Przejdź do treści
  • Strona główna
    • Nasz zespół
    • Polityka dotycząca plików cookie (UE)
  • Dla firm
    • Executive Interim Management
    • Poufne pilne wyszukiwanie kadry kierowniczej
    • Mandaty rady doradczej
    • Kiedy wezwać CE Interim
    • Dlaczego warto pracować z CE Interim
    • Usługi zakładania firm w Dubaju
    • Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudniania tymczasowych kierowników i rozwiązań biznesowych
  • Dla menedżerów
    • Przesyłanie CV
    • Wskazówki i porady dla menedżerów tymczasowych
    • Najczęściej zadawane pytania dla menedżerów tymczasowych
  • Nasze projekty
    • Otwarte projekty tymczasowe
    • Udane projekty w przeszłości
  • Centrum wiedzy
  • Kontakt
PRZEŚLIJ SWOJE CV
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Jak zinstytucjonalizować biura rodzinne w celu osiągnięcia długoterminowego sukcesu?

Instytucjonalizacja biur rodzinnych

Zinstytucjonalizuj swoje biuro rodzinne, aby odnieść sukces dzięki praktycznym krokom w zakresie zarządzania, rozwoju przywództwa i ochrony majątku.

Praktyczny przewodnik po planowaniu sukcesji w firmach rodzinnych

Planowanie sukcesji

Opanuj planowanie sukcesji w firmach rodzinnych dzięki sprawdzonym strategiom płynnej zmiany przywództwa i długoterminowego wzrostu.

Jak ramy zarządzania zapewniają stabilność biurom rodzinnym?

Zapewnij stabilność swojej firmie rodzinnej dzięki ramom zarządzania, które zwiększają przejrzystość, zaufanie i wydajność operacyjną.

Zmiany na niemieckim rynku: Wiodąca rola menedżerów tymczasowych

Zmiany na niemieckim rynku wymagają odważnego przywództwa. Zobacz, jak Interim Managerowie napędzają zmiany i sprawiają, że firmy rozwijają się w warunkach niepewności.

Kryzys produkcji w Niemczech: Dlaczego Kurzarbeit nie spełnia oczekiwań

Kurzarbeit

Czy Kurzarbeit wystarczy, aby uratować niemiecki sektor produkcyjny? Dowiedz się, dlaczego ta polityka nie radzi sobie ze zmianami strukturalnymi w branży.

Emiratyzacja i sektor prywatny ZEA: Rola menedżerów-cieni

Emiratyzacja

Dowiedz się, jak shadow managerowie wspierają emiracjalizację i rozwój sektora prywatnego w Zjednoczonych Emiratach Arabskich poprzez rozwój przywództwa i integrację kulturową.

Jak Shadow Managerowie przekształcają firmy rodzinne na Bliskim Wschodzie

Firmy rodzinne na Bliskim Wschodzie

Jak menedżerowie-cienie napędzają zmiany przywództwa i rozwój w firmach rodzinnych na Bliskim Wschodzie dzięki dostosowanym rozwiązaniom i wskazówkom ekspertów.

Jak Shadow Management zwiększa wydajność kadry kierowniczej wyższego szczebla

Zarządzanie cieniem

Dowiedz się, w jaki sposób zarządzanie w cieniu zwiększa wydajność kadry kierowniczej wyższego szczebla dzięki strategicznym spostrzeżeniom, wsparciu przywództwa i doskonałości operacyjnej.

Czy dezindustrializacja to koniec zachodnioeuropejskiej produkcji?

Deindustrializacja w Europie Zachodniej

Jak dezindustrializacja wpływa na produkcję w Europie Zachodniej oraz rola relokacji, technologii i zarządzania tymczasowego w jej rewitalizacji.

Dlaczego przyszłość europejskiej motoryzacji leży w Europie Środkowo-Wschodniej i na Bałkanach?

Przyszłość motoryzacji w Europie

Dowiedz się, dlaczego Europa Środkowo-Wschodnia i Bałkany mają kluczowe znaczenie dla przyszłości motoryzacji w Europie, oferując przewagę kosztową i zrównoważony rozwój w sektorze pojazdów elektrycznych.

← Poprzedni
Next →

Od sali posiedzeń zarządu po halę produkcyjną, naprawiamy, budujemy i przyspieszamy wzrost, podczas gdy Ty zachowujesz kontrolę i trzymasz się z dala od Spotlight!

Menu

  • Strona główna
  • Nasz zespół
  • Polityka prywatności
  • Wykorzystanie plików cookie

Rozwiązania

  • Executive Interim Management
  • Poufne pilne wyszukiwanie kadry kierowniczej
  • Mandaty rady doradczej

Wiedza specjalistyczna

  • Zarządzanie kryzysowe
  • Przyspieszenie wzrostu
  • Przeniesienie operacji
  • Doskonałość operacyjna
  • Integracja po fuzji
  • Transformacja cyfrowa
  • Projekty międzynarodowe
  • Private Equity
  • Zwrot operacyjny
  • Rozwiązania dla biur rodzinnych

Funkcje

  • Tymczasowy dyrektor generalny
  • Tymczasowy dyrektor finansowy
  • Tymczasowy dyrektor operacyjny
  • Tymczasowy CHRO
  • Tymczasowy CRO
  • Tymczasowy CIO
  • Tymczasowy kierownik zakładu
  • Tymczasowy łańcuch dostaw
  • Logistyka tymczasowa
  • Jakość tymczasowa
  • Tymczasowa sprzedaż i marketing
Linkedin-in YouTube

Polska | Czechy | Słowacja | Słowenia | Chorwacja | Węgry | Rumunia | Bułgaria | Serbia | Czarnogóra | Bośnia i Hercegowina | Macedonia Północna | USA | Meksyk | Kanada | Niemcy | Zjednoczone Emiraty Arabskie | Arabia Saudyjska

© 2025 CE Interim Management Group.

English EN
English EN
Deutsch (Sie) DE
Français FR
Italiano IT
Polski PL
Română RO
Čeština CS
Slovenčina SK
Magyar HU
Español ES
Русский RU
العربية AR
Slovenščina SL
Zarządzanie zgodą
Aby zapewnić najlepsze doświadczenia, używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Wyrażenie zgody na te technologie umożliwi nam przetwarzanie danych, takich jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak zgody lub jej wycofanie może negatywnie wpłynąć na niektóre funkcje.
Funkcjonalny Zawsze aktywne
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest ściśle niezbędny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikacji za pośrednictwem sieci łączności elektronicznej.
Preferencje
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, które nie są wymagane przez subskrybenta lub użytkownika.
Statystyki
Techniczne przechowywanie lub dostęp wykorzystywane wyłącznie do celów statystycznych. Techniczne przechowywanie lub dostęp, który jest wykorzystywany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania sądowego, dobrowolnej zgody dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Wyświetl preferencje
{tytuł} {tytuł} {tytuł}

Co blokuje twój biznes?

  • Projekty utknęły w martwym punkcie, zespoły się nie sprawdzają, decyzje się opóźniają?
  • Zmęczenie liderów i rosnące zainteresowanie inwestorów?
  • Nie ma już czasu na przemyślenie kolejnego ruchu?

👉 Zarezerwuj bezpłatną rozmowę z Bohuslavem - prawdziwe odpowiedzi, bez ściemy.

Rozpoczęcie rozmowy

PolskiPolski
EnglishEnglish Deutsch (Sie)Deutsch (Sie) FrançaisFrançais ItalianoItaliano RomânăRomână ČeštinaČeština SlovenčinaSlovenčina MagyarMagyar EspañolEspañol РусскийРусский العربيةالعربية SlovenščinaSlovenščina