Přeskočit na obsah
  • Home
    • Náš tým
    • Zásady používání souborů cookie (EU)
  • Pro společnosti
    • Výkonný dočasný management
    • Důvěrné Naléhavé vyhledávání vedoucích pracovníků
    • Mandáty poradního sboru
    • Kdy zavolat CE Interim
    • Proč pracovat s CE Interim
    • Služby pro založení firmy v Dubaji
    • Časté dotazy k najímání dočasných vedoucích pracovníků a obchodních řešení
  • Pro manažery
    • Nahrání životopisu
    • Tipy a triky pro dočasné manažery
    • Časté dotazy pro dočasné manažery
  • Naše projekty
    • Otevřené průběžné projekty
    • Úspěšné projekty z minulosti
  • Znalostní centrum
  • Kontaktujte nás
VLOŽTE SVŮJ ŽIVOTOPIS
SPOJTE SE S NÁMI

Dočasné vs. stálé zaměstnávání v Dubaji: Co je lepší pro růst?

Dočasné vs. trvalé zaměstnávání

Prozatímní vs. stálý nábor - který z nich podporuje růst firmy v Dubaji? Zde je odpověď, kterou by si generální ředitelé přáli znát dříve.

Proč rodinné kanceláře na Blízkém východě potřebují externí vedení

Rodinné kanceláře na Blízkém východě

Jak se vyvíjejí rodinné kanceláře na Blízkém východě? Expert Xander Kruger se podělí o své postřehy týkající se řízení, expanze a transformace.

Úloha koučování vedoucích pracovníků při úspěšném přechodu do nového vedení

Zjistěte, jak koučování vedoucích pracovníků urychluje úspěšné vedení a pomáhá novým vedoucím pracovníkům procházet změnami s jistotou a vlivem.

Strategie odolnosti dodavatelského řetězce: Postřehy interim manažerů

Odolnost dodavatelského řetězce

Zvyšte odolnost dodavatelského řetězce pomocí interim manažerů! Seznamte se s odbornými strategiemi, jak zvládnout narušení a zajistit dlouhodobou stabilitu.

Interim management v chemickém průmyslu: Rozhovor s expertem

Interim management v chemickém průmyslu

Odborník z oboru Dr. Iordanis Savvopoulos se s vámi podělí o postřehy týkající se role interim managementu v transformaci chemického průmyslu.

Markus Baltzer o vedení, růstu a dočasném řízení

Prozatímní řízení

Markus Baltzer se s vámi podělí o postřehy týkající se vedení, růstu a interim managementu a zdůrazní strategie pro úspěch a transformaci podniku.

Model úspěšného dočasného vedoucího pracovníka: Osvědčená strategie

Model dočasného vedoucího pracovníka

Interim Executive Model je osvědčená strategie pro přechod do nového vedení, která umožňuje vedoucím pracovníkům dosahovat výsledků v kratším čase.

5 nejlepších vlastností manažerů pro úspěšné dočasné vedení

Charakteristika manažera

Seznamte se s pěti hlavními vlastnostmi manažerů, které jsou nezbytné pro úspěšné zastávání dočasných vedoucích funkcí.

Význam firem pro vyhledávání dočasných vedoucích pracovníků v oblasti soukromého kapitálu

Dočasné výkonné vyhledávací firmy

Zjistěte, jak důležitou roli hrají firmy zabývající se vyhledáváním dočasných vedoucích pracovníků při zajišťování úspěchu a růstu soukromého kapitálu.

Výhody Executive Interim Managementu oproti tradičním metodám náboru na Blízkém východě

Objevte výhody Executive Interim Managementu oproti tradičnímu náboru na Blízkém východě a získejte informace od odbornice Agaty Jach.

← Předchozí
Další →

Od zasedací místnosti až po výrobní halu, opravujeme, budujeme a urychlujeme růst, zatímco vy zůstáváte pod kontrolou a mimo dosah Spotlight!

Nabídka

  • Home
  • Náš tým
  • Zásady ochrany osobních údajů
  • Používání souborů cookie

Řešení

  • Výkonný dočasný management
  • Důvěrné Naléhavé vyhledávání vedoucích pracovníků
  • Mandáty poradního sboru

Odbornost

  • Krizové řízení
  • Zrychlení růstu
  • Přemístění provozu
  • Provozní excelence
  • Integrace po fúzi
  • Digitální transformace
  • Mezinárodní projekty
  • Soukromý kapitál
  • Provozní obrat
  • Řešení pro rodinné kanceláře

Funkce

  • Dočasný generální ředitel
  • Prozatímní finanční ředitel
  • Prozatímní provozní ředitel
  • Prozatímní CHRO
  • Prozatímní CRO
  • Prozatímní CIO
  • Dočasný ředitel závodu
  • Prozatímní dodavatelský řetězec
  • Prozatímní logistika
  • Průběžná kvalita
  • Prozatímní prodej a marketing
Linkedin-in Youtube
English EN
English EN
Deutsch (Sie) DE
Français FR
Italiano IT
Polski PL
Română RO
Čeština CS
Slovenčina SK
Magyar HU
Español ES
Русский RU
العربية AR
Slovenščina SL
Správa souhlasu
Abychom mohli poskytovat co nejlepší zážitky, používáme technologie, jako jsou soubory cookie, které ukládají informace o zařízení a/nebo k nim přistupují. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při prohlížení nebo jedinečné ID na těchto stránkách. Neudělení souhlasu nebo jeho odvolání může negativně ovlivnit některé funkce a vlastnosti.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění využívání konkrétní služby, o kterou účastník nebo uživatel výslovně požádal, nebo výhradně pro účely přenosu komunikace prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické ukládání nebo přístup je nezbytný pro legitimní účely ukládání preferencí, které si účastník nebo uživatel nevyžádal.
Statistiky
Technické ukládání nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické ukládání nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez soudního předvolání, dobrovolného vyhovění ze strany vašeho poskytovatele internetových služeb nebo dodatečných záznamů od třetí strany nelze informace uložené nebo získané pouze pro tento účel obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické ukládání nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů pro zasílání reklamy nebo ke sledování uživatele na webových stránkách nebo na několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit preference
{title} {title} {title}

Co blokuje vaše podnikání?

  • Projekty váznou, týmy nefungují, rozhodnutí se odkládají?
  • Únava vedení a rostoucí horko pro investory?
  • Nemáte čas si rozmyslet svůj další krok?

👉 Objednejte si bezplatný hovor s Bohuslavem - odpovědi z reálného světa, bez zbytečných řečí.

📞 Začněte konverzaci

ČeštinaCS
EnglishEN Deutsch (Sie)DE FrançaisFR ItalianoIT PolskiPL RomânăRO SlovenčinaSK MagyarHU EspañolES РусскийRU العربيةAR SlovenščinaSL