Naša nedavna medkulturna Vmesni projekti

Vodja dobavne verigePremestitev tovarne, operativna odličnost, vodenje projektovOperacijePoljska209

209 - Selitev tovarne - začasna oskrba - Poljska

O naši stranki:

Imamo zanimivo projektno priložnost za izkušenega začasnega vodjo dobavne verige, ki bo vodil dobavno verigo naše stranke med kritično selitvijo njenih proizvodnih obratov z več mednarodnih lokacij na Poljsko. Ta vloga je ključna za zagotavljanje, da so vsi procesi oskrbovalne verige, od načrtovanja in nabave do logistike in skladiščenja, usklajeni in pravočasno izvedeni, da se izpolnijo kratki roki projekta.

Opis projekta:

  • Načrtovanje in napovedovanje: Razvijte in upravljajte načrtovanje in napovedovanje proizvodnje, da bi upoštevali roke premestitve in optimizirali dodeljevanje virov.
  • Upravljanje logistike: Nadzor nad vhodno in izhodno logistiko ter zagotavljanje nemotenega prevoza in dostave v času prehoda.
  • Upravljanje javnih naročil in dobaviteljev: Vzdrževanje in krepitev odnosov s ključnimi dobavitelji za zagotavljanje neprekinjene dobave.
  • Skladiščne operacije: Vodenje skladiščnih dejavnosti za podporo premestitvi ter zagotavljanje natančnosti in učinkovitosti zalog.
  • Upravljanje tveganj: prepoznavanje in zmanjševanje tveganj za zagotovitev nemotenega izvajanja projekta selitve brez motenj v delovanju.
  • Razvoj ekipe in vodenje: Vodenje, mentorstvo in izpopolnjevanje obstoječe mlajše ekipe, da bi povečali njene sposobnosti in zagotovili dolgoročni uspeh po koncu projekta.
  • Sodelovanje z zainteresiranimi stranmi: Delujte kot ključni sogovornik z notranjimi ekipami, ponudniki storitev in dobavitelji, da bi uskladili in koordinirali projektne dejavnosti.

Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:

  • obsežne izkušnje na področju upravljanja in načrtovanja dobavne verige, po možnosti v proizvodnih ali industrijskih okoljih.
  • Dokazano strokovno znanje in izkušnje pri vodenju zapletenih projektov, zlasti selitev tovarn ali prehodov na druga področja delovanja.
  • dobre načrtovalne in organizacijske sposobnosti, praktične izkušnje pri načrtovanju proizvodnje, napovedovanju povpraševanja in upravljanju virov.
  • Izjemne vodstvene sposobnosti in sposobnosti za razvoj ekipe, z izkušnjami pri mentorstvu in razvijanju zelo uspešnih ekip.
  • Odlične komunikacijske spretnosti in spretnosti upravljanja zainteresiranih strani, ki zagotavljajo nemoteno sodelovanje in usklajevanje med vsemi udeleženci projekta.
  • proaktiven, v rešitve usmerjen pristop, sposobnost predvidevanja izzivov in izvajanja učinkovitih strategij za njihovo premagovanje.

Ključne zahteve:

  • Selitev tovarne, Operativna odličnost, Vodenje projektov

Vrsta naloge:

  • Vmesni

Obseg začasne naloge:

  • Selitev tovarne

Funkcionalno področje začasnega vodje:

  • Operacije

Lokacija:

  • Poljska

Trajanje:

  • 6-12 mesecev

Datum začetka:

  • Februar 2025

Zakaj delati z nami?:

CE Interim v 72 urah zagotavlja preverjene začasne vodje v tujini, kulturah in panogah. Specializirani smo za začasno upravljanje z velikim učinkom za podjetja zasebnega kapitala, družinske pisarne in globalne korporacije. v trenutkih prehoda: digitalna preobrazba, vstop na trg, operativni preobrat, integracija po združitvi ali kriza.

Ne razlikujemo se le po hitrosti ali globini našega omrežja, temveč tudi po tem, kako vodimo. Vsako sodelovanje je osebno vodenje s strani vodilnega partnerja CE Interim: nekdanji direktorji, finančni ali operativni direktorji ki so bili na vaši strani mize in so vodili organizacije pri sprejemanju odločitev, pri katerih so bili vloženi veliki vložki.

Z globalnim naborom talentov in operativnim dosegom, ki zajema Evropa, ZDA in Bližnji vzhod, ne zasedamo vlog, gradimo zaupanje, vodimo prehode in dosegamo rezultate.

Kot del Zavezništvo Valtus, največje svetovno združenje podjetij za začasno vodenje izvršnih direktorjev, zagotavljamo nemoteno mednarodno izvedbo z 25+ pisarn in 80+ vodilnih partnerjev v več kot 50 državah.

Izvršilno vodenje Prestopanje meja. Rezultati brez kompromisov.

Naučite se, kako Excel kot začasni vodja

sl_SISlovenščina