128 - Wiceprezes ds. operacyjnych - USA

O naszym kliencie:

Naszym klientem jest firma świadcząca kompleksowe usługi w zakresie recyklingu złomu, prowadząca działalność w Ameryce Północnej. Dążąc do doskonałości, przekształca różne rodzaje złomu w cenne towary, zasoby i surowce, które napędzają nowe procesy produkcyjne. Ich zaangażowanie obejmuje obsługę dostawców, klientów, pracowników i środowiska, zapewniając w ten sposób kompleksowe podejście do zrównoważonego rozwoju i skuteczności biznesowej.

Dążąc do tego, aby proces recyklingu złomu był szybki, łatwy i opłacalny, nasz klient kładzie równy nacisk na dostarczanie klientom wysokiej jakości produktów i terminowych usług. Najważniejsze dla jego działalności jest zobowiązanie do bezpiecznego i odpowiedzialnego prowadzenia działań recyklingowych, stawiając na pierwszym miejscu zarówno dobro pracowników, jak i ochronę środowiska.

Opis projektu:

• Przywództwo: Przejęcie pełnej odpowiedzialności za organizację składającą się z 400-500 pracowników.
• Rozwój biznesu: Aktywne zarządzanie i rozwój firmy generującej około 300 mln USD przychodów.
• Doskonałość operacyjna: Optymalizacja operacji w maksymalnie 10 lokalizacjach w południowo-zachodnich Stanach Zjednoczonych, poprawa wydajności i efektywności recyklingu.
• Wewnętrzny networking: Wzmocnienie rozwoju sieci wewnętrznej zarówno na poziomie korporacyjnym, jak i amerykańskim, służąc jako główny punkt kontaktowy dla zespołu kierowniczego w USA.
• Poprawa wydajności: Skupienie się na kluczowych obszarach, takich jak rozwój nowej działalności, dostosowanie EHS (środowisko, zdrowie i bezpieczeństwo) oraz optymalizacja procesów.
• Integracja organizacyjna: Zakończenie transformacji organizacyjnej i integracji istniejącego zespołu kierowniczego w USA.
• Standardy i systemy: Ustanowienie nowych standardów operacyjnych, praktyk i systemów (w tym CRM) w celu wsparcia rozwoju biznesu i zwiększenia wydajności.
• Strategie wzrostu: Prowadzenie i napędzanie dalszego wzrostu poprzez fuzje i przejęcia.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

• Ponad 15 lat doświadczenia menedżerskiego w recyklingu, zarządzaniu złomem i przetwarzaniu metali.
• Udowodniony sukces w optymalizacji całego procesu biznesowego związanego z recyklingiem.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla w organizacjach o podobnej wielkości, z umiejętnością skutecznego zarządzania zespołem liczącym 400 pełnych etatów.
• Biegła znajomość metodologii lean w celu optymalizacji logistyki, łańcucha dostaw i planowania tras między ±10 lokalizacjami.
• Silne zaplecze finansowe, z głęboką wiedzą w zakresie zarządzania kapitałem obrotowym, cyklem rotacji zapasów i kosztem kapitału.
• Gotowość i zdolność do podróżowania do 10 różnych lokalizacji w południowo-zachodnich Stanach Zjednoczonych.

Kluczowe wymagania:

• Rozległa wiedza na temat modelu biznesowego recyklingu i związanych z nim wyzwań.
• Dogłębne zrozumienie zarządzania finansami, w szczególności w zakresie kapitału obrotowego i optymalizacji kosztów.
• Udowodniona umiejętność wywierania wpływu, motywowania i kierowania dużym zespołem, napędzania doskonałości operacyjnej i wzrostu.

Rodzaj zadania:

• Na stałe

Zakres tymczasowego zadania:

• Wzrost i doskonałość operacyjna

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

• Zarządzanie ogólne

Lokalizacja:

• USA

Czas trwania:

• Umowa na czas nieokreślony

Data rozpoczęcia:

• po uzgodnieniu, koniec 2024 r.