127 | Interim HR | Postakviziční integrace | Polsko

O našem klientovi:

Náš klient je celosvětovým lídrem v oblasti bezpečnostních technologií, který se může pochlubit téměř stoletou historií a zaměstnává více než 40 000 odborníků po celém světě. Tato organizace, která má na polském trhu ohromné zastoupení, je i nadále motorem inovací a bezpečnostních standardů v celém odvětví. Po nedávné akvizici v Polsku vám přinášíme příležitost v oblasti lidských zdrojů, kde povedete projekt migrace po fúzi.

Popis projektu:

Řízení projektů: Vedení a řízení integrace po fúzi v oblasti lidských zdrojů, zajištění bezproblémového přechodu a harmonizace kmenových dat a správy smluv. Migrace dat: Analyzujte, ověřujte a migrujte všechna kmenová data týkající se lidských zdrojů do podnikového softwarového řešení a zajistěte jejich konzistenci a přesnost. Správa smluv: Ověřte právní soulad smluv v oblasti lidských zdrojů, včetně pracovních smluv, v souladu s polskými předpisy. Dohlížejte na kontinuitu a správnost dat v průběhu celého procesu migrace i po něm.

Interim Manager Požadované dovednosti:

Více než 10 let rozsáhlých zkušeností v oblasti lidských zdrojů. Prokazatelné výsledky při vedení integrace po fúzi a harmonizaci procesů v oblasti lidských zdrojů. Silné dovednosti v oblasti řízení projektů, ideálně podpořené renomovanou certifikací. Technická zběhlost v oblasti IT systémů pro lidské zdroje, konkrétně SAP, Workday nebo analogických softwarových řešení. Prokazatelné odborné znalosti v oblasti migrace a konsolidace HR dat. Důkladná znalost polských zákonů a předpisů v oblasti práce a mezd. Plynulá znalost polštiny a angličtiny.

Klíčové požadavky:

Řízení projektů Znalost systémů SAP, Workday nebo podobných IT systémů v oblasti lidských zdrojů. Znalost polských předpisů týkajících se mezd

Typ úkolu:

Rozsah dočasného přidělení:

• Migrace a integrace dat

Funkční oblast dočasného manažera:

• Lidské zdroje

Umístění:

• Varšava, Polsko

Doba trvání:

• 3-4 měsíce

Datum zahájení:

• červenec 2024