Ako komunikovať o prepúšťaní v továrni (krok za krokom)

Prepúšťanie v továrni si vyžaduje jasnú, zákonnú komunikáciu pre EÚ/Nemecko: správy zamestnaneckej rady, kontrola fám, aktualizácie pre zákazníkov, tlačové linky.

Výberová matica a kritériá pre prepúšťanie: Príručka pre zamestnávateľa

Naučte sa uplatňovať spravodlivé kritériá výberu prebytočných pracovníkov pomocou bodovacej matice. Obhájiteľné, zákonné a praktické pre EÚ a Nemecko

Alternatívy k prepúšťaniu: Príručka pre továrne EÚ

Továrenský sprievodca alternatívami k prepúšťaniu: preradenie, rekvalifikácia, využitie skrátených pracovných úväzkov na zníženie nákladov bez straty kľúčových ľudí.

Prečo odpor zamestnancov spomaľuje prevádzkový obrat

Aj ten najlepší prevádzkový obrat zlyhá, keď sa zamestnanci bránia. Tu sa dozviete, ako vzniká odpor a ako ho skutoční lídri zvrátia.

Riešenie vyhorenia pracovníkov pri prevádzkových zmenách

Vyhorenie pracovníkov spomaľuje aj tie najlepšie obraty. Tu je návod, ako ho včas odhaliť, odstrániť jeho príčiny a obnoviť dynamiku tímu pod tlakom.

Zastupujúci manažér vs. dočasný manažér: Aký je medzi nimi rozdiel?

Pochopte rozdiel medzi zastupujúcim manažérom a dočasným manažérom vďaka skutočným scenárom a odbornému poradenstvu pre vašu medzeru vo vedení.

Ako riadiť pracovnú silu pri zatváraní závodov: 2025 Sprievodca

Zvládnite prechod zamestnancov počas zatvárania závodov pomocou osvedčených stratégií v oblasti ľudských zdrojov, podpory vedenia a osvedčených postupov na budovanie morálky.