Nuestra reciente Proyectos provisionales

Director de PlantaExperiencia probada en Gestión de Crisis como Director de Planta Interino o Director de Operaciones Interino. Mentalidad operativa práctica centrada en la satisfacción del cliente.Plant ManagementSubcarpathian Voivodeship, Poland158

158 - Director de Planta de Crisis y Turnaround Polonia

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es una empresa familiar internacional activa en el sector de la fabricación no automovilística. La planta de fabricación de Polonia, con unos 250 empleados, se enfrenta a problemas financieros y operativos. Buscamos un director de planta interino con experiencia en crisis y turnaround para que asuma toda la responsabilidad del Turnaround. El gerente interino recibirá todo el apoyo y los poderes necesarios de los propietarios y actuará como representante legal ante todas las partes interesadas internas y externas.

Descripción del proyecto:

Lograr el cambio operativo de la planta de fabricación con aproximadamente 250 empleados.
Dirigir la empresa en el entorno económico actual
Representar activamente a la empresa ante las partes interesadas internas y externas
Motivar y guiar al equipo de producción para lograr un rendimiento óptimo de la producción en un escenario de crisis.
Gestionar activamente la planta bajo estrictas medidas de costes, recursos ajustados de capital circulante (escenario de Turnaround).
Supervisar las operaciones diarias para mantener una producción continua, independientemente de los esfuerzos de reestructuración financiera más amplios.

Gerente interino Habilidades requeridas:

Amplia experiencia en gestión de crisis, reestructuración y cambio operativo de una planta de fabricación en un contexto transcultural.
Sólidas dotes de liderazgo con un historial demostrado de motivación, mejora y exigencia de excelencia al personal, incluso con la moral por los suelos.
Enfoque práctico en la gestión del taller y el rendimiento operativo.
Capacidad para comunicarse eficazmente y trabajar en pie de igualdad con la alta dirección, los propietarios y otras partes interesadas.
Fuerte orientación al cliente con un estilo de comunicación maduro.
Se valorará la experiencia como representante legal en Polonia
Es imprescindible dominar el inglés y el polaco, y se valorará el alemán.

Requisitos clave:

Experiencia demostrada en gestión de crisis como director de planta interino o director de operaciones interino. Mentalidad operativa práctica centrada en la satisfacción del cliente.