Наши недавние кросс-культурные Промежуточные проекты

Временный директор по персоналу Управление проектами Знание SAP, Workday или аналогичных HR IT систем Понимание польских правил, связанных с выплатой заработной платы Отдел кадров Варшава, Польша 127

127 | Временный HR | Интеграция после приобретения | Польша

О нашем клиенте:

Наш клиент является мировым лидером в области технологий безопасности, имеет почти столетнюю историю и насчитывает более 40 000 сотрудников по всему миру. Имея внушительное присутствие на польском рынке, эта организация продолжает внедрять инновации и стандарты безопасности во всей отрасли. В связи с недавним приобретением компании в Польше мы предлагаем вам возможность возглавить проект миграции после слияния в области управления персоналом.

Описание проекта:

Управление проектами: Руководство и управление процессом интеграции после слияния в области управления персоналом, обеспечение плавного перехода и гармонизации основных данных и управления договорами. Миграция данных: Анализ, проверка и перенос всех основных данных, связанных с HR, в корпоративное программное решение, обеспечивая их согласованность и точность. Управление договорами: Проверка юридического соответствия договоров с персоналом, включая трудовые соглашения, в соответствии с польскими нормами. Контроль непрерывности и корректности данных на протяжении всего процесса миграции и после него.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Более 10 лет обширного опыта работы в области управления персоналом. Доказанный опыт руководства интеграцией после слияния компаний и гармонизации HR-процессов. Сильные навыки управления проектами, в идеале - подтвержденные сертификацией. Технические знания в области HR IT-систем, в частности SAP, Workday или аналогичных программных решений. Демонстрируемый опыт в миграции и консолидации HR-данных. Глубокое знание польского трудового законодательства и законодательства в области расчета заработной платы. Свободное владение польским и английским языками.