Spoločnosti
Executive Interim Manažmentu
Odborné Interim Manažment riešenia, ktoré dostanú vašu organizáciu cez transformácie a výzvy.
Riešenie vašich kritických Transformácií
Naše medzikultúrne interim manažment riešenia umožňujú spoločnostiam zvládať komplexné výzvy. Vďaka viac ako desaťročným skúsenostiam na zložitých trhoch strednej a východnej Európy, nášmu nedávnemu otvoreniu kancelárie v Dubajia členstvu vo Valtus Alliance, sme získali hlboké znalosti o jedinečných potrebách a dynamike kultúrne a ekonomicky rozmanitých krajín.
Naši Interim manažéri sú vždy nad mieru kvalifikovaní pre danú výzvu a prinášajú bohaté medzikultúrne skúsenosti, aby zabezpečili, že sa vaša firma zotaví z krízy, dosiahne prevádzkovú dokonalosť a udrží rast.
Pomocou našej osvedčenej CE Interim Management metodiky preberáme plnú zodpovednosť za celkový úspech úlohy od začiatku až do konca.
Naši medzinárodní partneri sú multidisciplinárni odborníci s rozsiahlymi medzinárodnými skúsenosťami v oblasti Executive Interim Management projektov. V kombinácii s praktickým miestnym operačným prístupom našich interim manažérov riešime vaše kritické výzvy štruktúrovaným a transparentným spôsobom.
Cross-culturalInterim Manažmentu
Cross-Cultural Executive Interim Management zahŕňa rýchle dočasné nasadenie skúsených odborníkov alebo kompletných tímov na riadenie kritických obchodných funkcií a riadenie strategických alebo prevádzkových iniciatív kdekoľvek na svete.
Títo Interim manažéri sú zbehlí v pôsobení v rôznych kultúrnych prostrediach, keďže žili a pracovali v rôznych krajinách, prinášajú jedinečné zručnosti na uľahčenie bezproblémového fungovania a transformácií.
Kľúčové výhody:
- Okamžitá dostupnosť vysokokvalifikovaných vedúcich pracovníkov na celom svete
- Skúsenosti s riadením medzikultúrnych tímov v rôznych krajinách
- Nadmerná kvalifikácia pre súčasnú výzvu s potrebnými skúsenosťami v odvetví a funkciách
- Flexibilita na rýchle začlenenie do rôznych obchodných prostredí
Tailor-made Solutions for Kritické situácie
Keď spoločnosť potrebuje rásť, transformovať sa alebo sa zotaviť z krízy, aby si udržala konkurencieschopnosť, keď je potrebné navrhnúť alebo zdokonaliť prechod alebo proces, alebo keď je potrebné rýchlo obsadiť kritickú manažérsku pozíciu, poskytujeme overených interim manažérov s medzikultúrnymi skúsenosťami, ktorí sú k dispozícii vo veľmi krátkom čase.
Kríza a zotavenie
- Obrat a reštrukturalizácia
- Spory medzi akcionármi
- Refinancovanie, reštrukturalizácia dlhu
- Neočakávané udalosti
- Podvody, otázky týkajúce sa správy a riadenia
- Naliehavá výmena kľúčových členov vedenia
Zrýchlenie rastu
- Rast hornej línie
- Vstup na trh
- Internacionalizácia
- Zvýšenie príjmov
- Fúzie a akvizície
Relokácia operácií
- Offshoring z krajín s vysokými nákladmi do krajín s nízkymi nákladmi s cieľom znížiť náklady
- Prerozdelenie výroby z Ázie a Číny s cieľom diverzifikovať riziká dodávateľského reťazca
- Konsolidácia výrobnej stopy s cieľom uvoľniť zdroje
- Premiestňovanie medzi spoločnosťami s cieľom zvýšiť produktivitu
- Riadenie spustenia a riadenie projektov
- Investície na zelenej lúke, hnedej lúke
Prevádzková dokonalosť
- Plant Management
- Zlepšenie výkonu
- Lean manažment
- Zvýšenie efektívnosti
- Optimalizácia dodávateľského reťazca
- Otázky súvisiace s kvalitou, audity, certifikácie
Integrácia po zlúčení
- Harmonizácia podnikovej kultúry
- Implementácia správy a dodržiavania predpisov
- Implementácia podnikového systému ERP
- Plánovanie rodinného nástupníctva
- Manažment premeny a transformácie
Medzinárodné projekty
- Medzinárodné cezhraničné projekty
- Zahraniční manažéri žijúci mimo svojej rodnej krajiny
- Miestni obyvatelia, ktorí študovali a žili v zahraničí
- Paneurópski občania, starší "nomádi"
- Medzikultúrne tímové úlohy
Súkromné kapitálové transakcie
- Náležitá starostlivosť
- Zrýchlenie rastu, internacionalizácia a vstup na trh
- Zlepšenie výkonu, digitalizácia, optimalizácia nákladov
- Príprava na predaj a odchod, IPO, uvedenie na burzu alebo stiahnutie z burzy
- Problémové aktíva, obrat, kríza
Digitálna transformácia a AI
- Vývoj digitálnej stratégie
- Automatizácia procesov
- Rozhodovanie na základe údajov
- Zlepšenie skúseností zákazníkov
- Implementácia technológie
- Riadenie zmien
Benefits of Hiring Cross-cultural Interim Manažérov
Výber spoločnosti CE Interim pre transformáciu vášho podniku a spolupráca s našimi interim manažérmi ponúka množstvo výhod. Náš prístup zaručuje, že vaša organizácia pocíti okamžitý a trvalý prínos skúsených odborníkov, ktorí prinášajú miestne poznatky aj medzinárodné skúsenosti. Tu sú kľúčové výhody našich Cross-Cultural Executive Interim Management riešení.
1. Rýchle nasadenie a okamžitý vplyv
Vhodného manažéra alebo odborníka z odvetvia vám predstavíme do 72 hodín od vášho brífingu. Náš Interim manažér je pripravený začať pracovať do niekoľkých dní, čo zaručuje rýchle a efektívne riešenia. To znamená, že nedochádza k výpadkom vo vašej prevádzke a okamžite sa dosahuje pokrok vo vašich kritických projektoch.
2. Znalosti špecifické pre dané odvetvie a funkčná spôsobilosť
Naši Interim manažéri majú vysokú úroveň odborných znalostí týkajúcich sa vášho odvetvia alebo priemyslu, čo zaručuje dokonalú funkčnú zhodu. Ich hlboké pochopenie špecifík vášho odvetvia a výziev na trhu zaručuje, že od prvého dňa môžu výrazne ovplyvniť svoju funkčnú oblasť.
3. Skúsenosti s vedením a zrelý štýl komunikácie
Naši Interim manažéri sa vyznačujú vyspelým štýlom vedenia a efektívnou komunikáciou, najmä v multikultúrnom a medzinárodnom prostredí. Dokážu viesť a motivovať kultúrne rôznorodé tímy a riadiť zložité projekty, dosahovať úspešné výsledky a zlepšovať vašu prevádzku bez zbytočných nepokojov.
4. Bezproblémová integrácia miestnej a firemnej kultúry
Naši Interim manažéri vynikajúco chápu a rešpektujú miestnu kultúru, ako aj firemnú kultúru a očakávania vašej medzinárodnej spoločnosti. To zaručuje hladkú integráciu, prevádzkovú efektívnosť a súlad s hodnotami a cieľmi vašej spoločnosti, čo uľahčuje efektívnu spoluprácu na všetkých úrovniach vašej organizácie.
5. Zameranie na výsledky, bez vplyvu vnútornej politiky
Naši Interim manažéri sa venujú dosahovaniu výsledkov bez toho, aby sa zapájali do internej politiky alebo obáv o udržanie práce. To zaručuje prístup zameraný na výkonnosť, ktorý uprednostňuje dosiahnutie dohodnutých cieľov a poskytuje vám merateľné výsledky a hmatateľné zlepšenia.
6. Domáci alebo medzinárodný pôvod s miestnym porozumením
Naši Interim manažéri môžu byť miestneho alebo medzinárodného pôvodu, ale vždy prichádzajú s overenými skúsenosťami z krajiny, v ktorej pôsobia. To zaručuje spoľahlivosť a efektívnosť, pretože prinášajú overené skúsenosti a znalosti špecifické pre vaše prevádzkové prostredie, pričom využívajú svoje znalosti miestnych trhových trendov, právnych rámcov a kultúrnych očakávaní.
Náš personalizovaný Prístup
V CE Interim sme hrdí na to, že poskytujeme na mieru šité riešenie interim manažmentu, ktoré spĺňa vaše jedinečné potreby. Náš individuálny prístup vám zaručí najvyššiu úroveň odborných znalostí a podpory, od pochopenia vašich špecifických problémov až po implementáciu účinných riešení a zabezpečenie trvalých výsledkov.
Here’s how we deliver exceptional value through our interim management services:
Manažérov v globálnej databáze
Partnerov k dispozícii po celom svete
Začatých misií za rok
Krajín
01. Pochopenie
Jeden z našich špecializovaných partnerov si nájde čas, aby vás skutočne vypočul. Hlboko sa ponoríme do hodnotenia vašej súčasnej obchodnej situácie, spoznáme vašu firemnú kultúru a dôkladne pochopíme vaše jedinečné podnikateľské prostredie.
02. Nastavenie
Spoločne zosúladíme naše názory na situáciu na trhu a preskúmame dostupné príležitosti. Úzko s vami spolupracujeme na stanovení jasných cieľov, časového harmonogramu a definovaní kľúčových míľnikov, čím zabezpečíme, že naše ciele budú dokonale zosúladené s vaším transformačným projektom.
03. Výber
Starostlivo vyberáme najvhodnejších dočasných manažérov alebo odborníkov z odvetvia z našej rozsiahlej globálnej skupiny talentov. Každý potenciálny kandidát prechádza prísnym, individuálnym hodnotením, aby sme sa uistili, že spĺňa vaše špecifické potreby a bez problémov zapadne do vašej organizácie kdekoľvek na svete.
04. Štart
Vybraný Interim manažér spolu s jedným z našich partnerov s vami spolupracuje na spresnení plánu projektu. Stanovíme priority úloh, míľniky a identifikujeme oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť, čím zabezpečíme, že všetci budú od začiatku na rovnakej vlne.
05. Implementácia
Náš Interim manažér alebo špecializovaný tím sa bezproblémovo začlení do vašej organizácie a bude pripravený implementovať dohodnuté riešenie dočasného riadenia. Sme praktickí, aktívne pracujeme na dosiahnutí požadovaných výsledkov a zároveň udržiavame úzku, pravidelnú komunikáciu prostredníctvom riadiacich stretnutí s našimi partnermi alebo členmi poradného výboru.
06. Prenos zručností
Pri dokončovaní transformácie zabezpečíme, aby sa nové metódy, systémy a procesy pevne zaviedli vo vašej organizácii. Zameriavame sa na prenos základných zručností do vašich existujúcich tímov, čím zabezpečujeme trvalý vplyv. Naši Interim manažéri vždy zanechajú odkaz zlepšenia a potom sa stiahnu.
07. Zhrnutie a ukončenie
Na komplexnom záverečnom stretnutí sa zamyslíme nad cestou, prediskutujeme získané skúsenosti a prekonané výzvy. Vyhodnotíme dosiahnutú návratnosť ROIM (Return on Interim Manager) a dohodneme sa na pravidelných následných kontrolách, aby sme zabezpečili trvalý úspech nášho interim manažment riešenia. Váš úspech je našou prioritou a zostávame odhodlaní podporovať vás aj po skončení projektu.