Núdzové nástupníctvo generálneho riaditeľa: 5 krokov na stabilizáciu spoločnosti
Núdzové nástupníctvo generálneho riaditeľa si vyžaduje rýchlu stabilizáciu. Prečítajte si päť krokov na úrovni správnej rady na obnovenie autority a kontroly po náhlom odchode generálneho riaditeľa.
Plán kontinuity vedenia 101: Najlepšie postupy v predstavenstve
Zlyhania plánu kontinuity vedenia sa často objavujú počas narušenia. Naučte sa osvedčené postupy na udržanie autority v správnej rade.
Medzera vo vedení pri reštrukturalizácii? Tu je návod, ako to rýchlo napraviť
Medzera vo vedení pri reštrukturalizácii spomaľuje realizáciu a ničí hodnotu. Prečítajte si, prečo autorita slabne, prečo ju poradcovia nedokážu napraviť a ako sa vedenie v oblasti výkonu rýchlo obnoví.
Digitálna transformácia zlyhala? Tu je návod, čo robiť ďalej
Digitálna transformácia zlyhala? Zistite, prečo kľúčové ukazovatele výkonnosti, nedostatky vo vlastníctve a váhavosť vedenia brzdia výsledky a čo robiť ďalej, než sa hodnota zníži.
Ako nesprávne KPI môžu zničiť digitálnu transformáciu
Mnohé digitálne transformácie zlyhávajú nie kvôli technológii, ale preto, že vedúci pracovníci volia KPI, ktoré zakrývajú nepríjemné pravdy. V tomto článku vysvetľujeme prečo.
Poučenia z krízového vedenia z prevratu v Mjanmarsku
Poučenia z krízového vedenia z prevratu v Mjanmarsku. Christoph sa podelí o reálne postrehy o odolnosti, rozhodovaní a vedení v krízových situáciách.
Vysvetlenie odstavenia a vyradenia chemických závodov z prevádzky
Odstavenie chemického závodu je jednou z najzložitejších a najrizikovejších úloh v priemyselnej prevádzke. Táto príručka vysvetľuje skutočnú postupnosť odstavovania a vyraďovania z prevádzky, skryté nástrahy vedenia a regulácie a dôvody, prečo sú jasnosť a skúsené vedenie odstavovania nevyhnutné na bezpečné a vyhovujúce uzavretie.
Čo musia partneri PE vedieť, keď sa musí závod odstaviť
Odstavenie elektrárne sa stáva vysoko rizikovým momentom dlho pred prvým krokom deenergetizácie. Pre PE Partners je nevyhnutné pochopiť posun vedenia, regulačné riziko a načasovanie realizácie. Táto príručka vysvetľuje, čo sa skutočne deje vo vnútri odstavenej elektrárne a prečo správny vedúci odstávky určuje náklady, riziko a konečný výsledok.
Interný expert alebo interný manažér: Správny líder pre zatvorenie továrne
Továrne sa nezatvárajú kvôli strojom. Zlyhávajú preto, že sa o vedenie záverečnej kapitoly požiada nesprávny vedúci. Tento článok rozoberá, kedy interný manažér dosiahne svoje limity a kedy sa správnym lídrom pre zatvorenie továrne stáva dočasný odborník na zatváranie.
Ako komunikovať o prepúšťaní v továrni (krok za krokom)
Prepúšťanie v továrni si vyžaduje jasnú, zákonnú komunikáciu pre EÚ/Nemecko: správy zamestnaneckej rady, kontrola fám, aktualizácie pre zákazníkov, tlačové linky.
