Náš otevřený mezikulturní Prozatímní projekty

Vedoucí závoduPřemístění závodu. Provozní dokonalost. TurnaroundŘízení závoduBosna a Hercegovina219

219 Dočasný ředitel závodu Bosna

O našem klientovi:

Naším klientem je přední evropský výrobce ocelových komponentů pro automobilový a průmyslový průmysl. Společnost je silně zastoupena na hlavních evropských trzích a zaznamenala rychlý růst, zejména v Bosně a Hercegovině, kde se její závod rozrostl na více než 500 zaměstnanců. V rámci své strategie výrobní expanze společnost přesouvá výrobní operace z několika evropských závodů do Bosny a Hercegoviny. Pro stabilizaci provozu, optimalizaci efektivity a úspěšné vedení projektu přemístění továrny hledá náš klient dočasného ředitele závodu s rozsáhlými zkušenostmi v oblasti provozního obratu, štíhlé výroby a přemístění továrny.

Popis projektu:

Dočasný ředitel závodu bude hrát klíčovou roli při stabilizaci současné výroby, zajišťování provozní dokonalosti a vedení rozsáhlého projektu přemístění výroby. Tato pozice vyžaduje praktického, na výsledky orientovaného vedoucího pracovníka ve výrobě s hlubokými zkušenostmi v oblasti přesunu závodu, zlepšování provozní výkonnosti a osvědčených postupů v automobilovém průmyslu. Mezi klíčové odpovědnosti patří:

Řízení výrobních operací: Dohlížet na každodenní provoz závodu, zajišťovat stabilitu výroby, efektivitu a kontrolu nákladů.
Vedení přemístění továrny: Plánování a realizace přesunu výrobních operací z několika evropských závodů do Bosny, zajištění bezproblémové integrace a minimálního narušení.
Štíhlá výroba a optimalizace procesů: Zavádění iniciativ Lean, Six Sigma a neustálého zlepšování s cílem zvýšit produktivitu a odstranit neefektivitu.
Kontrola nákladů a kvality: Dodržujte přísné normy pro zajištění kvality, optimalizujte náklady a zajistěte soulad s bezpečnostními a regulačními požadavky.
Vedení týmu a rozvoj pracovních sil: Mentorství a zvyšování kvalifikace místních manažerských týmů v závodech, podpora kultury vysoké výkonnosti a provozní dokonalosti.
Přeshraniční obchod a řízení dodavatelského řetězce: Řešení problémů na trhu EU i mimo něj a zajištění hladkého přechodu v oblasti pracovních sil, logistiky a dodavatelského řetězce.
Řízení zainteresovaných stran a projektů: Úzká spolupráce s vedoucími pracovníky, dodavateli a provozními týmy s cílem zajistit úspěch strategie přemístění a rozšíření.

Interim Manager Požadované dovednosti:

Ideální kandidát na tuto pozici Interim Plant Manager bude mít silné zkušenosti s výrobou, provozními změnami a přemístěním závodu. Klíčové kvalifikace a zkušenosti:

Prokazatelné zkušenosti s řízením závodu a výroby: Více než 15 let v automobilovém průmyslu, těžkém průmyslu nebo přesné výrobě. Silné vedení dílny s praktickým přístupem k řízení.
Odbornost v oblasti stěhování továren a průmyslových přesunů: Úspěšné výsledky v projektech přeshraničního stěhování továren. Silné logistické, plánovací a realizační schopnosti pro zajištění bezproblémové integrace.
Provozní obrat a zlepšení výkonnosti: Schopnost stabilizovat a optimalizovat nedostatečně výkonná výrobní místa. Zkušenosti s odstraňováním provozních nedostatků a zlepšováním produkce.
Lean Manufacturing & Continuous Improvement Leadership: Znalost metodik Lean, Six Sigma a Kaizen pro zvýšení efektivity. Zkušenosti s automatizací procesů a pokročilým plánováním výroby.
Strategické vedení a realizace projektů: Schopnost vést krátkodobé provozní oživení i dlouhodobou expanzi. Silné schopnosti v oblasti projektového řízení rozsáhlých přesunů a průmyslové restrukturalizace.
Porozumění obchodním operacím v EU a mimo EU: Zkušenosti s regulačními a pracovněprávními problémy a problémy dodavatelského řetězce v Evropě. Znalost výrobního prostředí Bosny a Hercegoviny je výhodou.
Řízení změn a vynikající vedení: Silné dovednosti v oblasti řízení lidí se zaměřením na organizační transformaci. Prokazatelná schopnost budovat vysoce výkonné týmy a řídit kulturní změny.