Integrácia MES a ERP: Čo skutočne funguje v závodoch
Skutočná integrácia MES a ERP: odstráňte nedostatky v synchronizácii, vyjasnite si úlohy systému a vyhnite sa prestojom vďaka osvedčenému výkonu na úrovni závodu.
Sprievodca digitalizáciou výrobných priestorov (ktorý skutočne funguje)
Digitalizácia výrobnej haly zlyháva, keď systémy spolu nekomunikujú alebo keď si tímy nedôverujú. Tu je návod, ako ju správne zaviesť - okrem technologického balíka.
Insolvencia nemeckých dodávateľov automobilov: Akčný plán pre finančných riaditeľov
Platobná neschopnosť dodávateľov automobilov: Dočasné opatrenia finančného riaditeľa na ochranu hotovosti, zachovanie prevádzky liniek, stabilizáciu zákazníkov a zabezpečenie dodávok v Nemecku.
Optimalizácia od objednávky po hotovosť: 60-dňový finančný plán
Optimalizácia od objednávky po hotovosť: 60-dňový plán finančného riaditeľa na zníženie DSO, vyriešenie fakturácie/sporov, zrýchlenie inkasa a uvoľnenie hotovosti pre nemeckých výrobcov.
60-dňový plán dočasného finančného riaditeľa: Zníženie počtu dní nesplatených zásob
Dni nesplatených zásob: Dočasný finančný riaditeľ 60-dňový plán na uvoľnenie hotovosti, zníženie nadbytočných zásob bez vypredania zásob a udržanie stabilného OTIF v Nemecku.
Zatváranie závodov spoločnosti Michelin: Stratégia alebo zlyhanie vedenia?
Spoločnosť Michelin zatvára závody v celej Európe. Je to však skutočná stratégia, alebo výsledok zmeškaných riadiacich momentov? Pozrime sa na to bližšie.
Reštrukturalizácia nemeckých malých a stredných podnikov: čo nemôže napraviť StaRUG
StaRUG získava právny priestor na oddych - ale kto vlastne riadi podnik? Tu sa dozviete, čo musia nemecké malé a stredné podniky napraviť mimo súdnej siene.
Kríza nástupníctva v Mittelstand: Kto je stále zodpovedný?
V kríze nástupníctva v Mittelstande sa dozviete, kto prevezme vedenie - a ako udržať stabilitu prevádzky počas prechodu.
Firma na vyhľadávanie manažérov vs. dočasný poskytovateľ: Rýchlosť vs. oneskorenie
Zasekli ste sa pri výbere firmy na vyhľadávanie vedúcich pracovníkov alebo poskytovateľa dočasných služieb? Objavte chytrejší spôsob, ako sa rýchlo stať vedúcim pracovníkom bez toho, aby ste museli čakať mesiace na nábor.
Riadenie zmien v ére umelej inteligencie: Hrana dočasných lídrov
Zistite, ako si riadenie zmien v ére umelej inteligencie vyžaduje nové vedenie, skutočné metriky prijatia a stratégie zamerané na realizáciu, aby sa zastavené pilotné projekty zmenili na trvalé výsledky.
