259 - Tymczasowy dyrektor generalny Greenfield Expansion Romania
O naszym kliencie:
Nasz klient jest prywatnym europejskim MŚP świadczącym specjalistyczne usługi inżynieryjne i przemysłowe na rynkach międzynarodowych. Firma przekształciła się z niszowego dostawcy usług projektowych i modernizacyjnych w pełnozakresowego partnera w zakresie rozwiązań technicznych, łączącego inżynierię, produkcję i realizację na miejscu złożonych aktywów przemysłowych w sektorach takich jak energetyka, infrastruktura i technologia morska.
Zatrudniająca mniej niż 100 pracowników firma, która może pochwalić się silnym wzrostem organicznym, wkracza obecnie w decydującą fazę - budowę własnego zakładu produkcyjnego i montażowego w Rumunii oraz przejście z produkcji zlecanej na zewnątrz do w pełni zintegrowanych operacji. Aby zapewnić, że transformacja ta będzie ustrukturyzowana, rentowna i zrównoważona, akcjonariusze poszukują doświadczonego tymczasowego dyrektora zarządzającego z praktycznym podejściem, praktycznym nastawieniem i udowodnioną zdolnością do osiągania wyników w szybko zmieniających się, przedsiębiorczych środowiskach.
Opis projektu:
Tymczasowy CEO poprowadzi organizację przez dwu- lub trzyletnią fazę wzrostu i transformacji. Raportując bezpośrednio do akcjonariuszy, jest to wysoce operacyjna rola przywódcza - odpowiednia dla zdecydowanego, pragmatycznego profesjonalisty przyzwyczajonego do pracy z krótkimi liniami komunikacyjnymi i sprawnym podejmowaniem decyzji, a nie hierarchią korporacyjną.
Kluczowe priorytety obejmują:
- Kierowanie konfiguracją od podstaw, uruchomieniem i zwiększeniem operacyjności nowego zakładu produkcyjnego i montażowego w Rumunii.
- Zarządzanie przejściem od zewnętrznych podwykonawców do wewnętrznych zdolności produkcyjnych, zapewniając wydajność i standardy jakości.
- Wprowadzenie solidnych systemów zarządzania, zarządzania wydajnością i kontroli finansowej odpowiednich dla rozwijającego się MŚP.
- Dążenie do doskonałości operacyjnej, dyscypliny procesowej i wydajności realizacji projektów inżynieryjnych, produkcyjnych i modernizacyjnych.
- Budowanie sprawnej warstwy zarządzającej i zaszczepianie odpowiedzialności, pracy zespołowej i koncentracji na realizacji w całej organizacji.
- Utrzymanie wzrostu przy jednoczesnym zachowaniu przedsiębiorczości i ścisłej koordynacji z zespołem udziałowców.
Kluczowe wymagania
- Tymczasowe przywództwo wykonawcze w kontekście wzrostu i transformacji MŚP
- Doświadczenie w zakładaniu nowych zakładów i zwiększaniu ich operacyjności
- Silne zdolności w zakresie zarządzania i poprawy wydajności
- Doświadczenie w modernizacji, remontach lub projektach przemysłowych typu EPC
- Praktyczne przywództwo i bezpośredni styl komunikacji odpowiedni dla środowisk kierowanych przez właścicieli
Interim Manager Wymagane umiejętności:
To zadanie jest idealne dla doświadczonego tymczasowego dyrektora generalnego lub lidera transformacji z doświadczeniem w realizacji projektów przemysłowych, usługach inżynieryjnych lub modernizacji aktywów. Odpowiedni kandydat będzie zarówno strategiczny, jak i operacyjny, zdolny do budowania struktury, pozostając blisko miejsca pracy i angażując się bezpośrednio w zespoły i akcjonariuszy.
- Były dyrektor generalny, dyrektor operacyjny lub dyrektor ds. transformacji w MŚP z branży inżynieryjnej, produkcyjnej lub usług przemysłowych (obroty ok. 10-50 mln EUR)
- Udokumentowane sukcesy w projektach typu greenfield lub brownfield, w tym uruchomienie zakładu, wycofanie z eksploatacji i uruchomienie operacyjne.
- Praktyczne doświadczenie w kierowaniu operacjami modernizacji lub modernizacji aktywów z silną wiedzą techniczną
- Umiejętność wdrażania systemów zarządzania, raportowania i wydajności w szybko rozwijających się organizacjach.
- Praktyczny, przedsiębiorczy sposób myślenia z komfortem w płaskich strukturach i szybkim podejmowaniu decyzji
- Międzynarodowa perspektywa; odpowiednia dla doświadczonych ekspatów otwartych na pracę w Rumunii w kluczowych fazach projektu.
Ten poufny tymczasowy mandat oferuje wyjątkową okazję dla lidera transformacji zorientowanego na wyniki, aby ukształtować rozwijające się rumuńskie MŚP na kolejnym etapie ewolucji, łącząc realizację od podstaw, wdrażanie zarządzania i praktyczną poprawę wydajności w celu zbudowania odpornego, skalowalnego biznesu.
Kluczowe wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie tymczasowego przywództwa w środowiskach wzrostu lub transformacji MŚP
- Praktyczne doświadczenie w zakresie konfiguracji od podstaw i operacyjnego uruchamiania obiektów przemysłowych lub inżynieryjnych
- Silne zdolności w zakresie zarządzania i poprawy wydajności dzięki
Rodzaj zadania:
- Okres przejściowy
Zakres tymczasowego zadania:
- Przyspieszenie wzrostu - Greenfield
Obszar funkcjonalny Interim Managera:
- Zarządzanie zakładem
Lokalizacja:
- Rumunia
Czas trwania:
- 24-36 miesięcy
Data rozpoczęcia:
- Styczeń 2026 r.
Dlaczego warto z nami pracować?
CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.
To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.
Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.
Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.