1337 Vodja kriznega obrata ZDA

O naši stranki:

Ponujamo priložnost za začasnega vodjo obrata v ameriškem proizvodnem obratu, ki je vstopil v fazo krize in preobrata.

Naš naročnik je uveljavljen nemški industrijski proizvajalec v družinski lasti z dolgoletno tradicijo in proizvodnjo v ZDA. Podjetje dobavlja industrijske substrate za zahtevne končne trge, vključno s filtriranjem avtomobilov in potrošniških izdelkov.

Nalogo je sprožila kombinacija slabše uspešnosti, pritiska vodstva in velike naložbe, ki ni prinesla pričakovane donosnosti. Na lokaciji v ZDA je že potekala širitev, vključno z večjo postavitvijo tovarne in pomembno naložbo v proizvodnjo, vendar komercialna in operativna pričakovanja niso bila izpolnjena. Zdaj so vključeni zunanji svetovalci, načrt za preobrat je že na mizi, podjetje pa potrebuje močnejše vodstvo lokacije, da bi ta načrt uresničilo.

To ni običajno prosto delovno mesto vodje obrata. Gre za praktično krizno nalogo v okolju neprekinjenega proizvodnega procesa, kjer podjetje potrebuje viden operativni nadzor, stabilnost in takojšnjo obnovo.

Opis projekta:

Pri tej vlogi je treba prevzeti nadzor nad obratom v napetih obratovalnih razmerah in hitro vzpostaviti nadzor.

Izbrani začasni uslužbenec bo začel delati na delovnem mestu, ki potrebuje več kot le nadzor. Potrebuje višjega vodjo, ki lahko stabilizira poslovanje, ustvari zaupanje na terenu in vodi opredeljen program za preobrat v proizvodnem okolju, ki deluje 24 ur na dan, 7 dni v tednu. Prednostna naloga ni opazovanje od daleč, temveč vodenje od spredaj, vračanje discipline v organizacijo in prilagajanje lokalne ekipe verodostojni poti okrevanja.

Vloga ima tudi jasno medkulturno razsežnost. Tovarna je v ZDA, ključne zainteresirane strani pa v Nemčiji. Uspeh ne bo odvisen le od operativnega obvladovanja, temveč tudi od sposobnosti premostitve pričakovanj, stilov komuniciranja in ritma odločanja med nemško industrijsko skupino in njenim proizvodnim obratom v ZDA.

Ključni elementi mandata vključujejo:

• Prevzemanje polne operativne odgovornosti za obrat v ZDA in delovanje kot višji organ na kraju samem.
• Poročanje vodstvu skupine v Nemčiji in tesno sodelovanje z zainteresiranimi stranmi na nemškem sedežu.
• Vodenje proizvodnje z neprekinjenim procesom z eno glavno proizvodno linijo, ki deluje 24 ur na dan, in drugo manjšo linijo, ki deluje glede na število naročil.
• Preoblikovanje obstoječega načrta preusmeritve, ki ga vodi svetovalec, v praktično izvedbo na ravni obrata
• Krepitev vsakodnevne delovne discipline v skupinah za proizvodnjo, tehniko in vodenje lokacije.
• Doseganje prvih rezultatov pri stabilizaciji obrata, prilagajanju vodstva, preglednosti delovanja in nadzoru izvajanja v prvih treh do šestih mesecih.
• Zagotavljanje mirnega, a odločnega vodenja v podjetju, v katerem se zaposleni že zavedajo, da so vpleteni zunanji svetovalci, in v katerem je notranja zaskrbljenost velika.
• Ustvarjanje učinkovite usklajenosti med pričakovanji nemškega sedeža in realnostjo vsakodnevnega vodenja tovarne v ZDA

Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:

Ta naloga je primerna za izkušenega začasnega vodjo proizvodnje, ki je že obvladoval težke razmere v obratu in ve, kako ponovno vzpostaviti nadzor v nemirnem okolju.

Verjetno ste delali kot začasni vodja obrata, direktor obrata, operativni direktor ali podoben vodilni delavec v industrijski proizvodnji. Razumete razliko med preprostim vodenjem obrata in vstopom v situacijo, kjer so hitrost, avtoriteta in presoja ključnega pomena že od prvega dne.

Ta vloga bi morala biti zanimiva tudi za izkušene nemške začasne vodje, ki jim ustreza mednarodno poslovanje in jih motivira izziv vodenja tovarne v ZDA v imenu nemške industrijske skupine.

Idealni kandidat bo prinesel:

• dobre rezultate pri sanaciji obratov, obnovi poslovanja ali vodenju proizvodnje v kriznih razmerah.
• Izkušnje v panogah z neprekinjenim procesom, kot so predelava, film, filtriranje, embalaža, papir ali podobnih proizvodnih okoljih, ki temeljijo na zvitkih.
• zaupanje v vodenje operacij 24 ur na dan, 7 dni v tednu z ekipami v izmenah in jasno odgovornostjo v prvi liniji.
• Sposobnost vstopa v napeto okolje, hitrega pridobivanja kredibilnosti in pridobivanja privržencev med vodstvom in delavci v delavnici.
• Visoka izvedbena disciplina s sposobnostjo preoblikovanja načrtov za obnovo na visoki ravni v ukrepe, odgovornost in merljiv napredek.
• dovolj osebne avtoritete, da se lahko spoprime s slabimi rezultati, hkrati pa ohranja osredotočenost in motiviranost organizacije.
• Udobno delovanje v poslovni strukturi, ki jo vodi Nemčija, kjer morata biti ameriški obrat in sedež tesno usklajena.
• medkulturna občutljivost in komunikacijska sposobnost, zlasti pri obvladovanju realnosti
• Vodstvo nemškega sedeža in delovanje tovarne v ZDA
• slog vodenja, ki združuje operativno trdnost z jasno komunikacijo in vidno prisotnostjo na delovnem mestu.

To je poslovno pomemben začasni mandat za vodjo, ki je vajen zahtevnih nalog.

Ključne zahteve:

• Obvladovanje kriznih razmer v obratih,
• Operativni preobrat,
• Nemška skupina z operacijami v ZDA,
• Medkulturno vodenje, neprekinjena proizvodnja

Vrsta naloge:

Vmesni

Obseg začasne naloge:

Krizno upravljanje in preobrat

Funkcionalno področje začasnega vodje:

Upravljanje rastlin

Lokacija:

Regija Atlanta, ZDA

Trajanje:

6-12 mesecev

Datum začetka:

Zakaj delati z nami?

CE Interim v 72 urah zagotavlja preverjene začasne vodje v tujini, kulturah in panogah. Specializirani smo za začasno vodenje z velikim učinkom za podjetja zasebnega kapitala, družinske pisarne in globalne korporacije, ki se soočajo s trenutki prehoda: digitalno preobrazbo, vstopom na trg, operativnim preobratom, integracijo po združitvi ali krizo.

Ne razlikujemo se le po hitrosti ali globini našega omrežja, temveč tudi po tem, kako vodimo. Vsako sodelovanje osebno vodi začasni vodilni partner CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni ali operativni direktorji, ki so bili na vaši strani mize in so vodili organizacije pri sprejemanju odločitev z visokimi tveganji.

Z globalnim naborom talentov in operativnim dosegom v Evropi, ZDA in na Bližnjem vzhodu ne zapolnjujemo vlog, temveč gradimo zaupanje, vodimo prehode in dosegamo rezultate.

Kot del Valtus Alliance, največje svetovne zveze podjetij za začasno vodenje izvršnih direktorjev, zagotavljamo nemoteno mednarodno izvajanje prek več kot 25 pisarn in več kot 80 vodilnih partnerjev v več kot 50 državah.

Izvršilno vodenje Prestopanje meja. Rezultati brez kompromisov.