266 - Tymczasowy dyrektor finansowy ds. farmaceutycznych, medycznych, Rumunia

O naszym kliencie:

Naszym klientem jest prywatna międzynarodowa grupa farmaceutyczna z siedzibą we Francji, z ponad pięćdziesięcioletnią tradycją. Z przychodami przekraczającymi pół miliarda euro i kilkoma tysiącami pracowników na całym świecie, firma obsługuje pacjentów w ponad 100 krajach. Jej działalność przemysłowa obejmuje wiele zakładów produkcyjnych w Europie i Afryce, wspieranych przez wewnętrzne centrum badawczo-rozwojowe napędzające innowacje naukowe i jakość produktów.

Firma ma ugruntowaną pozycję w całej Europie i kontynuuje ekspansję na Bliskim Wschodzie, w regionie Azji i Pacyfiku oraz w obu Amerykach za pośrednictwem sieci spółek zależnych i partnerów dystrybucyjnych. CE Interim wspiera rumuńską spółkę zależną firmy, skoncentrowaną na komercyjnej sprzedaży i marketingu, we wzmacnianiu jej funkcji finansowej - obejmującej kontroling, sprawozdawczość i zarządzanie. Rumuński zespół kierowniczy działa w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku z kierownictwem zagranicznym i silnymi powiązaniami funkcjonalnymi z centralą Grupy.

Organizacja wkracza w strategiczną fazę transformacji operacyjnej i przyspieszenia wzrostu, koncentrując się na modernizacji systemów, wzmocnieniu zarządzania i poprawie wyników finansowych w całej sieci regionalnej.

Opis projektu:

Tymczasowy dyrektor finansowy będzie odgrywał kluczową rolę w kierowaniu programem finansowym i operacyjnym rumuńskiej organizacji firmy. Raportując do Dyrektora Generalnego lokalnie i funkcjonalnie do Finansów Grupy, CFO zapewni przejrzystość wyników, zgodność z zasadami zarządzania i skuteczną transformację procesów finansowych, sprawozdawczych i księgowych w celu wspierania zrównoważonego wzrostu.

Kluczowe obowiązki obejmują:

• Kierowanie działem finansów, księgowości i sprawozdawczości, nadzorowanie budżetowania, prognozowania, sprawozdawczości zarządczej i ustawowej oraz zapewnianie zgodności z międzynarodowymi standardami zarządzania.
• Udoskonalanie ram kontrolingu i raportowania wyników w celu dostarczania praktycznych informacji i wspierania komercyjnych zespołów sprzedaży i marketingu w Rumunii i regionie.
  Wdrożenie nowoczesnych systemów finansowych i informatycznych w celu zwiększenia wydajności procesów, skalowalnego raportowania, solidnej kontroli księgowej i podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Pełnienie roli partnera biznesowego w zakresie finansów dla dyrektora generalnego i regionalnego kierownictwa handlowego, wspieranie organizacji sprzedaży poprzez silne zarządzanie finansami, analizę scenariuszy i nadzór nad rentownością.
• Wzmocnienie zarządzania, kontroli wewnętrznej, zgodności i gotowości do audytu, promowanie uczciwości i przejrzystości w finansach i administracji.
  Zapewnienie ciągłości przywództwa i budowanie zdolności w ramach lokalnego zespołu finansowego, zapewniając trwałe przekazanie i odporność operacyjną.

Jest to krótkoterminowe, tymczasowe zadanie o wysokiej widoczności, wymagające zarówno nadzoru strategicznego, jak i praktycznej realizacji operacyjnej w międzynarodowym środowisku komercyjnym. Rola ta oferuje możliwość kształtowania transformacji finansowej wiodącej globalnej marki opieki zdrowotnej na kluczowym rynku Europy Środkowo-Wschodniej.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

To zadanie wymaga doświadczonego dyrektora finansowego z udokumentowanym doświadczeniem w międzynarodowych, komercyjnych organizacjach i tymczasowych zadaniach.

• Były dyrektor finansowy, dyrektor finansowy lub starszy kontroler z doświadczeniem na stanowiskach tymczasowych, związanych z transformacją lub poprawą wydajności
• Silne doświadczenie w finansach komercyjnych, księgowości, sprawozdawczości i zarządzaniu w sektorach takich jak farmaceutyczny, FMCG lub life-sciences.
• Udowodniona zdolność do kierowania aktualizacjami systemów finansowych z obsługą IT, transformacją raportowania i podejmowaniem decyzji opartych na analizie
• Strategiczny, ale pragmatyczny lider, swobodnie współpracujący z zagranicznymi zespołami zarządzającymi i doświadczony w środowiskach biznesowych opartych na sprzedaży i marketingu.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i angażowania interesariuszy, umożliwiające jasne podejmowanie decyzji, kierowanie zespołami i współpracę międzyfunkcyjną.
• Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość języka rumuńskiego jest mile widziana, ale nie jest niezbędna.
• Odporny, elastyczny lider z udowodnioną zdolnością do dostarczania wymiernej wartości w określonych ramach czasowych.

Kluczowe wymaganiats:

• Tymczasowe kierownictwo wykonawcze w zakresie transformacji finansów, rachunkowości i sprawozdawczości
• Zarządzanie procesami finansowymi w ramach działań sprzedażowych i marketingowych w środowisku regionalnym
• Zapewnienie kompleksowej poprawy wydajności, kontroli wewnętrznej i wsparcia decyzyjnego opartego na danych.
• Transgraniczne zarządzanie interesariuszami i integracja z globalnymi ramami finansowymi
• Wdrożenie i optymalizacja informatycznych systemów finansowo-księgowych wspierających rozwój komercyjny.

Rodzaj zadania:

• Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

• Transformacja finansów, zarządzanie

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

• Finanse

Lokalizacja:

• Rumunia

Czas trwania:

• 3-6 miesięcy

Data rozpoczęcia:

• Listopad 2025 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.

To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.

Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.

Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.