Dočasné vedenie, dôveryhodné na celom svete
Naša práca sa začína v takýchto okamihoch
Slúžime spoločnostiam, kde sa exekúcia nemôže prešmyknúť
Čo spúšťa hovor
Každá spoločnosť, ktorá nám zavolá, rieši niečo naliehavé, zložité alebo vysoko rizikové.
Práve tu je dôležitá realizácia a dočasné vedenie dokazuje svoju hodnotu.
Cezhraničný dosah, miestna realizácia
Vo viac ako 30 krajinách nasadzujeme lídrov s miestnou znalosťou a globálnou podporou, od tovární DACH po zasadacie miestnosti GCC.
Spojené štáty - Miestna realizácia pre globálne centrály
Keď majú americké firmy problémy s viditeľnosťou v Európe alebo v Blízkom východe a Afrike, zabezpečujeme dočasné vedenie, aby sa projekty vrátili do normálneho chodu.
✔ CRO so sídlom v Európe pre dohľad nad centrálou v USA
✔ Vedenie expanzie v Perzskom zálive
✔ Stabilizácia dodávateľského reťazca v strednej a východnej Európe
Nemecko a DACH - napraviť to, čo stratégia sama nedokázala
Klienti nás volajú v prípadoch, keď realizácia nemôže byť ponechaná na teóriu, od nástupníctva rodinného podniku až po spomalenie priemyselnej výroby.
✔ Dočasní generálni riaditelia po fúziách a akvizíciách v Mittelstand
✔ Obnova ERP s vedením na mieste
✔ Prevádzkový obrat pod tlakom predstavenstva
Poľsko a stredná a východná Európa - riadenie zariadení na prechodných trhoch
Zasahujeme, keď závody nedosahujú dostatočné výsledky alebo keď nedostatky vo vedení blokujú nábeh výroby v Poľsku, Maďarsku, Rumunsku a ďalších krajinách.
✔ Riaditelia lokality pre premiestnenie závodu
✔ Regulačná kontrola v automobilovom a farmaceutickom priemysle
✔ Dočasní GM počas reštrukturalizácie
Spojené kráľovstvo - Vedenie v oblasti rastu, odchodu a obnovy
Od britských firiem, ktoré expandujú do zahraničia, až po domáce voľné miesta vo vedení, nasadzujeme vedúcich pracovníkov, ktorí konajú, nie radia.
✔ Dočasní finanční riaditelia po brexite
✔ Rozšírenie do regiónu EMEA
✔ Podpora pri reštrukturalizácii majetku v ťažkostiach
Západná Európa - cezhraničná realizácia s kultúrnou plynulosťou
Od Paríža po Madrid nasadzujeme dočasných vedúcich pracovníkov, ktorí dokážu prepojiť miestne očakávania s globálnymi štandardmi realizácie.
✔ Dočasní lídri vo Francúzsku, Beneluxe a na Pyrenejskom polostrove
✔ Odčlenenia, integrácie a obnovenie riadenia
✔ Kryt CEO počas transformácie
Spojené arabské emiráty - dočasní lídri pre rozšírenie GCC
V Dubaji a Abú Zabí podporujeme globálne firmy, ktoré vstupujú do Perzského zálivu, a miestnych hráčov, ktorí sa rýchlo rozširujú.
✔ Dočasní generálni riaditelia po akvizícii
✔ Vstup na trh a vedenie JV
✔ Realizácia digitálnych a prevádzkových činností
Saudská Arábia - dôveryhodné vedenie pri realizácii vízie 2030
Nasadzujeme dočasných lídrov, ktorým investori, vlastníci a predstavenstvá dôverujú, od zastavených megaprojektov až po nedostatky v oblasti ESG.
✔ Generálni manažéri pre obnovu výkonu
✔ Lokalizácia a transformácia ESG
✔ Realizácia iniciatív podporovaných PIF
Perzský záliv a Levanta - stabilita a zosúladenie v zložitých podmienkach
V krehkých prostrediach v Bahrajne, Jordánsku a ďalších krajinách prinášame plynulosť a prítomnosť potrebnú na opätovné nastavenie.
✔ Zotavenie po odchode z vedenia
✔ Stabilizácia cezhraničného tímu
✔ Transformácia podniku pod vedením vlastníka
Východná Afrika - dôveryhodná kontrola v nových koridoroch
Keď regionálna dynamika upadá, naši dočasní vedúci pracovníci obnovujú dôveru a operačnú zrozumiteľnosť vo východoafrických centrách.
✔ Dočasný COO pre nestabilitu dodávateľského reťazca
✔ Pokrytie odchodu emigrantov
✔ Medzikultúrne nábehové vedenie
Južná Afrika - obrat podporený miestnym know-how
V Južnej Afrike a susedných ekonomikách podporujeme obnovu tovární, kontrolu po fúziách a akvizíciách a obnovu vedenia.
✔ Dočasné CRO pre aktíva podporované súkromnými investormi
✔ Kultúrna integrácia pri odchode vlastníkov
✔ Záchrana projektov v rôznych sektoroch
Ázia a Tichomorie - Vložené vedenie pre dohľad na diaľku
Keď centrály v Európe alebo v Perzskom zálive stratia prehľad o regióne APAC, vstúpime do hry, aby sme ich viedli, opravili a zabezpečili.
✔ Stabilizácia dodávateľského reťazca a ERP
✔ Dočasný GM pre regionálny rast
✔ Riadenie počas prechodov
Čo sa stane, keď zavoláte
Štruktúrovaný proces vedený partnermi, ktorý je navrhnutý tak, aby bol rýchly, mal kontrolu a prinášal výsledky od prvého dňa.
Hovoríte priamo s dočasným partnerom CE - zvyčajne s bývalým generálnym riaditeľom, finančným riaditeľom alebo CRO. Vyjasníme si naliehavosť misie, riziká, potreby riadenia a to, či je dočasné riadenie správnym krokom.
🔒 NDA podpísané od prvého dňa.
Definujeme mandát, kľúčové ukazovatele úspechu, línie podávania správ a ideálny profil vedúceho pracovníka. Odchádzate s jasnou predstavou - ešte pred začiatkom prechodného obdobia.
Dostanete 1-2 preverených lídrov, ktorí boli vopred preverení presne pre vašu situáciu. Žiadne životopisy. Žiadne dohady. Len profesionáli pripravení na vplyv.
Stretávate sa s prechodným(-i) obdobím(-iami). Zorganizujeme štruktúrované rozhovory zamerané na dodanie, časový harmonogram a kultúrnu vhodnosť.
Váš dočasný výkonný pracovník sa dohodne s kľúčovými zainteresovanými stranami, potvrdí rozsah a začne realizáciu. Správa, KPI a podávanie správ sú v prevádzke.
Naďalej sa zapájame. Dočasní partneri CE dohliadajú na misiu, vykonávajú týždenné synchronizácie a rýchlo sa prispôsobujú, ak sa zmenia priority.
Po ukončení mandátu zabezpečíme čistú dokumentáciu, prenos znalostí a v prípade potreby aj premostenie k trvalému zamestnaniu.
Dôveryhodnosť meraná reálnymi výsledkami.
Dočasní lídri v našej preverenej globálnej skupine talentov
dočasné mandáty, ktoré sa poskytujú v prípadoch, keď je rozhodujúca rýchlosť a realizácia.
Vedúci partneri na celom svete
Spoločný štandard: Execution Excellence
Nehovoríme áno každému
CE Interim tu nie je na to, aby vyplňoval životopisy alebo hovoril dookola.
Pracujeme s klientmi, ktorí sú pripravení na zmenu - jasne, rýchlo a odhodlane.
To znamená, že hovoríme aj nie keď je uloženie nesprávne.
Takto chránime vaše výsledky - a naše štandardy.
S kým nepracujeme
Spoločnosti hľadajú konzultantov so všeobecným zameraním namiesto vedúcich pracovníkov
Projekty s nejasným rozsahom, nesprávnym zámerom alebo nejasným vlastníctvom
Tímy, ktoré nie sú pripravené konať, rozhodovať alebo splnomocniť dočasných lídrov
Zákazníci hľadajúci optiku bez vplyvu
Situácie, v ktorých realizácia závisí od vnútornej politiky, nie od vonkajšej trakcie
Sme tu, keď je potrebné prijať rozhodnutia, keď sa tímy musia pohnúť a keď realizácia nepočká.
Otázky, ktoré sa klienti pýtajú pred spoluprácou s nami
Nie. Podporujeme spoločnosti všetkých veľkostí, od stredne veľkých firiem s 20 miliónmi eur až po globálne skupiny. Dôležitá je zložitosť a naliehavosť výzvy, nie počet zamestnancov.
Áno. Dočasných vedúcich pracovníkov nasadzujeme v Európe, na Blízkom východe a na celom svete - s miestnou znalosťou, kultúrnym rozhľadom a prevádzkovými skúsenosťami v zložitých cezhraničných misiách.
Vôbec nie. Spolupracujeme s firmami private equity, rodinnými kanceláriami, spoločnosťami vedenými zakladateľmi, priemyselnými podnikmi a kótovanými spoločnosťami - so všetkými, ktorí čelia kritickým nedostatkom pri realizácii obchodov.
Áno. Špecializujeme sa na dôverné zmeny vo vedení a podporu nástupníctva - vrátane dočasného krytia počas citlivých alebo neohlásených zmien.
To je bežné. Mnohí klienti nás volajú na svoju prvú dočasnú misiu. Riadime proces od prvého dňa a zabezpečujeme, aby ste mali počas celej zákazky všetko pod kontrolou.
Áno. Zatiaľ čo v Európe a v Perzskom zálive sme veľmi silní, naša sieť sa rozširuje do viac ako 30 krajín prostredníctvom našich partnerov Valtus Alliance.
Absolútne. Každý rozhovor sa začína dôverne a nezáväzne. Najskôr vám pomôžeme objasniť vašu výzvu a potom poradíme, či je prechodný krok správny.
Chápeme. Niektoré z našich najlepších výsledkov sa začali dosahovať ešte pred tým, ako sa objavila naliehavá situácia. Včasná diskusia pomáha chrániť vaše možnosti a plánovať na okamih, keď bude potrebná realizácia.
Nasadzujeme aj osvedčených dočasných lídrov na úrovni závodov, programov a funkcií - vrátane vedúcich pracovísk, vedúcich dodávateľského reťazca a manažérov digitálnej transformácie.
Zvyčajne sa nasadzujeme do 72 hodín. Naliehavé potreby rýchlo spájame s vopred preverenými, vysoko dôveryhodnými lídrami, ktorí zodpovedajú vášmu odvetviu a situácii.
Áno. Ponúkame dočasných CIO, programových riaditeľov a vedúcich zmien na záchranu zastavených digitálnych a ERP projektov.
Absolútne. Stabilizovali sme desiatky private equity aktív vo fázach vytvárania hodnoty a ukončovania činnosti v rôznych regiónoch.
Naši stážisti spolupracujú s vaším tímom. Preberajú zodpovednosť bez toho, aby odsunuli zamestnancov na vedľajšiu koľaj, čím zabezpečujú spoluprácu a prenos znalostí.
Snažíme sa o dokonalé zhody. Ak nie, rýchlo ich vymeníme - zvyčajne do týždňa, aby sme zachovali kontinuitu výkonu.
Každý kandidát je pred nasadením dôkladne preverený z hľadiska odborných znalostí v danej oblasti, dosiahnutých výsledkov, spôsobu myslenia a kultúrnej vhodnosti.
Vopred definujeme kľúčové ukazovatele výkonnosti, týždenne kontrolujeme partnerov a aktualizujeme informačné panely, aby bolo vedenie neustále informované.
Áno. V závislosti od vášho časového rámca a potreby komplexnosti nasadzujeme vedenie na plný úväzok aj na čiastočný úväzok.
Ak dôjde k posunu rozsahu, rekalibrujeme výsledky, časové harmonogramy a podporu s dohľadom nadriadených - udržíme vás v predstihu pred narušením.
Začnite dôvernou konzultáciou. Preskúmame situáciu, stanovíme rozsah mandátu a do 72 hodín predstavíme kandidátov.
Dočasný výkonný riaditeľ vedie implementáciu vo vašej spoločnosti. Konzultanti radia zvonku - dočasní zamestnanci vykonávajú a realizujú.
Čo čítajú naši klienti
Nepoužívame len vedenie - píšeme o tom, čo funguje, keď sa stretne načasovanie, výkon a tlak.
Spolupracujeme so spoločnosťami, ktoré sa pohybujú rýchlo
Ak sa realizácia posúva, čas už beží. Poďme sa porozprávať.