6 strategických dôvodov, prečo nemecké firmy využívajú nearshoring v Bulharsku

Nemáte dosť času na prečítanie celého článku? Vypočujte si zhrnutie za 2 minúty.

Prečo je nearshoring v programe každého nemeckého výrobcu

Matematika sa zmenila. Zmenilo sa aj myslenie.

Vo svete pretváranom geopolitickými rizikami, nestálosťou dopravy a neustálym tlakom na náklady nemeckí výrobcovia čoraz viac prehodnocujú svoje závislosti od vzdialených krajín.

To, čo kedysi dávalo zmysel v Číne alebo vo Vietname, dnes v dobe krehkosti dodávateľského reťazca a niekoľkotýždňových dodacích lehôt znižuje maržu.

Vstúpte do Bulharska. Nízkonákladový členský štát EÚ s rastúcou priemyselnou silou, rýchlym časovým plánom zriadenia a prekvapujúcou prevádzkovou vyspelosťou. Zatiaľ čo Poľsko, Slovensko a Rumunsko zostávajú silnými možnosťami, je to Bulharsko, ktoré potichu získava novú vlnu investícií do tovární od nemeckých výrobcov OEM a dodávateľov Tier 1.

Tu je dôvod.

1. Najkonkurencieschopnejšia výhoda Európy v oblasti nákladov na prácu

10 €/hod. oproti 45 €/hod: Ako vyzerá matematika?

Bulharsko ponúka najnižšie náklady na priemyselnú prácu v EÚ. Podľa Eurostatu sú priemerné hodinové náklady práce v Bulharsku približne €8-€10, v porovnaní s €35-€45 v Nemecku pre výrobné úlohy.

Nejde však o honbu za “lacným”. Bulharská pracovná sila zahŕňa tisíce technicky kvalifikovaných a odborne vzdelaných odborníkov.

V centrách ako napr. Plovdiv, Stara Zagoraa Vratsa, nemecké spoločnosti hľadajú inžinierov údržby, operátorov strojov a technikov kvality pripravených na prácu v štruktúrovanom priemyselnom prostredí. - za tretinovú cenu v porovnaní s ich kolegami z DACH.

Pre podniky s výrobnou činnosťou je tu pomer práce a produkcie neporovnateľný.

2. Sadzba dane z príjmov právnických osôb, ktorá udržiava zdravé marže

Daň z príjmov právnických osôb 10% v Bulharsku v porovnaní s priemerom EÚ

Bulharský byt 10% daň z príjmov právnických osôb je najnižšia v EÚ. To umožňuje výrobcom reinvestovať viac zisku do strojov, talentov a expanzie. - nie sledovať, ako miznú v daňových zúčtovaniach.

Pre porovnanie:

  • Nemecko: 29.8%
  • Francúzsko: 25%
  • Rakúsko: 24%
  • Bulharsko: 10%

Je to legálny, transparentný rámec, ktorý je v súlade s EÚ. - nie je to zahraničný trik. Pre spoločnosti, ktoré chcú chrániť EBITDA a zároveň zostať v Európskej únii, je táto daňová štruktúra vážnou výhodou.

3. Stabilita EÚ a NATO, s talentom v dodávateľskom reťazci Tier 1

Nemeckí dodávatelia OEM už sú zabudovaní

Bulharsko je politicky stabilné, je viazané na eurozónu (vstúpi do nej v roku 2026) a je členom NATO. - poskytuje investorom dôveru v regulačných a geopolitických otázkach.

Čo je však dôležitejšie, Nemeckí priemyselní hráči sú už tu. Z adresy Liebherr (stroje) a Festo (automatizácia) na Rheinmetall (obrana) a Schneider Electric, hybnosť je viditeľná. Tieto firmy nezískavajú zdroje len z Bulharska -vytváranie, export a škálovanie zvnútra.

Odborné školy s vyučovacím jazykom nemeckým, klastre dodávateľov a výrobné fondy EÚ posilňujú úlohu Bulharska v európskom priemyselnom reťazci.

4. Logisticky blízke, kultúrne zosúladené

Zo Sofie do Stuttgartu za 2 dni kamiónom

Aby nearshoring fungoval, musia byť dodávateľské linky rýchle a flexibilné.

Bulharsko poskytuje prístup k vnútornej doprave EÚ a blízkosť gréckeho prístavu Solún a rumunskej čiernomorskej brány. Prebiehajúci rozvoj Koridor VIII - spájajúce Jadran s Čiernym morom - ďalej zníži trenie v nákladnej doprave na Balkáne.

Z kultúrneho hľadiska mnohí miestni manažéri a inžinieri študovali alebo pracovali v Nemecku. Komunikácia je jednoduchšia, časové harmonogramy sa lepšie dodržiavajú a očakávania sú jasnejšie. - hlavným faktorom pri projektoch s rýchlym nábehom.

5. Dvojjazyčná technická pracovná sila so skúsenosťami s nemčinou

Duálny jazyk = plynulejšie nastavenie a ovládanie CXO

Technické zručnosti sú dôležité, jazyková kompatibilita často rozhoduje o úspechu nastavenia a integrácie zariadenia.

Nemecké firmy profitujú z dvojjazyčnej pracovnej sily v Bulharsku - najmä v oblasti inžinierstva, financií, obstarávania a ľudských zdrojov. Je tu silné zastúpenie odborníkov s Nemecké univerzitné tituly alebo predchádzajúce zamestnanie v spoločnostiach DACH.

Znižuje sa tým trenie pri vykazovaní projektov, integrácii systémov, auditoch kontroly kvality a nástupe nemecky hovoriacich vedúcich pracovníkov CXO.

6. Bulharsko vyhráva v čase realizácie

Rýchlosť nastavenia a miestne partnerstvá menia pravidlá hry

Nie je nezvyčajné, že výrobcovia prechádzajú od výber pracoviska až po pripravenosť na výrobu za menej ako 12 mesiacov v Bulharsku - tempom, ktorému sa vyrovná len málo krajín strednej a východnej Európy.

Vďaka čomu to funguje?

  • Priemyselné parky pripravené na výstavbu
  • Nástroje Plug-and-play
  • Spolupráca obcí
  • Miestni partneri pre realizáciu

Nemecké spoločnosti sa často opierajú o dočasní vedúci projektov aby ste sa vyhli chybám pri nastavovaní. - odborníci, ktorí sa zaoberajú zmluvy, nábor zamestnancov, nábeh dodávateľského reťazca a zosúladenie so zainteresovanými stranami. bez toho, aby sa zvýšil počet stálych zamestnancov.

Firmy ako napr. CE Interim nasadenie skúsených vedúcich pracovísk a špecialistov na nastavenie závodu, ktorí zvládajú tieto vysokotlakové prechody rýchlo a zodpovedne. - pomáha správnym radám znížiť riziko expanzie.

Mali by ste presmerovať investície do Bulharska?

Ak je vaším cieľom:

  • Ochrana hrubých marží
  • Blízke pobrežie v rámci hraníc EÚ
  • Spustenie alebo rozšírenie operácií s menším počtom prekvapení

...potom by ste mali Bulharsko zaradiť do užšieho výberu.

Kontroluje políčka, na ktorých záleží. Nemecké priemyselné podniky: nízke náklady na pracovnú silu a dane, dodržiavanie predpisov EÚ, vyspelosť dodávateľov, kvalifikovaní pracovníci a logistický prístup do západnej Európy.

Mnohé spoločnosti už realizujú rýchle - často s dočasnými modelmi vykonávania, ktoré poskytujú rýchlosť bez trvalého vystavenia. Spoločnosť CE Interim spolupracuje s klientmi z DACH, aby im poskytla presne takúto flexibilitu počas najkritickejšej fázy: zriaďovania závodu a nábehu prevádzky.

Zaujíma vás, ako to robia ostatní?
Preskúmajte, ako dočasné vedenie môže podporovať nastavenia tovární v celej strednej a východnej Európe..

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Potrebujete dočasného vedúceho? Porozprávajme sa