1318 - Interim CFO Polska - Niemcy
O naszym kliencie:
Naszym klientem jest szybko rozwijająca się niemiecka grupa FMCG działająca w segmencie spożywczym, z silną pozycją w handlu elektronicznym i detalicznym w całej Europie. Firma z siedzibą w Niemczech realizuje ambitną międzynarodową ekspansję i strategię "kup i zbuduj", a Polska odgrywa kluczową rolę w jej platformie wzrostu w Europie Środkowo-Wschodniej.
Firma jest własnością prywatną i jest prowadzona przez założycieli, zatrudnia kilkaset osób i szybko rozwija się w Niemczech i Polsce. W ramach zorganizowanego wzrostu i transgranicznej transformacji grupa wzmacnia swoje kierownictwo finansowe, aby zapewnić zarządzanie, przejrzystość i poprawę wyników zarówno w centrali, jak i w polskich oddziałach.
Mandat ten odzwierciedla szerszy strategiczny nacisk na budowanie solidnych struktur finansowych zgodnych z niemieckim HGB, międzynarodowymi standardami MSSF i polskimi GAAP, jednocześnie umożliwiając zrównoważoną ekspansję międzynarodową.
Opis projektu:
Interim CFO / Director Finance zapewni tymczasowe kierownictwo wyższego szczebla w Niemczech i Polsce, zapewniając stabilność operacyjną, ład finansowy i realizację strategii w krytycznej fazie wzrostu. Rola ta została zaprojektowana jako hybrydowe stanowisko kierownicze, działające między niemiecką centralą a polskim podmiotem, w którym działania ekspansyjne nabierają tempa.
Jest to bardzo ważne zadanie łączące doskonałość operacyjną, poprawę wydajności i transgraniczną transformację finansów w dynamicznym środowisku spożywczym FMCG.
- Tymczasowy CFO / Dyrektor Finansowy, raportujący do kierownictwa Grupy w Niemczech z bezpośrednią odpowiedzialnością za operacje finansowe w Polsce
- Pełna odpowiedzialność za budżetowanie, planowanie sprzedaży i rozwój płynności w niemieckiej centrali i polskim oddziale.
- Ustanowienie i udoskonalenie ram zarządzania finansami, ryzykiem i ładu finansowego zgodnie z niemieckim HGB, MSSF i polskimi GAAP.
- Kierowanie kontrolingiem i zarządzaniem wydajnością w oparciu o KPI, prowadzące do wymiernej poprawy wydajności
- Profesjonalizacja miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych, dokładność raportowania i zgodność z przepisami w różnych jurysdykcjach.
- Wspieranie i realizacja inicjatyw fuzji i przejęć w ramach strategii "kup i zbuduj", w tym finansowe badanie due diligence i integracja po fuzji.
- Optymalizacja i cyfryzacja procesów finansowych z wykorzystaniem systemów ERP i automatyzacji w celu zwiększenia przejrzystości i wydajności.
- Kierowanie lokalnymi zespołami finansowymi i ich rozwój, zapewniając dostosowanie międzykulturowe oraz planowanie sukcesji i ciągłości.
W ciągu pierwszych trzech do sześciu miesięcy nacisk zostanie położony na wzmocnienie planowania płynności, harmonizację standardów rachunkowości między Niemcami a Polską, wzmocnienie struktur zarządzania i budowanie skalowalnych procesów finansowych w celu wsparcia międzynarodowego wzrostu.
Stanowisko to wymaga starszego lidera ds. finansów, który swobodnie działa ponad granicami, kulturami i środowiskami regulacyjnymi.
Interim Manager Wymagane umiejętności:
Poszukujemy doświadczonego tymczasowego dyrektora finansowego lub dyrektora finansowego z dużym doświadczeniem w transgranicznym zarządzaniu finansami między Niemcami a Polską, najlepiej w branży FMCG lub porównywalnych, szybko rozwijających się branżach konsumenckich.
- Ponad 10 lat na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla w obszarze finansów, w tym dyrektora finansowego, dyrektora finansowego lub tymczasowego dyrektora wykonawczego.
- Silne doświadczenie w branży FMCG, spożywczej, handlu detalicznego lub e-commerce działającej w Niemczech i Polsce
- Dogłębna znajomość niemieckiego HGB, międzynarodowych standardów MSSF i polskich GAAP
- Udokumentowane sukcesy w zakresie zmian operacyjnych, restrukturyzacji i inicjatyw poprawy wydajności.
- Doświadczenie w środowiskach typu "kup i zbuduj", w tym w realizacji fuzji i przejęć oraz integracji po fuzji.
- Praktyczne podejście do optymalizacji ERP, cyfryzacji i automatyzacji finansów
- Wysokie kompetencje międzykulturowe z umiejętnością łączenia niemieckich standardów ładu korporacyjnego z polskimi realiami operacyjnymi
- Wymagana biegła znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość języka niemieckiego lub polskiego, ale nie jest to obowiązkowe
Ten mandat jest odpowiedni dla doświadczonych niemieckich lub polskich menedżerów tymczasowych, którzy czują się komfortowo działając w strukturze hybrydowej między Niemcami a Polską. Rola ta oferuje możliwość kształtowania zarządzania finansami i doskonałości operacyjnej w sercu ekspansji niemieckiej grupy na Polskę i szerszy region Europy Środkowo-Wschodniej.
Szczególnie zachęcamy do aplikowania kandydatów z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie tymczasowego kierownictwa wykonawczego, transformacji transgranicznej i profesjonalizacji finansów w korytarzu Niemcy-Polska.
Kluczowe wymagania:
Doświadczenie na poziomie CFO w niemieckim i polskim środowisku biznesowym
Rodzaj zadania:
Okres przejściowy
Zakres tymczasowego zadania:
Fuzje i przejęcia, PMI
Obszar funkcjonalny Interim Managera:
Finanse
Lokalizacja:
Niemcy, Polska
Czas trwania:
6-12 miesięcy
Data rozpoczęcia:
Marzec 2026 r.
Dlaczego warto z nami pracować?
CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.
To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.
Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.
Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.
