Dlaczego zakłady Greenfield w Arabii Saudyjskiej zwalniają po otwarciu
Dlaczego zakłady typu greenfield zwalniają po otwarciu. Luki w przywództwie, dyscyplina w zakresie zwiększania produkcji i niestabilność dostawców wyjaśniają spowolnienie po otwarciu nowych zakładów.
Klaster motoryzacyjny King Salman: Kto będzie nim zarządzał?
Saudyjski klaster motoryzacyjny King Salman Automotive Cluster szybko się rozwija. Prawdziwym testem jest przywództwo, dyscyplina i stabilność działania.
OXAGON Industrial City: Ryzyko operacyjne, o którym nie wspomniano w broszurze
Ryzyko operacyjne w OXAGON Industrial City. Co producenci muszą ustabilizować przed skalowaniem zaawansowanej produkcji w Arabii Saudyjskiej.
Saudyjska strategia przemysłowa 2035: Cele a rzeczywistość operacyjna
Saudyjska Strategia Przemysłowa 2035 wyznacza śmiałe cele. Czy przywództwo na poziomie zakładu może przekształcić politykę w stabilne wyniki przemysłowe?
Chapter 11 Advisor: Twój przewodnik przez bankructwo i z powrotem
Doradca ds. rozdziału 11 egzekwuje egzekucję, gdy kontrola jest najwyższa. Dowiedz się, co tak naprawdę decyduje o przetrwaniu i wyjściu z upadłości.
Remediacja terenu po zamknięciu: co liderzy muszą zaplanować na wczesnym etapie
Remediacja terenu po jego zamknięciu powoduje długotrwałe narażenie. Dowiedz się, dlaczego wczesne planowanie decyduje o kosztach, kontroli i wynikach regulacyjnych.
Lista kontrolna zgodności z przepisami dotyczącymi zwolnień grupowych: Powiadomienia, terminy, dokumentacja
Lista kontrolna zgodności zwolnień grupowych działa tylko wtedy, gdy przestrzegane są terminy i dokumentacja. Dowiedz się, w jaki sposób niepowodzenia w realizacji powodują kary i spory.
Zawiadomienie o ustawie WARN: Jak uniknąć kar w przypadku zamknięcia zakładu
Niepowodzenie zawiadomienia na mocy ustawy WARN to zazwyczaj błąd czasowy. Dowiedz się, w jaki sposób zdyscyplinowana realizacja podczas zamykania zakładów zapobiega karom.
Najlepsze praktyki dotyczące premii podczas fuzji i przejęć oraz restrukturyzacji
Premia za pozostanie w spółce jest narzędziem kontroli, a nie nagrodą. Dowiedz się, kiedy premie za pozostanie w spółce działają i w jaki sposób ich niewłaściwe zaprojektowanie osłabia realizację fuzji i przejęć oraz restrukturyzacji.
Wyjścia PE w trudnej sytuacji: Jak zachować wartość podczas zamknięcia
Wyjście z trudnej sytuacji przez PE jest oceniane na podstawie realizacji, a nie odpisów. Dowiedz się, jak zachować wartość i reputację podczas zamykania spółki portfelowej.
