Für: Interim-Manager Archiv

Wie man als Ausländer im Jahr 2025 ein Unternehmen in Dubai gründet

Sie möchten ein Unternehmen in Dubai gründen? Hier erfahren Sie, was jeder Ausländer braucht, um im Jahr 2025 alles richtig zu machen - Anfängerfehler sind nicht erlaubt.

Warum Family Offices im Nahen Osten externe Führung brauchen

Wie entwickeln sich die Family Offices im Nahen Osten? Experte Xander Kruger gibt Einblicke in die Herausforderungen von Governance, Expansion und Transformation.

Nick Ayton über Fehler beim Markteintritt und Erfolg im Nahen Osten

Nick Ayton gibt Einblicke in Fehler beim Markteintritt und Strategien für den Geschäftserfolg im Nahen Osten.

Die Rolle von Executive Coaching bei erfolgreichen Führungswechseln

Entdecken Sie, wie Executive Coaching den Erfolg von Führungskräften beschleunigt und neuen Führungskräften dabei hilft, den Übergang mit Selbstvertrauen und Wirkung zu meistern.

Interim Management in der chemischen Industrie: Experten-Interview

Branchenexperte Dr. Iordanis Savvopoulos gibt Einblicke in die Rolle des Interim-Managements bei der Umgestaltung der chemischen Industrie.

Leigh Smith über die Zukunft der Automobileinführung: EVs, KI & Strategie

Leigh Smith vermittelt Expertenwissen über Automotive Launches, die Bewältigung von Herausforderungen, Projektmanagement und Branchentrends, die die Zukunft der Mobilität prägen.

Markus Baltzer über Führung, Wachstum und Interim Management

Markus Baltzer gibt Einblicke in die Themen Führung, Wachstum und Interim Management und zeigt Strategien für Unternehmenserfolg und Transformation auf.

Von der Unternehmensleiterin zur Startup-Beraterin: Selma Turki über Technik und Wirtschaft

Entdecken Sie mit Selma Turki Einblicke in die digitale Transformation und erfahren Sie mehr über KI, Automatisierung, Interim-Management und die menschliche Seite des technologiegetriebenen Wandels.

Das Modell für erfolgreiche Interimsexecutives: Eine bewährte Strategie

Das Interim Executive Model ist eine bewährte Strategie für Führungswechsel, die es Führungskräften ermöglicht, in kürzerer Zeit mehr Wirkung und Ergebnisse zu erzielen.