1365 Responsabile pianificazione e S&OP ad interim

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un produttore europeo di tecnologie industriali, sostenuto da PE, che opera nei mercati della meccanica avanzata e della produzione di precisione. L'azienda serve clienti internazionali B2B esigenti in applicazioni industriali, di difesa e di ingegneria ad alte prestazioni.

L'azienda impiega più di 700 persone e opera da un'importante base produttiva nella Repubblica Ceca, con un'esposizione ai clienti in tutta Europa e nei mercati internazionali della difesa.

A seguito di un significativo aumento degli ordini relativi alla difesa, l'azienda sta entrando in una fase entusiasmante di crescita operativa. Per sostenere l'aumento della domanda dei clienti e garantire il successo dell'espansione della capacità produttiva, l'azienda ha bisogno di una leadership ad interim nella pianificazione per rafforzare i processi S&OP, migliorare le prestazioni di consegna, ottimizzare le scorte e creare una maggiore stabilità di pianificazione in tutta l'organizzazione.

Descrizione del progetto:

Si tratta di un incarico ad interim di 3-6 mesi per la pianificazione e la trasformazione della catena di approvvigionamento, alle dirette dipendenze del Chief Operating Officer.

L'Interim Planning & S&OP Leader si occuperà della funzione di pianificazione attraverso la pianificazione della domanda, la pianificazione della produzione, la programmazione, la pianificazione dei materiali e la gestione delle scorte. L'incarico è incentrato sul miglioramento delle prestazioni di consegna ai clienti e sulla creazione di una maggiore prevedibilità e controllo operativo lungo tutta la catena di approvvigionamento.

La priorità è una leadership esecutiva ad interim che rafforzi i processi di pianificazione, sviluppi le capacità interne e sostenga l'organizzazione in un periodo di rapida crescita.

Le priorità principali includono:

• Migliorare i processi S&OP, la disciplina di pianificazione e il processo decisionale interfunzionale.
• Aumentare la puntualità delle consegne e migliorare l'evasione degli ordini dei clienti.
• Rafforzare i processi di pianificazione della domanda, programmazione della produzione e pianificazione dei materiali.
• Migliorare la gestione delle scorte, sostenendo la crescita operativa e i livelli di servizio ai clienti.
• Creare maggiore visibilità, prevedibilità e allineamento tra le funzioni di pianificazione e produzione.
• Sviluppare KPI, governance della pianificazione, processi di escalation e routine di gestione delle prestazioni.
• Coadiuvare e sviluppare il responsabile della pianificazione permanente per supportare la pianificazione della successione e della continuità.
• Lavorare a stretto contatto con i team di produzione, approvvigionamento, qualità, vendite, finanza e leadership senior.

Interim Manager Competenze richieste:

• Esperienza comprovata nella gestione di funzioni di pianificazione, supply chain o S&OP in ambienti produttivi complessi.
• Forte esperienza nel miglioramento delle consegne puntuali, dell'accuratezza della pianificazione, delle prestazioni delle scorte e della visibilità della catena di approvvigionamento.
• Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di processi S&OP efficaci in organizzazioni industriali in crescita.
• Forte esperienza nella pianificazione della domanda, nella pianificazione della produzione, nella programmazione, nella gestione delle scorte e nella pianificazione dei materiali.
• Esperienza di supporto a programmi di turnaround operativo, eccellenza operativa o miglioramento delle prestazioni.
• Capacità di allineare la produzione, gli acquisti, le vendite e la finanza su obiettivi comuni di pianificazione.
• Spiccate doti di leadership e di coaching con esperienza nello sviluppo di team di pianificazione e di supply chain.
• Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e capacità di influenzare i team di leadership operativi ed esecutivi.
• È richiesto un inglese fluente. Altre lingue europee sono preferibili.

Requisiti fondamentali:

• Leadership S&OP,
• Pianificazione della produzione,
• Pianificazione della domanda, ottimizzazione delle scorte,
• Miglioramento delle consegne puntuali,
• Prestazioni della catena di approvvigionamento

Tipo di incarico:

Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

Avvio della produzione, accelerazione della crescita

Area funzionale del manager ad interim:

Operazioni

Posizione:

Repubblica Ceca

Durata:

3-6 mesi

Data di inizio:

Giugno 2026

Perché lavorare con noi?

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