270 Interim CEO Turnaround Czechy
O naszym kliencie:
Our client is the Czech subsidiary of a major European agricultural group, operating across input distribution, own production, and trading. With approximately 100 employees, 10 active business units, and annual revenues close to 100 million EUR, the company holds significant operational scale within the national market. Despite its integration into a financially strong Central European parent group, the Czech entity has experienced persistent losses due to structural inefficiencies, fragmented leadership, and weak competitive positioning. CE Interim has been mandated to appoint an Interim Turnaround CEO to take full operational control, lead the restructuring, and restore the business to sustainable profitability.
Opis projektu:
This is a hands-on, high-impact interim CEO mandate focused on performance turnaround and structural reorganisation. The role requires immediate executive authority and operational visibility across all sites.
- Interim CEO with full legal, operational, and P&L responsibility, reporting to the Group Executive Board
- Lead the end-to-end turnaround of a 100M EUR agribusiness with 10 business units and approximately 100 employees
- Deliver a clear restructuring plan: assess unit-level viability, define recovery vs. closure scenarios, and execute accordingly
- Drive operational efficiency across procurement, production, logistics, and workforce structure
- Ensure transparent communication and alignment with group leadership in Austria
- Stabilise the organisation, regain stakeholder trust, and re-establish performance discipline
Kluczowe wymagania
- Interim executive leadership in turnaround situations
- Operational restructuring and performance recovery
- Multi-site and multi-unit management
- Organisational efficiency and cost transformation
- Group-level alignment and reporting
Interim Manager Wymagane umiejętności:
This assignment is suited for a senior interim executive with direct experience leading complex restructurings in industrial or agribusiness settings.
- Former Interim CEO, CRO, or Division Head with full P&L control in underperforming mid-sized companies
- Background in agriculture, trading, production, or supply chain–driven industries
- Track record of delivering turnaround results through cost leadership, team realignment, and business simplification
- Hands-on and execution-focused, with clear decision-making and resilience under pressure
- Fluent Czech speaker (mandatory), with strong English or German for group-level communication
- Skilled in stakeholder management, both locally and across international governance structures
Kluczowe wymagania:
Turnaround track record, right-sizing of a 100mEur Revenue organization, Design and implementation of turnaround strategy
Rodzaj zadania:
- Okres przejściowy
Zakres tymczasowego zadania:
- Zwrot i restrukturyzacja
Obszar funkcjonalny Interim Managera:
- Zarządzanie ogólne
Lokalizacja:
- Republika Czeska
Czas trwania:
- 6-12 miesięcy
Data rozpoczęcia:
- December 2025
Dlaczego warto z nami pracować?
CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu.
To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po Twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.
Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy stanowisk, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki.
Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.
