1317 - Director financiar regional interimar - Transformare AI de 1 miliard de euro
Despre clientul nostru:
O organizație biofarmaceutică internațională de top, cu o prezență puternică în Europa și operațiuni globale în peste 100 de țări. Compania operează printr-o rețea de filiale comerciale pe aproximativ 20 de piețe europene și este recunoscută pentru portofoliul său axat pe inovare și pentru performanța financiară disciplinată.
Regiunea europeană generează venituri anuale de aproape 1 miliard de euro și reprezintă un pilon strategic important în cadrul structurii internaționale mai largi. Fiecare țară funcționează ca o entitate comercială cu directori generali și directori financiari locali, creând un mediu multi-entitate cu diferite niveluri de maturitate, amploare și complexitate.
Modelul operațional actual este în mod inerent complex, combinând organizații naționale locale, grupuri subregionale și interacțiunea cu un centru global de servicii comune. Această structură stratificată creează atât oportunități, cât și suprapuneri, și necesită acum o mai mare aliniere, claritate și coerență structurală la nivel regional.
În urma unei recente consolidări regionale și a unei realinieri structurale, echipa de conducere profită de acest moment pentru a remodela și a pregăti pentru viitor funcția financiară. Mandatul este proactiv, orientat spre viitor și orientat spre transformare.
Descrierea proiectului:
Acesta este un mandat interimar de conducere executivă cu impact ridicat, care raportează direct directorului financiar regional.
Rolul este structurat ca o misiune de transformare strategică, nu ca un post vacant. Directorul executiv interimar va funcționa ca un partener senior al directorului financiar regional, având responsabilitatea de a contura modelul financiar regional de nouă generație în aproximativ 20 de țări.
Mandatul cuprinde trei piloni clar definiți:
1. Îmbunătățirea performanței
Îmbunătățirea profunzimii analitice, a transparenței și a capacității de perspectivă a funcției financiare regionale, consolidând suportul decizional la nivel executiv și povestea financiară.
2. Optimizarea structurală
Evaluarea și reproiectarea modelului operațional financiar regional, inclusiv armonizarea proceselor, claritatea guvernanței și potențiale structuri de centre de excelență pentru a îmbunătăți scalabilitatea și eficiența.
3. Transformarea bazată pe IA
Definiți și implementați o foaie de parcurs pragmatică privind inteligența artificială în domeniul finanțelor, identificând cazurile de utilizare relevante, standardele de guvernanță și KPI măsurabili pentru a vă asigura că investițiile în tehnologie se transformă în valoare durabilă.
Responsabilitățile cheie includ:
- să acționeze ca lider regional interimar în domeniul transformării finanțelor, lucrând direct cu directorul financiar regional
- Realizarea unui diagnostic structurat în aproximativ 20 de filiale pentru a identifica duplicarea, ineficiența și inconsecvențele de guvernanță
- Reproiectarea proceselor financiare de bază pentru a crește transparența, eficiența și scalabilitatea
- Consolidarea capacității FP&A, ridicând raportarea de la o analiză descriptivă la o viziune prospectivă și la o descriere executivă
- Sprijinirea ciclurilor regionale de elaborare a bugetului și a previziunilor cu cadre analitice îmbunătățite
- Definirea guvernanței IA în cadrul finanțelor și prioritizarea inițiativelor de automatizare și analiză cu impact ridicat
- Elaborarea de KPI măsurabili pentru a evalua adoptarea IA și rezultatele îmbunătățirii performanței
- Influențarea și alinierea directorilor financiari locali și a părților interesate de rang înalt de pe diverse piețe europene
Manager interimar Competențe necesare:
Un director financiar interimar experimentat, un director financiar regional sau un lider în transformarea finanțelor, cu experiență substanțială în medii internaționale, cu mai multe entități.
- Experiență în calitate de director financiar regional, responsabil cu transformarea finanțelor sau director executiv interimar superior în structuri europene complexe
- Experiență în industrii reglementate, axate pe inovare, cum ar fi industria farmaceutică, asistența medicală, științele vieții sau sectoare similare
- Capacitate strategică puternică de FP&A, cu capacitatea de a transpune datele financiare în direcții strategice
- Succes demonstrat în inițiative de îmbunătățire a performanței și de consolidare a guvernanței
- Experiență în implementarea AI sau a automatizării în domeniul financiar, cu o înțelegere clară a creării de valoare măsurabilă
- Se simte confortabil să opereze în aproximativ 20 de țări cu o maturitate organizațională variabilă
- Credibil, echilibrat și inteligent din punct de vedere politic, capabil să construiască relații de încredere cu directorii financiari locali puternici
- Mentalitate structurată, analitică și orientată spre rezultate
- Engleză fluentă esențială; limbile europene suplimentare sunt avantajoase
Acest mandat confidențial oferă o ocazie rară de a modela o organizație financiară regională pregătită pentru viitor în cadrul unei întreprinderi internaționale de înaltă performanță. Directorul interimar de succes va lăsa în urmă o bază analitică mai puternică, o structură financiară mai eficientă și o foaie de parcurs clară, bazată pe IA, care să sprijine performanța pe termen lung și transformarea transfrontalieră.
Cerințe cheie:
Experiență în reproiectarea modelelor operaționale financiare sau a centrelor de excelență. Expunere practică la AI, automatizare sau inițiative financiare digitale.
Tip de misiune:
Interimar
Domeniul de aplicare al misiunii interimare:
Transformarea AI și excelența operațională
Domeniul funcțional al managerului interimar:
Finanțe
Locație:
La nivel european, centrul de greutate în Republica Cehă
Durata:
12 luni
Data de începere:
Martie 2026
De ce să lucrați cu noi?
CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.
Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.
Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.
Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.
