Tymczasowe kierownictwo, cieszące się zaufaniem na całym świecie
Nasza praca zaczyna się w takich chwilach
Obsługujemy firmy, w których nie ma miejsca na błędy w realizacji zadań
Co wywołuje połączenie
Każda firma, która do nas dzwoni, ma do czynienia z czymś pilnym, złożonym lub ważnym.
Właśnie w takich sytuacjach liczy się skuteczność działania, a tymczasowe kierownictwo udowadnia swoją wartość.
Osiągnięcia międzynarodowe, lokalna realizacja
Wysyłamy liderów do ponad 30 krajów, którzy znają lokalny język i mają globalne wsparcie, od fabryk w regionie DACH po sale konferencyjne w krajach GCC.
Stany Zjednoczone - lokalna realizacja dla globalnych centrali
Gdy amerykańskie firmy mają trudności z widocznością w Europie lub na Bliskim Wschodzie i w Afryce Północnej, obejmujemy tymczasowe kierownictwo, aby przywrócić projekty na właściwe tory.
CRO z siedzibą w Europie dla nadzoru centrali w USA
Przywództwo w ekspansji w Zatoce Perskiej
Stabilizacja łańcucha dostaw w Europie Środkowo-Wschodniej
Niemcy i DACH - naprawianie tego, czego sama strategia nie mogła zrobić
Od sukcesji firm rodzinnych po spowolnienia w przemyśle, klienci dzwonią do nas, gdy realizacja nie może być pozostawiona teorii.
Tymczasowi dyrektorzy generalni po fuzjach i przejęciach w Mittelstand
✔ Odzyskiwanie systemu ERP z kierownictwem na miejscu
✔ Zmiana operacyjna pod presją zarządu
Polska i Europa Środkowo-Wschodnia - Kontrola instalacji na rynkach w okresie przejściowym
Wkraczamy, gdy zakłady osiągają słabe wyniki lub gdy luki w przywództwie blokują rozwój w Polsce, na Węgrzech, w Rumunii i innych krajach.
✔ Dyrektorzy lokalizacji dla relokacji zakładu
Kontrola regulacyjna w branży motoryzacyjnej i farmaceutycznej
Tymczasowi dyrektorzy generalni podczas restrukturyzacji
Wielka Brytania - Przywództwo w zakresie wzrostu, wyjścia z kryzysu i ożywienia gospodarczego
Od brytyjskich firm rozwijających się za granicą po krajowe próżnie przywódcze, wdrażamy kadrę kierowniczą, która działa, a nie doradza.
Tymczasowi dyrektorzy finansowi po Brexicie
Rozszerzenie skali działalności na region EMEA
✔ Wsparcie w restrukturyzacji zagrożonych aktywów
Europa Zachodnia - realizacja transgraniczna z biegłością kulturową
Od Paryża po Madryt, wdrażamy tymczasowych liderów, którzy potrafią połączyć lokalne oczekiwania z globalnymi standardami realizacji.
Tymczasowi liderzy we Francji, krajach Beneluksu i na Półwyspie Iberyjskim
✔ Wydzielenia, integracje i reset zarządzania
✔ Ochrona CEO podczas transformacji
Zjednoczone Emiraty Arabskie - Tymczasowi liderzy dla GCC Scale-Ups
W Dubaju i Abu Dhabi wspieramy globalne firmy wchodzące do Zatoki Perskiej i lokalnych graczy, którzy szybko się rozwijają.
✔ Tymczasowi dyrektorzy generalni po przejęciu
✔ Wejście na rynek i przywództwo w JV
Realizacja operacji cyfrowych i operacyjnych
Arabia Saudyjska - zaufane przywództwo dla realizacji Wizji 2030
Wdrażamy tymczasowych liderów, którym ufają inwestorzy, właściciele i zarządy - od wstrzymanych megaprojektów po luki w ESG.
Menedżerowie generalni do odzyskiwania wydajności
Lokalizacja i transformacja ESG
Realizacja inicjatyw wspieranych przez PIF
Zatoka Perska i Lewant - Stabilność i wyrównanie w złożonych warunkach
W delikatnych środowiskach w Bahrajnie, Jordanii i nie tylko - wnosimy płynność i obecność potrzebną do wyrównania.
Powrót do zdrowia po odejściu lidera
Transgraniczna stabilizacja zespołu
Transformacja biznesowa prowadzona przez właściciela
Afryka Wschodnia - zaufana kontrola w powstających korytarzach
Gdy dynamika regionalna spada, nasi tymczasowi liderzy przywracają zaufanie i przejrzystość operacyjną we wschodnioafrykańskich centrach.
Tymczasowy dyrektor operacyjny ds. niestabilności łańcucha dostaw
✔ Pokrycie kosztów wyjazdu dla emigrantów
✔ Międzykulturowe przywództwo w fazie wzrostu
Południowa Afryka - zwrot wspierany przez lokalne know-how
W Republice Południowej Afryki i sąsiednich gospodarkach wspieramy odbudowę fabryk, kontrolę po fuzjach i przejęciach oraz resetowanie przywództwa.
Tymczasowi CRO dla aktywów zabezpieczonych przez PE
Integracja kulturowa przy wyjściach właścicieli
Ratowanie projektów w różnych sektorach
Azja i Pacyfik - wbudowane przywództwo dla zdalnego nadzoru
Gdy centrale w Europie lub Zatoce Perskiej tracą widoczność w regionie APAC, wkraczamy, aby przewodzić, naprawiać i dostarczać.
Stabilizacja łańcucha dostaw i systemu ERP
Tymczasowy GM ds. rozwoju regionalnego
Zarządzanie w okresie przejściowym
Co się dzieje, gdy dzwonisz
Ustrukturyzowany proces kierowany przez partnerów, zaprojektowany tak, aby działać szybko, zachować kontrolę i osiągać wyniki od pierwszego dnia.
Rozmawiasz bezpośrednio z CE Interim Partnerem - zazwyczaj byłym CEO, CFO lub CRO. Wyjaśniamy pilność misji, ryzyko, potrzeby związane z zarządzaniem oraz to, czy tymczasowe stanowisko jest właściwym posunięciem.
🔒 Umowa NDA podpisana od pierwszego dnia.
Definiujemy mandat, kluczowe wskaźniki sukcesu, linie raportowania i idealny profil kierowniczy. Ty wychodzisz z jasnością - nawet przed rozpoczęciem okresu przejściowego.
Otrzymujesz 1-2 sprawdzonych liderów, wstępnie zweryfikowanych pod kątem Twojej sytuacji. Żadnych pokładów CV. Żadnego zgadywania. Tylko profesjonaliści gotowi do wywierania wpływu.
Ty spotykasz się z pracownikami tymczasowymi. Ułatwiamy ustrukturyzowane rozmowy kwalifikacyjne koncentrujące się na realizacji, harmonogramie i dopasowaniu kulturowym.
Twój tymczasowy dyrektor wykonawczy wkracza - dostosowuje się do kluczowych interesariuszy, zatwierdza zakres i rozpoczyna realizację. Zarządzanie, wskaźniki KPI i częstotliwość raportowania zostają uruchomione.
Pozostajemy zaangażowani. Tymczasowi partnerzy CE nadzorują misję, przeprowadzają cotygodniowe synchronizacje i szybko dostosowują się do zmian priorytetów.
Po zakończeniu mandatu zapewniamy czystą dokumentację, transfer wiedzy, a w razie potrzeby pomost do stałego zatrudnienia.
Wiarygodność mierzona rzeczywistymi wynikami.
Tymczasowi liderzy z naszej sprawdzonej globalnej puli talentów
tymczasowe zlecenia dostarczane, gdy szybkość i wykonanie mają kluczowe znaczenie.
Partnerzy zarządzający na całym świecie
Wspólny standard: Doskonałość realizacji
Nie zgadzamy się na wszystko
CE Interim nie istnieje po to, aby wypełniać CV lub prowadzić bezsensowne rozmowy.
Współpracujemy z klientami, którzy są gotowi do działania – w sposób jasny, szybki i zaangażowany.
Oznacza to, że mówimy również nie gdy dopasowanie jest nieprawidłowe.
W ten sposób chronimy Twoje wyniki – i nasze standardy.
Z kim nie współpracujemy
Firmy poszukujące konsultantów o szerokim zakresie kompetencji zamiast liderów ds. realizacji
Projekty o niejasnym zakresie, niezgodnych celach lub niejasnej własności
Zespoły, które nie są gotowe do działania, podejmowania decyzji lub wspierania tymczasowych liderów
Klienci poszukujący optyki bez uderzeń
Sytuacje, w których realizacja dostawy zależy od polityki wewnętrznej, a nie od czynników zewnętrznych
Jesteśmy tu, gdy trzeba podjąć decyzje, zespoły muszą się ruszyć, a realizacja nie może czekać.
Pytania, które klienci zadają przed rozpoczęciem współpracy z nami
Nie. Wspieramy firmy każdej wielkości, od średnich przedsiębiorstw o wartości 20 mln euro po globalne koncerny. Liczy się złożoność i pilność wyzwania, a nie liczba pracowników.
Tak. Wysyłamy tymczasowych menedżerów do Europy, Bliskiego Wschodu i innych części świata — znają lokalny język, kulturę i mają doświadczenie w prowadzeniu złożonych misji międzynarodowych.
Wcale nie. Współpracujemy z firmami private equity, biurami rodzinnymi, przedsiębiorstwami kierowanymi przez założycieli, przedsiębiorstwami przemysłowymi i spółkami giełdowymi — z każdym, kto boryka się z krytycznymi dla działalności lukami w realizacji zadań.
Tak. Specjalizujemy się w poufnych zmianach na stanowiskach kierowniczych i wsparciu w zakresie sukcesji — w tym w tymczasowym zastępstwie podczas delikatnych lub nieogłoszonych zmian.
To normalne. Wielu klientów dzwoni do nas w sprawie swojej pierwszej misji tymczasowej. Prowadzimy proces od pierwszego dnia i zapewniamy Ci kontrolę przez cały czas trwania współpracy.
Tak. Chociaż mamy silną pozycję w Europie i regionie Zatoki Perskiej, nasza sieć obejmuje ponad 30 krajów dzięki partnerom z sojuszu Valtus Alliance.
Oczywiście. Każda rozmowa rozpoczyna się w sposób poufny i bez żadnych zobowiązań. Najpierw pomagamy wyjaśnić Państwa wyzwanie, a następnie doradzamy, czy rozwiązanie tymczasowe jest właściwym krokiem.
Rozumiemy to. Niektóre z naszych najlepszych wyników pojawiły się jeszcze przed pojawieniem się pilnej potrzeby. Wczesne podjęcie działań pomaga zabezpieczyć dostępne opcje i zaplanować działania na moment, w którym konieczne będzie ich wdrożenie.
Nie. Wykorzystujemy również sprawdzonych liderów tymczasowych na poziomie zakładu, programu i funkcji — w tym kierowników zakładów, kierowników łańcucha dostaw i menedżerów ds. transformacji cyfrowej.
Zazwyczaj realizujemy zlecenia w ciągu 72 godzin. Pilne potrzeby są szybko dopasowywane do wstępnie sprawdzonych, cieszących się wysoką wiarygodnością liderów, dostosowanych do Twojej branży i sytuacji.
Tak. Oferujemy tymczasowych dyrektorów ds. informatyki, dyrektorów programowych i liderów zmian, aby ratować utknięte w martwym punkcie projekty cyfrowe i ERP.
Absolutnie. Ustabilizowaliśmy dziesiątki aktywów PE w fazach tworzenia wartości i wyjścia, w różnych regionach.
Nasi stażyści współpracują z Twoim zespołem. Przejmują odpowiedzialność, nie odsuwając pracowników na bok, zapewniając współpracę i transfer wiedzy.
Dążymy do idealnego dopasowania. Jeśli tak się nie stanie, szybko je wymienimy - zwykle w ciągu tygodnia - aby zachować ciągłość realizacji.
Przed wdrożeniem każdy kandydat jest rygorystycznie sprawdzany pod kątem wiedzy specjalistycznej w danej dziedzinie, historii realizacji, sposobu myślenia i dopasowania kulturowego.
Definiujemy wskaźniki KPI z wyprzedzeniem, przeprowadzamy cotygodniowe kontrole partnerów i aktualizujemy pulpity nawigacyjne - dzięki czemu kierownictwo jest na bieżąco informowane.
Tak. Wdrażamy zarówno przywództwo pełnoetatowe, jak i ułamkowe, w zależności od ram czasowych i potrzeb w zakresie złożoności.
Jeśli zakres ulegnie zmianie, ponownie skalibrujemy rezultaty, harmonogramy i wsparcie z nadzorem wyższego szczebla - wyprzedzając zakłócenia.
Zacznij od poufnej konsultacji. Zbadamy sytuację, określimy zakres uprawnień i przedstawimy kandydatów w ciągu 72 godzin.
Tymczasowy dyrektor zarządzający prowadzi wdrożenie wewnątrz firmy. Konsultanci doradzają z zewnątrz - pracownicy tymczasowi wykonują i dostarczają.
Co czytają nasi klienci
Nie tylko wdrażamy przywództwo – piszemy o tym, co się sprawdza, gdy zderzają się czas, realizacja i presja.
Współpracujemy z firmami, które działają szybko
Jeśli realizacja zadania się opóźnia, zegar już tyka. Porozmawiajmy.