Okres przejściowy Centrum wiedzy

Strategie. Historie. Rozwiązania. Praktyczna wiedza.

Oznaki upadającej firmy

10 oznak upadającego biznesu (i strategie jego odwrócenia)

10 wczesnych oznak upadku firmy i co liderzy muszą zmienić, zanim zaprzeczanie, zwlekanie i wahanie zniszczą ...
7 wczesnych oznak niewypłacalności, które powinien znać każdy właściciel firmy

7 wczesnych oznak niewypłacalności, które powinien znać każdy właściciel firmy

Wczesna niewypłacalność rzadko pojawia się nagle. Poznaj siedem sygnałów ostrzegawczych, które liderzy przeoczają i dowiedz się, jak opóźnione decyzje przyspieszają ...
Czym jest firma zombie? Oznaki, że Twoja firma może nią być

Czym jest firma zombie? Oznaki, że Twoja firma może nią być

Czym jest firma zombie? Poznaj znaki ostrzegawcze, dowiedz się, dlaczego firmy dryfują bez upadku i kiedy przetrwanie po cichu ...
Liderzy w zaprzeczeniu: Dlaczego firmy przynoszące straty nie wpadają w panikę?

Liderzy w zaprzeczeniu: Dlaczego firmy przynoszące straty nie wpadają w panikę?

Dlaczego firmy przynoszące straty zbyt długo zachowują spokój, jak zaprzeczanie przez liderów opóźnia działania i dlaczego panika zwykle przychodzi ...
Organizacyjne zaprzeczenie: Wróg udanego zwrotu akcji

Organizacyjne zaprzeczenie: Wróg udanego zwrotu akcji

Organizacyjne zaprzeczenie po cichu zabija zmiany. Dowiedz się, dlaczego firmy przynoszące straty pozostają spokojne i jak opóźnione rozpoznanie niszczy opcje ...
Dlaczego zbyt późna sprzedaż firmy niszczy jej wartość?

Dlaczego zbyt późna sprzedaż firmy niszczy jej wartość?

Zbyt późna sprzedaż firmy niszczy wartość, przenosząc kontrolę na kupujących. Dowiedz się, jak czas, presja płynności i ...
Dlaczego cięcie kosztów staje się pustym rytuałem w upadających firmach?

Dlaczego cięcie kosztów staje się pustym rytuałem w upadających firmach?

Cięcie kosztów często sygnalizuje wahanie, a nie dyscyplinę. Dowiedz się, dlaczego powtarzane programy oszczędnościowe nie przywracają kontroli w ...
Dlaczego Rightsizing następuje zbyt późno i staje się brutalny?

Dlaczego Rightsizing następuje zbyt późno i staje się brutalny?

Dlaczego firmy zwlekają ze zmianą rozmiaru i dlaczego spóźnione działania okazują się brutalne. Dowiedz się, w jaki sposób niezdecydowanie kierownictwa, luki w zarządzaniu i ...
Europejskie energochłonne gałęzie przemysłu są pod presją

Europejskie energochłonne gałęzie przemysłu są pod presją

Energochłonne gałęzie przemysłu w Europie borykają się z rosnącymi kosztami energii, globalną konkurencją i presją dekarbonizacji. Dowiedz się, co wpływa na ...
Dlaczego projekty agrobiznesowe kończą się niepowodzeniem: Kluczowe powody ujawnione

Dlaczego projekty agrobiznesowe kończą się niepowodzeniem: Kluczowe powody ujawnione

Projekty agrobiznesowe częściej kończą się niepowodzeniem ze względu na realizację, dostęp do rynku i luki w zarządzaniu niż finansowanie. Poznaj prawdziwe ...
Ujemne przepływy pieniężne to kwestia przywództwa, a nie finansów

Ujemne przepływy pieniężne to kwestia przywództwa, a nie finansów

Ujemne przepływy pieniężne rzadko są przyczyną porażki finansowej. Dowiedz się, dlaczego decyzje kierownictwa, luki w zarządzaniu i opóźnione działania ...
Prognozy przepływów pieniężnych zawodzą, gdy firmy ignorują złe wiadomości

Prognozy przepływów pieniężnych zawodzą, gdy firmy ignorują złe wiadomości

Prognozy przepływów pieniężnych zawodzą, gdy złe wiadomości są opóźniane lub łagodzone. Dowiedz się, dlaczego dyrektorzy finansowi tracą ...
Zarządzanie przepływami pieniężnymi

Zarządzanie przepływami pieniężnymi w kryzysie: Przewodnik przetrwania dyrektora finansowego

Zarządzanie przepływami pieniężnymi w kryzysie to wyzwanie dla liderów. Dowiedz się, dlaczego prognozy zawodzą, opóźnienia niszczą płynność finansową i ...
Cyfrowa transformacja nie powiodła się

Cyfrowa transformacja nie powiodła się? Oto co robić dalej

Transformacja cyfrowa nie powiodła się? Dowiedz się, dlaczego wskaźniki KPI, luki we własności i niezdecydowanie kierownictwa blokują wyniki i co robić dalej ...
Jak testy psychometryczne mogą poprawić rozwój przywództwa?

Jak testy psychometryczne mogą poprawić rozwój przywództwa?

Dowiedz się, w jaki sposób testy psychometryczne mogą pomóc ulepszyć sposób, w jaki tworzymy role przywódcze w opiece zdrowotnej, korzyści i ...
Jak niewłaściwe wskaźniki KPI niszczą transformację cyfrową

Jak niewłaściwe wskaźniki KPI niszczą transformację cyfrową

Wiele transformacji cyfrowych kończy się niepowodzeniem nie z powodu technologii, ale dlatego, że liderzy wybierają wskaźniki KPI, które ukrywają niewygodne prawdy. To ...
Transformacja AI to wyzwanie dla kierownictwa, a nie dla technologii

Transformacja AI to wyzwanie dla kierownictwa, a nie dla technologii

Transformacja oparta na sztucznej inteligencji nie jest już opcjonalna. Eva wyjaśnia, co liderzy, zarządy i menedżerowie tymczasowi muszą zrozumieć, aby pozostać...
Lekcje przywództwa w sytuacjach kryzysowych wyciągnięte z zamachu stanu w Mjanmie

Lekcje przywództwa w sytuacjach kryzysowych wyciągnięte z zamachu stanu w Mjanmie

Lekcje przywództwa w sytuacjach kryzysowych wyciągnięte z zamachu stanu w Mjanmie. Christoph dzieli się praktycznymi spostrzeżeniami na temat odporności, podejmowania decyzji i przywództwa w trudnych sytuacjach...
Wymagania tymczasowe CROR 01: Ponad 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora generalnego, dyrektora zarządzającego, dyrektora operacyjnego lub dyrektora ds. restrukturyzacji Wymagania 02: Udokumentowane osiągnięcia w zakresie restrukturyzacji, znacznej redukcji zatrudnienia, agresywnego obniżania kosztów, ochrony płynności finansowej i zamykania zakładów z zakresu zarządzania ogólnego Czechy 272

272 Tymczasowy dyrektor ds. ryzyka (CRO) w Czechach

Tymczasowy dyrektor ds. restrukturyzacji – kierownictwo ogólne – kierownictwo ogólne / restrukturyzacja – Czechy – CE Tymczasowy projekt międzykulturowy 272 ...
Zamknięcie zakładu chemicznego

Wyjaśnienie zamknięcia i likwidacji zakładów chemicznych

Wyłączanie zakładów chemicznych jest jednym z najbardziej złożonych i obarczonych wysokim ryzykiem zadań w działalności przemysłowej. Niniejszy przewodnik ...
Likwidacja spółki a zwrot

Kiedy zlikwidować spółkę, a kiedy ją przekształcić | Kompletny przewodnik

Najtrudniejszym wyborem podczas upadku w przemyśle jest podjęcie decyzji, kiedy zlikwidować spółkę, a kiedy przeprowadzić restrukturyzację. Niniejszy przewodnik wyjaśnia ...
Dysfunkcja przywództwa

Dysfunkcja przywództwa: Wczesne oznaki w zakładach przemysłowych

Dysfunkcja przywództwa rzadko objawia się w widoczny sposób. W zakładach przemysłowych zaczyna się od subtelnych zmian w zachowaniu, które większość kadry kierowniczej ...
Spirala śmierci w produkcji

Spirala śmierci w produkcji: Czego brakuje liderom

Upadek produkcji rzadko zaczyna się od bilansu. Prawdziwa spirala śmierci w branży produkcyjnej zaczyna się od cichych zmian ...
PE Partners

Co partnerzy PE powinni wiedzieć, gdy zakład musi zostać zamknięty?

Zamknięcie zakładu staje się momentem wysokiego ryzyka na długo przed pierwszym etapem odłączenia zasilania. Dla PE Partners zrozumienie dryfu przywództwa, ...
Lider ds. zamknięcia fabryki

Tymczasowy ekspert lub menedżer wewnętrzny: Właściwy lider do zamknięcia fabryki

Fabryki nie są zamykane z powodu maszyn. Upadają, ponieważ niewłaściwy lider jest proszony o kierowanie ...
Interim CEOGeneral ManagementCzechy270

270 Interim CEO Turnaround Czechy

Interim CEO-Zarządzanie ogólne-Przeróbki i restrukturyzacja-Czechy-CE Interim Cross-cultural Interim Project 270 ...
Dekada wynalazców: Następny przełom gospodarczy w Niemczech

Dekada wynalazców: Następny przełom gospodarczy w Niemczech

Dekada wynalazców może napędzić kolejny niemiecki Wirtschaftswunder. Działanie, szybkość i zdyscyplinowane przywództwo wygrywają ...
Sztuczna inteligencja dla niemieckich MŚP: jak wyjść poza KI w Mittelstand

Sztuczna inteligencja dla niemieckich MŚP: jak wyjść poza KI w Mittelstand

Niemieckie MŚP muszą wyjść poza KI im Mittelstand. Dowiedz się, jak skalować sprawdzone przypadki użycia sztucznej inteligencji, które zapewniają ...
Lista kontrolna dla dyrektorów generalnych: Czy Twoja firma Mittelstand będzie gotowa na AI w 2025 roku?

Lista kontrolna dla dyrektorów generalnych: Czy Twoja firma Mittelstand będzie gotowa na AI w 2025 roku?

Lista kontrolna Mittelstand gotowa na AI do 2025 roku. Oceń dane, platformy, przypadki użycia, zarządzanie i zwrot z inwestycji, aby pewnie skalować ...
Gdy Niemcy debatują nad pozwoleniami, inni kodują przyszłość

Gdy Niemcy debatują nad pozwoleniami, inni kodują przyszłość

Podczas gdy debatuje się nad pozwoleniami, konkurenci kodują. Niemcy muszą zastąpić biurokrację szybkością innowacji i zdecydowanymi działaniami ...
Następny ruch Mittelstand: budowanie odporności transgranicznej

Następny ruch Mittelstand: budowanie odporności transgranicznej

Budowanie transgranicznej odporności dla Mittelstand. Praktyczne kroki na linii Niemcy-CEE-MENA w celu zmniejszenia ryzyka podaży i zdolności ...
Ponowne przemyślenie relokacji fabryk: Niemcy jako strategiczne centrum

Ponowne przemyślenie relokacji fabryk: Niemcy jako strategiczne centrum

Relokacja fabryk w Europie zmienia się. Dowiedz się, kiedy Niemcy stają się strategicznym ośrodkiem dla własności intelektualnej, ...
Dlaczego reindustrializacja Niemiec wymaga szybkości, a nie dotacji?

Dlaczego reindustrializacja Niemiec wymaga szybkości, a nie dotacji?

Reindustrializacja w Niemczech wymaga szybkości, a nie dotacji. Zobacz, jak szybsza realizacja przywraca konkurencyjność i wzrost ...
Restrukturyzacja jest martwa: Niemcy potrzebują nowego podręcznika przemysłowego

Restrukturyzacja jest martwa: Niemcy potrzebują nowego podręcznika przemysłowego

Restrukturyzacja w Niemczech już nie działa. Zapoznaj się z nowym podręcznikiem przemysłowym, aby odkrywać nowe możliwości, zwiększać znaczenie i szybko realizować ...
6 strategicznych powodów, dla których niemieckie firmy decydują się na nearshoring do Bułgarii

6 strategicznych powodów, dla których niemieckie firmy decydują się na nearshoring do Bułgarii

Niemieccy producenci szybko przechodzą na nearshoring. Dowiedz się, dlaczego Bułgaria staje się najchętniej wybieraną bazą w UE ze względu na koszty, szybkość i ...
Zatrudnianie pracowników w Bułgarii 2025: Kluczowe informacje dla producentów

Zatrudnianie pracowników w Bułgarii 2025: Kluczowe informacje dla producentów

Bułgaria oferuje niskie koszty pracy i stabilność w UE, ale prawdziwym testem dla producentów i ...
Jak zachodnie firmy budują zakłady w Bułgarii | 2025 Guide

Jak zachodnie firmy budują zakłady w Bułgarii | 2025 Guide

Od niskich kosztów do wysokiej wydajności: Rozwój przemysłu w Bułgarii zmienia kształt produkcji w UE. Dowiedz się, gdzie budować, zatrudniać i inwestować ...
Korytarz VIII i Bułgaria: wschodnia brama dla przemysłu

Korytarz VIII i Bułgaria: wschodnia brama dla przemysłu

Dowiedz się, dlaczego korytarz VIII zmienia Bułgarię w logistyczną potęgę Europy Południowo-Wschodniej i co to oznacza dla producentów ...
Co przyciąga Rheinmetall i gigantów technologicznych do Bułgarii?

Co przyciąga Rheinmetall i gigantów technologicznych do Bułgarii?

Rheinmetall, Liebherr i giganci technologiczni rozwijają się w Bułgarii. Odkryj prawdziwe czynniki stojące za najszybciej rozwijającym się ośrodkiem przemysłowym w Europie ...
Ładowanie...

CE Interim NEWS

Nasze najnowsze wiadomości korporacyjne