1317 - Dočasný regionálny finančný riaditeľ - transformácia AI za 1 mld. eur
O našom klientovi:
Popredná medzinárodná biofarmaceutická organizácia so silným zastúpením v Európe a globálnymi aktivitami vo viac ako 100 krajinách. Spoločnosť pôsobí prostredníctvom siete obchodných pobočiek na približne 20 európskych trhoch a je uznávaná pre svoje portfólio založené na inováciách a disciplinovanú finančnú výkonnosť.
Európsky región dosahuje ročný obrat takmer 1 miliardu EUR a predstavuje strategicky dôležitý pilier v rámci širšej medzinárodnej štruktúry. Každá krajina funguje ako obchodný subjekt s miestnymi generálnymi riaditeľmi a finančnými riaditeľmi, čo vytvára prostredie s viacerými subjektmi s rôznou úrovňou vyspelosti, rozsahu a zložitosti.
Súčasný prevádzkový model je vo svojej podstate zložitý, pretože kombinuje miestne organizácie v jednotlivých krajinách, subregionálne klastre a interakciu s globálnym centrom zdieľaných služieb. Táto viacúrovňová štruktúra vytvára príležitosti aj duplicity a v súčasnosti si vyžaduje väčšie zosúladenie, jasnosť a štrukturálnu konzistenciu na regionálnej úrovni.
Po nedávnej regionálnej konsolidácii a štrukturálnej reorganizácii využíva tím vedenia tento moment na zmenu štruktúry a zabezpečenie budúcnosti finančnej funkcie. Mandát je proaktívny, orientovaný na budúcnosť a zameraný na transformáciu.
Popis projektu:
Ide o dočasný mandát výkonného riaditeľa s vysokým vplyvom, ktorý podlieha priamo regionálnemu finančnému riaditeľovi.
Táto úloha je štruktúrovaná ako strategická transformačná úloha, nie ako voľné pracovné miesto. Dočasný vedúci pracovník bude pôsobiť ako senior sparing partner regionálneho finančného riaditeľa so zodpovednosťou za formovanie regionálneho finančného modelu novej generácie v približne 20 krajinách.
Mandát zahŕňa tri jasne definované piliere:
1. Zlepšenie výkonu
Zvýšiť analytickú hĺbku, transparentnosť a výhľadové schopnosti regionálnej finančnej funkcie, posilniť podporu rozhodovania na úrovni výkonných orgánov a finančné rozprávanie.
2. Optimalizácia štruktúry
Posúdiť a prepracovať regionálny finančný model vrátane harmonizácie procesov, jasnosti riadenia a potenciálnych štruktúr centra excelentnosti s cieľom zlepšiť škálovateľnosť a efektívnosť.
3. Transformácia s podporou umelej inteligencie
Definovať a implementovať pragmatický plán AI v rámci financií, identifikovať relevantné prípady použitia, štandardy riadenia a merateľné kľúčové ukazovatele výkonnosti, aby sa zabezpečilo, že investície do technológií sa premietnu do udržateľnej hodnoty.
Medzi hlavné zodpovednosti patrí:
- Pôsobiť ako dočasný vedúci transformácie regionálnych financií a spolupracovať priamo s regionálnym finančným riaditeľom.
- vykonanie štruktúrovanej diagnostiky v približne 20 pobočkách s cieľom identifikovať duplicitu, neefektívnosť a nekonzistentnosť riadenia
- Prepracovanie základných finančných procesov s cieľom zvýšiť transparentnosť, efektívnosť a škálovateľnosť
- Posilnenie schopnosti FP&A, povýšenie výkazníctva z popisnej analýzy na výhľadový pohľad a výkonný popis
- Podpora regionálnych cyklov rozpočtovania a prognózovania pomocou zlepšených analytických rámcov
- Definovať riadenie AI v rámci financií a stanoviť priority pre automatizačné a analytické iniciatívy s vysokým vplyvom.
- Vypracovanie merateľných kľúčových ukazovateľov výkonnosti na vyhodnotenie prijatia AI a výsledkov zlepšenia výkonnosti
- ovplyvňovanie a zosúlaďovanie miestnych finančných riaditeľov a zainteresovaných strán na rôznych európskych trhoch
Interim Manager Požadované zručnosti:
Skúsený dočasný finančný riaditeľ, regionálny finančný riaditeľ alebo vedúci finančnej transformácie s významnými skúsenosťami v medzinárodnom prostredí s viacerými subjektmi.
- Skúsenosti ako regionálny finančný riaditeľ, vedúci finančnej transformácie alebo senior interim manažér v komplexných európskych štruktúrach
- Skúsenosti v regulovaných odvetviach zameraných na inovácie, ako sú farmaceutický priemysel, zdravotníctvo, vedy o živej prírode alebo porovnateľné odvetvia
- Silné strategické schopnosti v oblasti FP&A so schopnosťou transformovať finančné údaje do strategického smerovania
- preukázateľný úspech v iniciatívach na zlepšenie výkonnosti a posilnenie riadenia
- Skúsenosti so zavádzaním umelej inteligencie alebo automatizácie v oblasti financií s jasným pochopením merateľnej tvorby hodnôt
- Pohodlné pôsobenie v približne 20 krajinách s rôznou organizačnou vyspelosťou
- Dôveryhodný, rozvážny a politicky prezieravý, schopný vybudovať si dôveru u silných miestnych finančných riaditeľov.
- Štruktúrované, analytické a na výsledky orientované myslenie
- Plynulá angličtina je nevyhnutná; ďalšie európske jazyky sú výhodou
Tento dôverný mandát ponúka vzácnu príležitosť formovať regionálnu finančnú organizáciu pripravenú na budúcnosť v rámci vysoko výkonnej medzinárodnej spoločnosti. Úspešný dočasný vedúci pracovník po sebe zanechá silnejšie analytické zázemie, efektívnejšiu finančnú štruktúru a jasný plán s podporou umelej inteligencie, ktorý podporuje dlhodobú výkonnosť a cezhraničnú transformáciu.
Kľúčové požiadavky:
Skúsenosti s redizajnom finančných prevádzkových modelov alebo centier excelentnosti. Praktické skúsenosti s AI, automatizáciou alebo digitálnymi finančnými iniciatívami.
Typ zadania:
Interim
Rozsah dočasného zadania:
Transformácia AI a prevádzková excelentnosť
Funkčná oblasť dočasného manažéra:
Finance
Umiestnenie:
V celej Európe, ťažisko v Českej republike
Trvanie:
12 mesiacov
Dátum začiatku:
marec 2026
Prečo pracovať s nami?
CE Interim poskytuje osvedčených dočasných vedúcich pracovníkov do 72 hodín v rôznych krajinách, kultúrach a odvetviach. Špecializujeme sa na dočasný manažment s vysokým dopadom pre súkromné kapitálové spoločnosti, rodinné kancelárie a globálne korporácie, ktoré čelia momentom transformácie: digitálna transformácia, vstup na trh, prevádzkový obrat, integrácia po fúzii alebo kríza.
To, čo nás odlišuje, nie je len rýchlosť alebo hĺbka našej siete, ale aj to, ako vedieme. Každú zákazku osobne vedie vedúci partner CE Interim: bývalí generálni riaditelia, finanční riaditelia alebo prevádzkoví riaditelia, ktorí stáli na vašej strane stola a riadili organizácie pri rozhodovaní o vysokých cieľoch.
Vďaka globálnemu zdroju talentov a operačnému dosahu v Európe, USA a na Blízkom východe neobsadzujeme pozície, ale budujeme dôveru, vedieme zmeny a dosahujeme výsledky.
Ako súčasť Valtus Alliance, najväčšej svetovej aliancie spoločností Executive Interim Management, zabezpečujeme bezproblémovú medzinárodnú realizáciu prostredníctvom viac ako 25 kancelárií a viac ako 80 seniorných partnerov vo viac ako 50 krajinách.
