A német kkv-k szerkezetátalakítása: amit a StaRUG nem tud megoldani
A StaRUG jogi lélegzetvételhez jut - de ki vezeti valójában az üzletet? Íme, amit a német kkv-knak a tárgyalótermen túl is rendbe kell tenniük.
Mittelstand utódlási válság: Ki a főnök?
A középvállalati utódlási válságban itt van, ki veszi át a vezetést - és hogyan lehet stabilan tartani a működést az átmenet során.
Bosch gyárbezárás 2026: A munkahelyeken túlmutató hatás
A Bosch 2026-ig bezár két németországi üzemet. Mit kell tenniük a tulajdonosoknak, és hogyan tartják nyugton az ideiglenes vezetők a termelést, az ügyfeleket és a bankokat.
Vezetői kereső cég vs. Interim szolgáltató: Gyorsaság vs. késedelem
Elakadt a vezetői keresőcég vagy interim szolgáltató kiválasztásában? Fedezze fel a gyors vezetés okosabb módját anélkül, hogy hónapokat kellene várnia a felvételre.
Változásmenedzsment a mesterséges intelligencia korszakában: Az ideiglenes vezetők előnye
Fedezze fel, hogy a változásmenedzsment az AI-korszakban hogyan igényel új vezetést, valódi elfogadási mérőszámokat és a végrehajtást előtérbe helyező stratégiákat, hogy a megrekedt kísérleti projektek tartós eredményekké váljanak.
Interim menedzsment az egészségügyben: A vezetői hiányosságok megoldása
Interim menedzsment az egészségügyben a működés stabilizálása, a megfelelőség védelme és a világos vezetés érdekében - miközben az állandó alkalmazott még hónapokig várat magára.
8 alapvető válságkezelési eszköz az ipari cégek számára
Ezek a válságkezelési eszközök segítenek az ipari vállalatoknak a gyors stabilizálásban - javítják a láthatóságot, a döntéshozatalt és a csapat irányítását, amikor a nyomás éri őket.
5 kulcsfontosságú hiba, amit el kell kerülni egy üzleti fordulat során
Megakadt az üzleti fordulat? Ez az 5 hiba megöli a lendületet - kerülje el őket, hogy visszanyerje az irányítást, javítsa a KPI-ket, és valódi működési fellendülést érjen el.
Miért van szükség veterán interim menedzserekre a válságkezelő cégeknél?
A válságkezelésben a tapasztalat nem választható. A veterán ideiglenes vezetők a gyorsaságot, a tisztánlátást és az irányítás gyors visszaszerzéséhez szükséges gyorsaságot, tisztánlátást és irányítást biztosítják.
Miért lassítja a személyzet ellenállása az operatív fordulatot?
Még a legjobb operatív fordulat is kudarcot vall, ha a személyzet visszavág. Íme, hogyan épül fel az ellenállás, és hogyan fordítják meg az igazi vezetők a dolgok menetét.
