Čo je to zombie spoločnosť? Príznaky, že vaša spoločnosť môže byť jednou z nich

Nemáte dosť času na prečítanie celého článku? Vypočujte si zhrnutie za 2 minúty.

Zombie spoločnosť nevyzerá ako zlyhanie.

Vypláca mzdy.
Dodáva produkty.
Organizuje zasadnutia, pripravuje rozpočty a rokuje o budúcom roku.

Práve preto je to nebezpečné.

Zombie spoločnosti prežívajú bez toho, aby napredovali. Spotrebúvajú kapitál, talent a pozornosť manažmentu, pričom pomaly strácajú strategickú slobodu. Zvnútra sa cítia stabilné. Zvonka sú už odpísané.

Pochopenie toho, či sa vaša spoločnosť dostala do tohto stavu, je dôležité oveľa skôr, ako si väčšina vedúcich pracovníkov myslí.

Čo je skutočne zombie spoločnosť

Z praktického hľadiska je zombie spoločnosť organizácia, ktorá môže pokračovať v činnosti len preto, že je umelo udržiavaná.

Táto podpora môže pochádzať od:

Opakované financovanie zo strany akcionárov
Miernejšie bankové podmienky
Zrieknutie sa zmluvy
Odložené platby dodávateľom
Vnútorné krížové subvencovanie v rámci skupiny

Podnik už nie je životaschopný za vlastných podmienok.
Prežíva, pretože ho niekto udržiava pri živote.

To, čo robí zombie spoločnosti obzvlášť nebezpečnými, nie je ich finančný profil, ale ich správanie.

Prečo sa zombie spoločnosti cítia vnútorne normálne

Vo vnútri zombie spoločnosti sa nič nezdá byť naliehavé.

Príjmy môžu byť stabilné, nie však klesajúce.
Straty sa vysvetľujú ako dočasné.
Prognózy ukazujú zlepšenie “v budúcom roku”.

Vedenie sa často upokojuje známymi frázami:

“Potrebujeme len viac času.”
“Trh sa otočí.”
“Keď sa táto iniciatíva presadí, marže sa obnovia.”

Keďže nedochádza k žiadnej dramatickej udalosti, popieranie sa stáva pohodlným. Absencia krízy sa nesprávne chápe ako dôkaz kontroly.

V skutočnosti sa už opcionalita zmenšuje.

Najspoľahlivejšie príznaky toho, že prevádzkujete zombie firmu

Zombie spoločnosti sa oznamujú len zriedka. Odhaľujú sa prostredníctvom vzorcov, ktoré sa časom nenápadne opakujú.

1. Stratégiu nahrádza peňažná podpora

Ak na zasadnutiach predstavenstva dominujú diskusie o likvidite a strategické debaty sa vytrácajú, podnik už nie je vedený dopredu. Udržuje sa pri živote.

Peňažné injekcie sa stávajú skôr rutinou než výnimočnosťou. Každá z nich kupuje čas, nie zlepšenie.

2. Predpovede sa nikdy neuzavrú, ale nikto ich nespochybňuje

Rozpočty sa neplnia, vysvetlenia sa prijímajú a ďalšia prognóza vyzerá opäť lepšie.

O číslach sa diskutuje, ale nie sú konfrontované.
Na presnosti záleží menej ako na optimizme.

Toto je jeden z prvých a najjasnejších indikátorov správania zombie.

3. Energia manažmentu smeruje do zdôvodňovania, nie do rozhodnutí

Vedúce tímy trávia viac času vysvetľovaním, prečo sú výsledky neuspokojivé, než rozhodovaním o tom, čo je potrebné zmeniť.

Rozhodnutia sa odkladajú, pretože každá možnosť sa zdá byť nezvratná. Zachovanie súčasného stavu je bezpečnejšie ako voľba smeru.

4. Talent odchádza pomaly, nie naraz

Silní hráči odchádzajú v tichosti.
Nečakajú na kolaps.

Zostáva tím, ktorý vie fungovať v podmienkach stagnácie, nie transformácie.

5. Externé zainteresované strany potichu znižujú očakávania

Banky sprísňujú podmienky bez eskalácie.
Dodávatelia skracujú platobné lehoty.
Zákazníci sa prestávajú dlhodobo zaväzovať.

Nič sa nezlomí zo dňa na deň. Dôvera sa vytráca postupne.

Prečo zombie spoločnosti zostávajú nažive dlhšie, ako by mali

Zombie spoločnosti pretrvávajú, pretože plnia psychologickú funkciu.

Odďaľujú nepríjemné rozhovory.

Vlastníci odkladajú priznanie, že kapitál bol nesprávne alokovaný.
V prípade vedúcich pracovníkov odkladajú rozhodnutia, ktoré rozhodujú o ich kariére.
Predstavenstvá sa tak vyhnú voľbe medzi reštrukturalizáciou a ukončením činnosti.

Pokiaľ spoločnosť dýcha, nikto nemusí rozhodovať.

To je dôvod, prečo zombie spoločnosti často trvajú roky, nie mesiace.