesítményre való áttérés során.
• A többfunkciós csoportok (tervezés, gyártás, beszerzés, logisztika) összehangolása a folyamatban lévő és jövőbeli ipari projektek zökkenőmentes végrehajtása érdekében.
• Az állandó utódlás előkészítése a szilárd folyamatok, jelentési vonalak és egyértelmű KPI-k kialakításával az ellátási lánc funkcióban.

Kulcsfontosságú követelmények

• Az ellátási lánc átalakítása
• Működési fordulat
• Teljesítményjavítás
• Utódlási és folyamatossági tervezés

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Ez a szerep egy olyan vezető ideiglenes ellátási lánc vezetőnek való, aki rendelkezik tapasztalattal az ipari műveletek stabilizálásában és méretnövelésében komplex gyártási környezetben.

• Korábbi telephelyi vagy csoportszintű ellátási láncvezető vagy ideiglenes üzemeltetési vezető az autóiparban vagy a folyamatvezérelt gyártási ágazatokban.
• A teljes ellátási lánc minden szakterületének - beleértve a tervezést, az anyagokat, a készletezést és a logisztikát - erős operatív irányítása.
• Az ellátási lánc átalakításának vezetése nyomás alatt: felfutás, termékbevezetés vagy válsághelyzetből való kilábalás.
• Pragmatikus és strukturált vezetői stílus, amely képes a napi működés stabilizálására, miközben hosszabb távú fejlesztési kereteket vezet be.
• Magabiztos belső érdekeltek irányítása a termelés, a mérnöki munka és a minőségügy területén az operatív prioritások összehangolása érdekében.
• Folyékonyan beszél spanyolul; a német vállalati környezetben és nemzetközi ipari ügyfelekkel való korábbi munkavégzés előnyös.

Ez egy kritikus átmeneti megbízatás egy olyan nagy hatású operatív vezető számára, aki képes struktúrát, teljesítményt és folyamatosságot biztosítani egy gyorsan változó, a növekedés következő szakaszára készülő gyártási művelet számára.

Kulcskövetelmények:

• Az ellátási lánc átalakítása
• Ipari felfutási vezetés
• Funkcióközi műveletek összehangolása
• Logisztikai és tervezési teljesítmény

A megbízás típusa:

• Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

• Ipari méretnövelés

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

• Műveletek

Helyszín:

• Madrid, Spanyolország

Időtartam:

• 6 hónap

Kezdeti időpont:

• november 2025

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.