Dočasné vedení v Irsku

Restrukturalizace nadnárodních společností, soukromý kapitál a nástupnictví v rodinných podnicích.

Společnost CE Interim zajišťuje nasazení vedoucích pracovníků do irských poboček a jejich středoevropských protějšků do 72 hodin. Každý projekt je od prvního telefonátu až po předání řízen partnerem.

Rozhodnutí se přijímají v zahraničí. Realizace probíhá přímo v Irsku.

Počet zakázek realizovaných ročně v rámci celé sítě

0 +

Řídící partneři po celém světě

Působí ve více než 30 zemích po celém světě

0 +

Od prvního telefonátu až po užší výběr vhodných kandidátů

0 hodiny

Standard excelence

Kdo nám volá v Irsku

Čtyři typy kupujících, jeden opakující se problém: mezera ve vedení, která vznikla rychleji, než ji lze zaplnit prostřednictvím výběrového řízení na trvalé obsazení.

Investor v oblasti soukromého kapitálu nebo provozní partner

Vaše irská portfoliová společnost potřebuje finančního ředitele nebo generálního ředitele, který bude držet krok s investory, a ne se šestiměsíčním procesem výběru.

Mateřská společnost v USA nebo v Evropě

Vaše irská pobočka prochází restrukturalizací na úrovni skupiny. Pokyny jsou stanoveny. Místní kapacity pro jejich realizaci však nejsou.

Vlastník nebo akcionář

Ustupujete do pozadí. Podnik funguje díky vašim vztahům a rozhodnutím, a váš nástupce ještě není připravený převzít jeho vedení.

Finanční ředitel nebo vedoucí provozu

Potřebujete zajistit jednu z těchto oblastí – finance, vedení pobočky, kvalitu, dodavatelský řetězec – dokud se nenajde stálý zaměstnanec.

Situace, kvůli kterým se na nás firmy obracejí

Stabilizace nadnárodních dceřiných společností

Do vaší irské pobočky se zavádí globální program snižování nákladů. Cíle týkající se počtu zaměstnanců jsou stanoveny na úrovni skupiny. Místní vedení se ocitá v rozporu mezi touto směrnicí a svým týmem, přičemž pobočka musí i nadále dosahovat požadovaných výsledků.

Společnost CE Interim nasazuje dočasného generálního ředitele, country manažera nebo finančního ředitele, který přebírá místní funkci s plnou pravomocí, přímo řídí vztahy se skupinou a zajišťuje provozní výsledky po dobu provádění restrukturalizace.

Skupina získá operátora na místě, nikoli mezeru.

Přechod na webové stránky v oblasti farmaceutického průmyslu nebo zdravotnických technologií

Na úrovni nad provozem bylo přijato rozhodnutí týkající se výroby. Dochází k přesunu, konsolidaci nebo utlumení výrobních kapacit. Provoz potřebuje někoho, kdo dokáže řídit tento regulovaný přechod bez porušení předpisů.

Dočasný vedoucí závodu nebo vedoucí pro kvalitu zajišťuje nepřetržitost dodávek, vede předepsanou dokumentaci v rámci auditů HPRA a zákazníků a dokumentuje provoz pro toho, kdo jej převezme.

Záznamy o dodržování předpisů zůstávají po celou dobu neporušené.

Náhlá mezera ve vedení

Váš finanční ředitel nebo generální ředitel odejde bez varování. V Irsku je nabídka zkušených odborníků omezená a nábor na trvalý pracovní poměr trvá čtyři až šest měsíců. Bankovní smluvní podmínky, konsolidované výkaznictví a každodenní rozhodování nemohou zůstat tak dlouho bez odpovědné osoby.

CE Interim zajistí nasazení během několika dní: do této role je jmenován manažer s plnými pravomocemi, který zajistí udržení vztahů, zatímco souběžně probíhá výběr stálého kandidáta.

Místo se obsadí ještě dříve, než si někdo zvenčí všimne, že bylo prázdné.

Tvorba hodnoty v portfoliu PE

Získali jste irskou společnost a lhůta pro držení akcií již běží. Vykazování je neprůhledné, správa hotovosti je reaktivní a plán tvorby hodnoty čeká na někoho, kdo by jej skutečně realizoval.

Dočasný finanční ředitel nebo generální ředitel pracuje v tempu investorů: rytmus podávání zpráv se nastaví již v prvním týdnu, faktory ovlivňující EBITDA se identifikují v rané fázi a příprava na odchod se buduje souběžně s provozními výsledky, nikoli až na samém konci.

Investor získá přehled. Podnik nabere tempo.

Nástupnictví v rodinném podniku

Zakladatel se stahuje do pozadí. Vztahy se zákazníky, podmínky s dodavateli i institucionální paměť spočívají na bedrech jedné osoby a nic z toho se nepřenáší automaticky. Nástupce zatím není připraven převzít to vše sám.

Dočasný výkonný ředitel řídí společnost během přechodného období, udržuje vztahy, na nichž byla společnost vybudována, a zavádí strukturu řízení, kterou nástupce skutečně převezme.

Hodnota podniku je zajištěna. Předání je naplánováno.

Přeshraniční operativní koordinace

Stejné skupinové rozhodnutí má dopad na vaši irskou pobočku i na vaše středoevropské aktivity. Jedna z nich uvolňuje kapacity, druhá je naopak využívá. Obě musí i během této situace nadále plnit své závazky.

Společnost CE Interim řídí obě části pod jedním partnerem – irskou pobočku i provozovnu ve střední a východní Evropě spravuje jako jeden program, s jedním zadáním, jedním standardem a jedním odpovědným vedoucím.

Mezi těmito dvěma místy nic není.

Znáte tuhle situaci? Jeden z našich partnerů je připraven ještě dnes přijmout váš zadání.

Irský trh v současné době

IIrsko funguje současně dvěma rychlostmi a obě vyvolávají poptávku po vůdčích osobnostech.

Prvním z nich jsou příchozí investice. Agentura IDA Ireland schválila v roce 2025 celkem 323 nových investic, což představuje nárůst o 38% oproti předchozímu roku, jelikož nadnárodní společnosti zde pokračovaly v budování evropských provozních center v oblastech přírodních věd, technologií a finančních služeb.

Druhým faktorem je restrukturalizace – a nejde o jeden příběh, ale o dva, které probíhají souběžně. Ve farmaceutické výrobě globální koncerny racionalizují kapacity a konsolidují závody v souvislosti se změnami poptávky v rámci portfolia; tato rozhodnutí jsou motivována marží a kapacitou sítě, nikoli místními faktory. V technologickém odvětví americké mateřské společnosti snižují počet zaměstnanců, protože přesměrovávají kapitál do infrastruktury umělé inteligence. Různé příčiny, stejný důsledek: směrnice vydaná v Bostonu nebo Menlo Parku, kterou musí v Dublinu, Corku nebo Galwayi provést někdo, kdo dokáže věrohodně fungovat v obou prostředích.

Za obojím stojí strukturální omezení. 76% irských zaměstnavatelů uvádí potíže s obsazováním pracovních pozic, což patří k nejvyšším podílům v Evropě, přičemž nedostatek je nejvýraznější na vedoucích pozicích. Trvalé přijímání zaměstnanců zde probíhá pomalu. U dočasného nasazení tomu tak není.

Investice zahraničního přímého kapitálu schválené v roce 2025

Kapitál soukromých investičních fondů investovaný v roce 2025

€ 0 B

Rodinné podniky řadí nástupnictví mezi pět nejdůležitějších priorit

0 %

Zaměstnavatelé, kteří uvádějí potíže s obsazováním pracovních míst

0 %

Přes hranice. Napříč kulturami. Jeden spolehlivý partner.

Většina rozhodnutí na nejvyšší úrovni, která mají dopad na Irsko, se nepřijímá v Irsku.

Americká mateřská společnost řídí program snižování nákladů. Fond soukromého kapitálu kupuje irskou firmu s výrobním závodem v Polsku nebo Rumunsku. Farmaceutický koncern racionalizuje výrobní kapacity v rámci své evropské sítě. Rozhodnutí se přijímá na nadnárodní úrovni. Realizace pak probíhá zde.

Většina poskytovatelů pokrývá pouze jednu část této struktury. Irskou část má na starosti firma zaměřená na jednotný trh. O závod se stará samostatný specialista na střední a východní Evropu. Obě společnosti fungují paralelně, aniž by někdo nesl odpovědnost za obě oblasti, a propast mezi směrnicí skupiny a provozní realitou se tak prohlubuje.

Společnost CE Interim řídí obě strany prostřednictvím jednoho odpovědného partnera. Žádné předávání. Žádné odchylky v kvalitě mezi zasedací místností v Dublinu a výrobní halou ve Vratislavi či Bukurešti.

To, co zajišťuje, že to funguje, není geografická poloha. Jde o to, že v rámci jednoho mandátu se musí zohlednit dvě podnikatelská prostředí – pochopit, co americká mateřská společnost nebo představenstvo soukromého kapitálového fondu očekává od irské pobočky, a co tým středoevropské pobočky potřebuje, aby tyto očekávání mohl naplnit.

Díky alianci Valtus a vlastní přítomnosti společnosti CE Interim ve střední a východní Evropě, na Balkáně, v pobaltských zemích, na Blízkém východě a v Americe je tento koridor pokryt všude tam, kam se vztahuje mandát.

Koridor funguje v obou směrech: buď se jedná o společné rozhodnutí s dopadem na Irsko, nebo o irskou operaci zasahující do střední Evropy. Celou trasu vlastní jeden partner.

Kdy je dočasné vedení tím správným řešením a kdy nikoli

Situace, kdy je třeba obsadit vedoucí pozici, se v Irsku obvykle objevují v souvislosti s termínem, který stanovil někdo jiný: termín předložení zprávy skupiny, test dodržování smluvních podmínek, inspekce ze strany regulačního orgánu, smlouva o dodávkách pro zákazníka. Žádný z těchto termínů se nepřizpůsobí tak, aby vyhovoval náborovému procesu.

Dočasné vedení je správným řešením v případě, že situace má jasně definovaný výsledek, pevně stanovený časový rámec a skutečně existuje potřeba, aby ji řídil někdo, kdo se s přesně takovou situací již v minulosti setkal. Není však správným řešením, pokud daná role vyžaduje budování dlouhodobých vztahů, hlubokou institucionální kontinuitu nebo trvalou přítomnost na trhu.

Toto rozlišení je důležité, protože struktura zadání určuje vše. U dobře vymezeného projektu se ještě před prvním dnem dohodnou tři věci: výsledek, časový harmonogram a to, jak bude vypadat hladký odchod. Jsou-li tyto podmínky stanoveny, může vedoucí pracovník postupovat tempem, které situace vyžaduje. Bez nich stráví i ten nejschopnější manažer první týdny tím, že se snaží zjistit, co má vlastně splnit.

Srovnání alternativ

06 / ALTERNATIVY

Co tyto alternativy ve skutečnosti nabízejí

	Prozatímní řízení	Vyhledávání vedoucích pracovníků	Poradenství v oblasti řízení	Přímý nábor na volné noze
Čas začít	Dny	4-6 měsíců	Týdny	Dny
Úroveň pravomoci	Plná pravomoc v dané oblasti. Nese odpovědnost za výsledek.	Trvalý pracovní poměr od prvního dne	Pouze poradní funkce. Bez rozhodovací pravomoci.	Liší se podle smlouvy
Odpovědnost	Jediný vedoucí pracovník zodpovědný za dosažení konkrétního výsledku	Dlouhodobě, od data nájmu	Za doporučení, ne za výsledek	Pouze pro fyzické osoby
Struktura nákladů	Variabilní. V rámci mandátu. Žádné náklady na nábor, odstupné ani zaškolení.	Plat plus náborové poplatky plus výpovědní lhůta plus riziko odstupného	Poplatky za projekt. Žádná provozní odpovědnost.	Denní sazba. Bez dohledu ani náhradního personálu.
Přeshraniční schopnosti	Realizováno prostřednictvím jednoho partnera, obě strany	Výchozí nastavení: domácí	Výchozí nastavení: domácí	Pouze jedna osoba
Právě v tu chvíli, kdy	Situace je jasně definována, časový harmonogram stanoven, výsledek konkrétní	Jedná se o trvalý pracovní poměr a firma si může počkat	Je třeba provést analýzu, nikoli provedení	Práce je založena na projektech, nejedná se o pozici v běžné výrobní lince

Prozatímní řízení Doporučeno

Čas začít: Dny
Úroveň pravomoci: Plná pravomoc v dané oblasti. Nese odpovědnost za výsledek.
Odpovědnost: Jediný vedoucí pracovník zodpovědný za dosažení konkrétního výsledku
Struktura nákladů: Variabilní. V rámci mandátu. Žádné náklady na nábor, odstupné ani zaškolení.
Přeshraniční schopnosti: Realizováno prostřednictvím jednoho partnera, obě strany
Právě v tu chvíli, kdy: Situace je jasně definována, časový harmonogram stanoven, výsledek konkrétní

Vyhledávání vedoucích pracovníků

Čas začít: 4-6 měsíců
Úroveň pravomoci: Trvalý pracovní poměr od prvního dne
Odpovědnost: Dlouhodobě, od data nájmu
Struktura nákladů: Plat plus náborové poplatky plus výpovědní lhůta plus riziko odstupného
Přeshraniční schopnosti: Výchozí nastavení: domácí
Právě v tu chvíli, kdy: Jedná se o trvalý pracovní poměr a firma si může počkat

Poradenství v oblasti řízení

Čas začít: Týdny
Úroveň pravomoci: Pouze poradní funkce. Bez rozhodovací pravomoci.
Odpovědnost: Za doporučení, ne za výsledek
Struktura nákladů: Poplatky za projekt. Žádná provozní odpovědnost.
Přeshraniční schopnosti: Výchozí nastavení: domácí
Právě v tu chvíli, kdy: Je třeba provést analýzu, nikoli provedení

Přímý nábor na volné noze

Čas začít: Dny
Úroveň pravomoci: Liší se podle smlouvy
Odpovědnost: Pouze pro fyzické osoby
Struktura nákladů: Denní sazba. Bez dohledu ani náhradního personálu.
Přeshraniční schopnosti: Pouze jedna osoba
Právě v tu chvíli, kdy: Práce je založena na projektech, nejedná se o pozici v běžné výrobní lince

Dočasné nasazení zprostředkované agenturou zahrnuje dohled ze strany partnera, prověřené kandidáty a zajištění náhradního pracovníka v případě, že se spolupráce neosvědčí. Přímé najmutí na volné noze nic z toho nezahrnuje.

Vybrané zakázky

Údaje o klientovi nebyly na základě dohody zveřejněny.

Interim CFO

Americká farmaceutická společnost působící v Irsku zahájila program snižování nákladů na úrovni skupiny. Irský finanční ředitel odešel v rané fázi projektu, čímž zanechal finanční oddělení bez vedení právě v době, kdy se zvyšovaly požadavky na skupinové výkaznictví a stanovovaly se místní cíle v oblasti nákladů.

Společnost CE Interim nasadila do funkce dočasného finančního ředitele během několika dní. Tento manažer převzal plnou odpovědnost za irské finanční oddělení, řídil vztahy v rámci skupinového výkaznictví, na místní úrovni zavedl program snižování nákladů a po celou dobu zajišťoval stabilní vztahy s bankami.

Vykazování na úrovni skupiny probíhalo bez přerušení. Cílové hodnoty nákladů byly splněny v rámci časového harmonogramu programu. Nový stálý finanční ředitel převzal zdokumentované a stabilní oddělení s neporušenými vztahy v rámci skupiny.

Prozatímní vedoucí pobočky

Irská dceřiná společnost amerického technologického koncernu přišla v rámci globální organizační změny o svého country manažera. Tato pobočka měla na starosti významnou část operací souvisejících s evropskými zákazníky a okamžitě potřebovala důvěryhodného vedoucího.

Společnost CE Interim vyslala do dané země dočasného manažera s plnou pravomocí již od prvního dne. Tento manažer stabilizoval vedoucí tým, udržoval vztahy se skupinou, řídil místní provozní a personální závazky a zajistil, aby poskytování služeb probíhalo podle plánu.

Tým zůstal pohromadě. Ukazatele týkající se zákazníků se udržely na stejné úrovni. K trvalému jmenování došlo bez narušení, které by způsobila neplánovaná mezera ve vedení.

Prozatímní ředitel pro kvalitu v závodě

Farmaceutická skupina, která provozuje závod v Irsku a druhý závod ve střední Evropě, si po interní reorganizaci zajistila vedoucí postavení v oblasti kvality v obou závodech. Každý z těchto závodů se řídil odlišným regulačním rámcem a měl odlišnou historii dodržování předpisů.

Společnost CE Interim nasadila dočasného ředitele pro kvalitu v závodě, který měl zkušenosti jak s irskými provozy podléhajícími předpisům GMP, tak s výrobou ve střední Evropě. Tento manažer vybudoval jednotný rámec řízení kvality a řídil vztahy s regulačními orgány na obou trzích.

Obě provozovny prošly plánovanými inspekcemi bez zjištěných nedostatků. V rámci stanoveného časového rámce byl stálému vedení předán jednotný rámec pro zajištění kvality provozu.

Interim CEO

Irská společnost z portfolia soukromé investiční společnosti dosáhla poloviny svého investičního období s horšími výsledky, než se předpokládalo, přičemž generální ředitel nedosahoval tempa, které vyžadovala investiční strategie. Investor potřeboval provést změnu ve vedení, aniž by tím dal najevo potíže zákazníkům či dodavatelům.

Společnost CE Interim vyslala do funkce dočasného generálního ředitele, který během třiceti dnů vyhodnotil provozní a obchodní nedostatky, upravil priority a tempo práce manažerského týmu a přebudoval systém podávání zpráv, aby investorům poskytl potřebný přehled.

Vývoj ukazatele EBITDA se v prvním čtvrtletí mandátu zlepšil. Proces odprodeje byl zahájen na základě podniku s transparentním výkaznictvím a důvěryhodným manažerským týmem.

Pozice, které obsazujeme pro naše irské pobočky

Seřazeno podle četnosti mandátů v Irsku. Každá funkce je obsazena za účelem dosažení konkrétního výsledku, nejedná se o neomezený mandát.

Prozatímní finanční ředitel

Finanční kontrola, skupinové výkaznictví a vztahy s investory. Nasazujeme v případech, kdy je v rámci restrukturalizace zapotřebí důvěryhodného místního vedoucího finančního oddělení, kdy investor z oblasti soukromého kapitálu potřebuje rychle zavést systém výkaznictví nebo kdy v důsledku odchodu zaměstnance zůstává klíčová funkce bez odpovědné osoby.

Prozatímní generální ředitel

Komplexní vedení podniku v případě uvolnění pozice, restrukturalizace nebo nástupnictví. Využívá se v situacích, kdy se bez varování uvolní nejvyšší pozice, když společnost v portfoliu potřebuje změnit směr, nebo když zakladatel odstoupí dříve, než je jeho nástupce připraven.

Prozatímní vedoucí pobočky / generální ředitel

Vedení pobočky irské společnosti v zahraničním vlastnictví. Využívá se v situacích, kdy skupina potřebuje důvěryhodného místního vedoucího, který dokáže současně udržovat vztahy s irským týmem i s ústředím, zejména v období organizačních změn.

Prozatímní ředitel závodu / provozovny

Vedení operativního obratu a integrace přímo v terénu. Nasazováno v případech, kdy transformace vyžaduje osobu s plnou autoritou přímo v provozní linii, nikoli koordinátora, který stojí nad problémem.

Prozatímní ředitel pro kvalitu v závodě

Řízení kvality a dohled nad dodržováním předpisů. Řešení se nasazuje v případech, kdy provozovna podléhající předpisům GMP čelí nedostatku vedoucích pracovníků v oblasti kvality, blíží se inspekční cyklus nebo je zapotřebí sjednotit řízení napříč provozovnami v Irsku a ve střední Evropě.

Prozatímní ředitel pro informační technologie

Technologické prvenství díky změnám iniciovaným soukromým kapitálem. K tomuto řešení se přistupuje v případech, kdy je nutné vyřešit technický dluh před odprodejem, nebo když v důsledku vyčlenění části podniku vznikne dohoda o oddělení, kterou interní tým nedokáže zvládnout sám.

Prozatímní ředitelka pro lidské zdroje

Vedení lidí a řízení pracovní síly v období změn. Využívá se v případech, kdy restrukturalizace, racionalizace provozoven nebo program snižování nákladů na úrovni skupiny vyžadují, aby se kromě provozního vedení o danou záležitost zasazoval také specializovaný vedoucí pracovník z oblasti lidských zdrojů.

Dočasný ředitel dodavatelského řetězce

Kontinuita dodavatelského řetězce a řízení přeshraniční sítě. Využívá se v případech, kdy rozhodnutí o dodávkách přijaté v Irsku má dopad na realizaci ve střední Evropě a je zapotřebí jeden vedoucí pracovník, který nese odpovědnost na obou stranách.

Odvětví, pro která v Irsku poskytujeme služby

Seřazeno podle aktuální poptávky v Irsku. Manažeři, kteří již znají fungování vašeho odvětví.

Biovědy a farmaceutická výroba

Irsko zajišťuje více než čtvrtinu veškerého vývozu farmaceutických výrobků z EU do USA. Tento sektor současně rozšiřuje své kapacity a racionalizuje stávající provozy. V zařízení podléhajícím předpisům GMP má nedostatek vedoucích pracovníků nejen provozní, ale i regulační důsledky.

Technologie a působení amerických nadnárodních společností

V Irsku sídlí evropská operační centra většiny největších amerických technologických společností na světě. Když tyto firmy provádějí restrukturalizaci, dopad se nejprve projeví v Dublinu, a proto jsou zde zapotřebí manažeři, kteří dokážou vnímat jak dynamiku skupiny, tak místní realitu.

Zdravotnická technika a diagnostika

Irský klastr zabývající se zdravotnickými prostředky a diagnostikou patří k nejaktivnějším v Evropě a je trvalým cílem zájmu domácích soukromých kapitálových fondů. Nedávné výstupy irských soukromých kapitálových fondů se výrazně soustředily právě na tento sektor a poptávka po vedoucích pozicích v portfoliových společnostech kopíruje vývoj transakcí.

Letecký leasing a financování letadel

Devatenáct z dvaceti největších světových pronajímatelů letadel působí v Irsku a spravuje přibližně 60% celosvětové pronajaté flotily. Jedná se o vysoce specializované odvětví s omezeným počtem zkušených odborníků, kde je obtížné zaplnit mezery ve vedoucích pozicích v oblasti financí či obchodu prostřednictvím běžného náboru.

Finanční služby

Konsolidace na domácím trhu, mezinárodní expanze a rostoucí podpora ze strany soukromých investičních fondů. Nedostatky ve vedení v této oblasti mají z hlediska regulace a fiduciární odpovědnosti takový význam, že je nelze pokrýt pouze zkušenostmi z oblasti obecného řízení.

Podniky financované soukromým kapitálem a rodinné podniky

V roce 2025 bude na irském trhu k dispozici 1,8 miliardy eur, přičemž komunita rodinných podniků se blíží generační obměně. Různí majitelé, stejný problém: jasně definovaná situace, pevně stanovený časový rámec a žádný čas na zdlouhavé hledání.

Od prvního telefonátu až po vedoucího pracovníka přímo na místě

Vždy stejný postup. Od začátku do konce řízený partnerem.

Důvěrná informační schůzka

Budete hovořit přímo s partnerem společnosti CE Interim. Stačí jeden telefonát, abychom pochopili situaci, naléhavost a požadovaný výsledek. Žádné formuláře, žádný přijímací proces, žádný zprostředkovatel.

Vedení našlo vhodného kandidáta za 72 hodin

Z celosvětového seznamu více než 60 000 vedoucích pracovníků vám představíme jednoho či dva předem prověřené manažery, kteří odpovídají vaší konkrétní situaci. Nejedná se o dlouhý seznam kandidátů ani o výpis z databáze. Jsou to manažeři, kteří již v minulosti řešili podobné úkoly.

Vyberete si a uzavřete smlouvu

Jeden cílený pohovor. Jedna paušální denní sazba. Dohoda o mlčenlivosti (NDA) od prvního dne. Vy se rozhodnete, uzavřeme smlouvu, manažer je seznámen se situací a připraven začít.

V terénu, dohled nad partnery, řádné předání

Vedení přebírá tuto funkci s plnou pravomocí již od prvního dne. Váš partner ze společnosti CE Interim se po celou dobu přímo podílí na týdenním dohledu. Zakázka je uzavřena předáním kompletní dokumentace, předáním znalostí a hladkým ukončením, díky čemuž bude vaše firma silnější.

V Irsku společnost CE Interim zprostředkovává vedoucí pracovníky, kteří působili v dceřiných společnostech nadnárodních korporací v období restrukturalizace na úrovni skupiny, měli na starosti vztahy s investory ve společnostech financovaných soukromým kapitálem, řídili transformace provozoven podléhajících předpisům GMP a vedli projekty zaměřené na propojení irské pobočky s její středoevropskou protějškou v rámci jednoho zadání. Právě tyto provozní znalosti se přizpůsobují vaší konkrétní situaci, nikoli pouze název pracovní pozice.

Jste připraveni nám to vysvětlit? Kandidáty představíme do 72 hodin.

Globální působnost. Osobní odpovědnost. Stačí jeden telefonát.

Prostřednictvím aliance Valtus Alliance poskytuje společnost CE Interim svým klientům přístup k dočasným vedoucím pracovníkům ve více než 29 zemích, aniž by přitom došlo ke snížení míry odpovědnosti vedené partnery, která je klíčovým faktorem úspěchu.

Dosah s sebou nese určitou nevýhodu. Čím větší je síť, tím dále se požadavek dostává od osoby, která váš hovor přijala jako první.

Každý projekt je od prvního telefonátu až po konečné předání řízen partnerem. A tato odpovědnost se neomezuje pouze na jeden region.

Otázky, které nám kladou ohledně dočasného řízení v Irsku

Jak funguje CE Interim

Jak rychle dokáže společnost CE Interim nasadit dočasného manažera v Irsku?

Kandidáti vyhodnocení partnery jsou představeni do 72 hodin od prvního informačního hovoru a v případě skutečné naléhavosti může být vedoucí pracovník na místě již během několika dní. Těchto 72 hodin zahrnuje informativní schůzku, posouzení a představení profilu, nikoli vyhledávání v databázi. Většina zakázek se zahajuje do jednoho až dvou týdnů od prvního kontaktu.

Co se odehraje při prvním hovoru se společností CE Interim?

Jednáte přímo s partnerem společnosti CE Interim, nikoli s koordinátorem. Během jediného rozhovoru se vyjasní situace, požadovaný výsledek, časový harmonogram a typ hledaného vedoucího pracovníka. Vše je od samého začátku důvěrné. Není třeba předem předkládat žádný písemný zadávací dokument.

Kdo řídí plnění mandátu, jakmile je vedoucí pracovník na místě?

Ten samý partner, který přijal první hovor. Nedochází k předání případu juniornímu account managerovi. Partner sleduje průběh projektu, věnuje pozornost případným komplikacím a dohlíží na předání stálému vedoucímu nebo manažerskému týmu.

Jak probíhá předání na konci funkčního období?

Každý mandát je od samého začátku vymezen s jasně stanoveným ukončením. Vedoucí pracovník připraví strukturované předání, které zahrnuje přijatá rozhodnutí, zdokumentované procesy, převedené vztahy a vyřešené otevřené záležitosti. Součástí zadání je zanechat podnik nezávislý, nikoli závislý.

Je možné mandát prodloužit nebo předčasně ukončit?

Obojí. Zakázky jsou koncipovány s ohledem na výsledek, nikoli na pevně stanovenou dobu trvání. Pokud se situace vyřeší dříve, než bylo plánováno, zakázka se předčasně ukončí a dojde k hladkému předání. Pokud se prodlouží, zakázka se přizpůsobí. Neexistuje žádná závaznost.

Náklady a reklamy

Kolik stojí dočasný manažer v Irsku?

V Irsku neexistuje žádný ověřený veřejný referenční denní tarif pro dočasné vedení na vedoucích pozicích, a proto je třeba k jakýmkoli veřejně uváděným částkám přistupovat s opatrností. Společnost CE Interim pracuje na základě transparentní paušální denní sazby, která je písemně dohodnuta před zahájením mandátu a odráží povahu dané role, úroveň vedoucího postavení a složitost daného úkolu.

Jaká je struktura poplatků společnosti CE Interim?

Jednotná paušální denní sazba, potvrzená před zahájením práce. Žádné provize za zprostředkování, žádné bonusy za úspěšné umístění, žádné předem placené honoráře ani žádné další náborové poplatky. Obchodní podmínky se sjednají během jediného rozhovoru a jsou písemně potvrzeny.

Je dočasné zaměstnání dražší než přijetí na trvalý pracovní poměr?

Denní sazba je vyšší. Celkové náklady však obvykle vyšší nejsou. Nejsou zde žádné náborové poplatky, žádná výpovědní lhůta, žádné zpoždění při zapracování, žádné sociální odvody zaměstnavatele, žádné riziko odstupného ani žádné náklady spojené s neúspěšným přijetím na trvalý pracovní poměr. Vedoucí pracovník je produktivní od prvního dne a jeho odchod proběhne hladce.

Pracuje společnost CE Interim na základě dohody o mlčenlivosti (NDA)?

Důvěrnost je samozřejmostí, není to něco, o co by klienti museli žádat. Společnost CE Interim se od prvního rozhovoru řídí vzájemnou dohodou o mlčenlivosti. V žádných zveřejněných materiálech se neobjevují jména klientů, údaje o společnostech ani podrobnosti o mandátech.

Kdy nám zavolat

Naše irská pobočka prochází restrukturalizací na úrovni skupiny. Může nám v tom pomoci společnost CE Interim?

Jedná se o jednu z nejčastějších situací, s nimiž se v Irsku setkáváme. Skupinová směrnice vyžaduje, aby na místě působil někdo, kdo ji dokáže realizovat a zároveň zvládat jak vztahy v rámci skupinového výkaznictví, tak irskou provozní realitu. Společnost CE Interim zajišťuje nasazení finančních ředitelů (CFO), generálních ředitelů (CEO) a manažerů pro danou zemi, kteří mají zkušenosti právě s touto pozicí vyžadující dvojí odpovědnost.

Může společnost CE Interim zajistit náhradu v případě náhlého odchodu generálního ředitele nebo finančního ředitele v Irsku?

Provizorně vybraný generální ředitel nebo finanční ředitel může nastoupit na místo během několika dní a vykonávat svou funkci s plnými pravomocemi, zatímco souběžně probíhá výběr stálého kandidáta. Představenstvo si zachovává důvěru, vztahy s bankami jsou i nadále řádně spravovány a cyklus podávání zpráv pokračuje bez přerušení.

Může společnost CE Interim poskytovat podporu společnosti financované soukromým kapitálem během období držení?

Investoři z oblasti soukromého kapitálu patří k našim nejvěrnějším klientům. Nasazujeme dočasné finanční ředitele a generální ředitele v souladu s tempem investorů: rytmus podávání zpráv je nastaven již v prvním týdnu, faktory ovlivňující EBITDA jsou identifikovány v rané fázi, vztahy s věřiteli jsou řízeny přímo a připravenost na výstup se buduje průběžně po celou dobu držení investice, nikoli narychlo na samém konci.

Může společnost CE Interim pomoci s nástupnictvím v rodinném podniku v Irsku?

Nasazujeme prozatímní jednatele, kteří vedou společnost během procesu převodu vlastnictví, zachovávají vztahy se zákazníky a dodavateli, které vybudoval zakladatel, a zavádějí strukturu řízení, kterou bude nový vedoucí skutečně schopen využívat.

Může společnost CE Interim zajistit podporu při přemístění farmaceutického nebo zdravotnického zařízení?

Nasazujeme dočasné ředitele závodů a vedoucí kvality, kteří řídí přechody podléhající předpisům GMP, ať už se jedná o konsolidaci, převod kapacit nebo utlumení provozu. Po celou dobu je zajištěno dodržování předpisů a tým závodu je během této změny spravedlivě veden.

Může společnost CE Interim koordinovat irský mandát souběžně s příslušnou operací ve střední a východní Evropě?

Jedná se o naši hlavní specializaci v oblasti přeshraniční spolupráce na irském trhu. Pokud se jedno rozhodnutí skupiny týká jak irské pobočky, tak středoevropského závodu, jsou obě řízeny jedním partnerem: jeden zadávací dokument, jeden standard, jeden odpovědný partner.

Role, které nasazujeme

Co má na starosti prozatímní finanční ředitel a kdy ho irská společnost potřebuje?

Dočasný finanční ředitel (CFO) nese plnou odpovědnost za finanční řízení v rámci přesně vymezeného mandátu. V Irsku je k tomuto kroku obvykle podnětem restrukturalizace skupiny, která vyžaduje důvěryhodného místního vedoucího finančního oddělení, investor z oblasti soukromého kapitálu, který potřebuje rychle zavést systém výkaznictví, náhlý odchod zaměstnance nebo integrace v rámci fúzí a akvizic. Tato role s sebou nese operativní pravomoci již od prvního dne.

Kdy je v Irsku dočasný generální ředitel tím správným řešením?

Nejčastěji se jedná o náhlé uvolnění pozice v dceřiné společnosti nadnárodního koncernu, o podnik financovaný soukromým kapitálem, který potřebuje výrazně zrychlit tempo provozu, nebo o nástupnictví v rodinném podniku, kde nástupce ještě není připraven zastávat tuto funkci samostatně. Vyhodnocení kandidáti jsou představeni do 72 hodin.

Co je to dočasný country manager a kdy je ho třeba?

Country manager nebo generální ředitel vede irskou pobočku v zahraničním vlastnictví a zodpovídá jak za místní tým, tak za vztahy s ústředím skupiny. V Irsku je tato role nejčastěji potřebná v případě, že dceřiná společnost v důsledku organizačních změn přijde o svého vedoucího a skupina potřebuje důvěryhodné místní vedení, než bude možné jmenovat stálého vedoucího.

Kdy je pro závod vhodnější jmenovat prozatímního ředitele pro kvalitu namísto generálního ředitele?

Pokud se mandát konkrétně týká zajištění kvalitní správy a řízení v prostředí podléhajícím předpisům GMP – ať už jde o dohled ze strany HPRA, auditní cyklus nebo přechod pracoviště, při kterém je nutné chránit dokumentaci pro regulační účely –, nestačí pouze obecné manažerské zkušenosti. Vyhledáváme vedoucí pracovníky, kteří mají zkušenosti s prací v regulovaném farmaceutickém výrobním prostředí.

Může společnost CE Interim zajistit dočasného CIO pro podnik financovaný soukromým kapitálem?

Úkoly pro dočasného CIO obvykle vznikají v situacích, kdy je třeba vyřešit technický dluh před odchodem z firmy, kdy v důsledku vyčlenění části podniku vzniká dohoda o technologickém oddělení, kterou interní tým nedokáže zvládnout, nebo kdy akvizice vyžaduje integraci systémů v pevně stanoveném termínu.

Přeshraniční mandáty

Je společnost CE Interim schopna zvládnout zakázku, která se týká Irska i střední Evropy?

V tom spočívá naše specializace. Jeden partner řídí obě strany mandátu v rámci jediného zadání. Nedochází k předávání případů samostatné místní kanceláři ani k mezeře ve odpovědnosti mezi irskou pobočkou a středoevropskou pobočkou.

Jsme americká společnost působící jak v Irsku, tak ve střední Evropě. Může tyto oblasti pokrývat jeden partner?

Společnost CE Interim je postavena právě na této struktuře. Partner, který má na starosti irskou část, řídí činnost v regionu střední a východní Evropy (CEE) prostřednictvím našich vlastních poboček v Polsku, Rumunsku, České republice, na Slovensku, v Maďarsku a dalších zemích. Jeden telefonát, jeden kontakt, oba trhy.

Které středoevropské země pokrývá společnost CE Interim ze svého sídla v Irsku?

Polsko, Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Rumunsko, Bulharsko, pobaltské státy, Balkán a další oblasti – a to prostřednictvím vlastní regionální sítě společnosti CE Interim a aliance Valtus. Partner, který má na starosti irský projekt, řídí jeho realizaci v celém regionu.

Co když se tento mandát rozšíří i mimo střední Evropu?

Prostřednictvím aliance Valtus pokrývá společnost CE Interim 29 zemí na pěti kontinentech. Pokud se mandát rozšíří na Ameriku, Blízký východ nebo Asii, bude se realizovat v rámci stejného partnerství se společností CE Interim. Žádné nové představení, žádné nové smlouvy, žádný pokles kvality.

Irsko a irský trh

Je dočasné vedení v Irsku totéž jako částečný výkonný manažer?

Tyto pojmy se zde často používají zaměnitelně a jejich překrývání způsobuje značný zmatek. Manažer na částečný úvazek obvykle pracuje trvale na částečný úvazek pro několik klientů. Dočasný manažer zastává pozici na plný úvazek s plnou pravomocí, jasně definovaným cílem a jasně stanoveným ukončením spolupráce. Společnost CE Interim nasazuje dočasné manažery, nikoli poradce na částečný úvazek.

Existuje v Irsku nějaká profesní organizace sdružující dočasné manažery?

Zadání obvykle vychází buď ze strany skupiny, která hledá důvěryhodného místního provozovatele pro realizaci určitého úkolu, nebo ze strany irského vedení, které potřebuje zastoupit pozici, kterou skupina nedokáže rychle obsadit. Společnost CE Interim při obou typech zadání pracuje na základě dohody o mlčenlivosti (NDA) a vedoucí pracovník se podřizuje struktuře, kterou určí klient.

Jak aktivní je irský trh soukromého kapitálu?

Irské soukromé kapitálové fondy v roce 2025 uzavřely 137 transakcí a 34 výstupů a investovaly kapitál ve výši 1,8 miliardy eur, přičemž domácí společnosti prokázaly větší odolnost v tempu uzavírání transakcí než jejich britské a globální protějšky. Tato aktivita vytváří mezery ve vedení portfolia, které dokáže nejlépe zaplnit dočasné vedení.

V jakých odvětvích působí společnost CE Interim v Irsku?

Biovědy a farmaceutická výroba, technologie a americké nadnárodní společnosti, zdravotnická technika a diagnostika, leasing letadel a financování letadel, finanční služby, jakož i podniky podporované soukromými kapitálovými fondy a rodinné podniky napříč různými odvětvími. Vedoucí pracovníci jsou vybíráni na základě zkušeností v daném odvětví, nikoli pouze podle funkčního označení.

Prozatímní řešení versus alternativy

Jaký je rozdíl mezi dočasným manažerem a manažerským konzultantem?

V rámci executive search se trvalé pracovní místo obsazuje v průběhu čtyř až šesti měsíců. Dočasné vedení řeší konkrétní situaci během několika dní. Tyto dva přístupy se vzájemně doplňují: dočasné vedení překlenuje období, během něhož probíhá výběrové řízení, takže k trvalému jmenování může dojít řádným způsobem, nikoli pod tlakem.

V čem se v Irsku liší dočasné vedení od vyhledávání vedoucích pracovníků?

Jaký je rozdíl mezi dočasným vedoucím pracovníkem a externím spolupracovníkem?

Dodavatel realizuje konkrétní úkol, obvykle s omezenými pravomocemi. Dočasný vedoucí pracovník zastává danou funkci, přijímá rozhodnutí a nese odpovědnost za výsledek ve stejné míře jako stálý zaměstnanec. Tento rozdíl je nejdůležitější v situacích, kdy je zapotřebí přijímat rozhodnutí, a ne pouze plnit úkoly.