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Director financiero interino - Integración financiera y liderazgo en materia de cumplimiento - Realización de sinergias tras la adquisición y mejora de la eficiencia - Mejora de la gobernanza y la información - Gestión de las partes interesadas en el capital riesgo - Cierre financiero y control del rendimientoFinanzasCroacia263

263 - Director Financiero Interino - Adquisición e Integración

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es un grupo diversificado de fabricación industrial y productos de ingeniería, respaldado por un inversor de capital privado y que opera en toda Europa Central y Sudoriental.

Con unos ingresos anuales de más de 200 millones de euros, la empresa se encuentra en una fase decisiva de integración tras la adquisición, centrada en lograr la integración financiera, la armonización del cumplimiento y la eficiencia operativa en varias entidades adquiridas recientemente.

El grupo está consolidando funciones de servicios compartidos, racionalizando los marcos de información y aprovechando sinergias y economías de escala para apoyar el crecimiento sostenible y mejorar la gobernanza.

Un centro de producción clave, fundamental para esta transformación, requiere una dirección financiera provisional con experiencia para estabilizar, integrar y elevar su rendimiento.

 

Descripción del proyecto:

El Director Financiero interino asumirá la plena responsabilidad de la integración financiera de la planta en la estructura más amplia del grupo, reforzando la gobernanza, la transparencia y la precisión de los informes. Reportando directamente al Director Financiero de la División y colaborando tanto con el Director Financiero del Grupo como con la Dirección de la Planta, este mandato combina la supervisión estratégica con la ejecución operativa en un entorno de rápida evolución e impulsado por los PE.

Entre sus principales responsabilidades se incluyen:

  • Dirigir la integración financiera y el proceso de cumplimiento a nivel local y de división, garantizando la alineación con las normas de gobernanza del grupo.
  • Impulsar programas de eficiencia tras la adquisición para obtener sinergias de costes y economías de escala en las finanzas y las operaciones.
  • Supervisar la elaboración de informes, el cierre financiero y la consolidación para el centro, incorporando precisión y puntualidad en los resultados mensuales.
  • Reforzar los controles internos, la integridad de los datos y la transparencia financiera de acuerdo con las expectativas de cumplimiento de los fondos de capital riesgo/inversión.
  • Apoyo a una reestructuración prevista de la entidad jurídica para mejorar la visibilidad, la rendición de cuentas y la independencia informativa.
  • Formación y desarrollo del equipo financiero local para mantener la mejora de los resultados y garantizar la continuidad a largo plazo.
 

Gerente interino Habilidades requeridas:

Este puesto es adecuado para un Director Financiero o Director Financiero de Transformación interino con amplia experiencia en fabricación industrial, industrias de procesos o componentes de ingeniería. El candidato seleccionado aportará una amplia experiencia en gobernanza financiera, cumplimiento normativo e integración en estructuras internacionales complejas.

Los candidatos deben demostrar:

  • Funciones anteriores como Director Financiero, Director Financiero o Controlador de Grupo en una organización industrial multinacional o respaldada por capital riesgo.
  • Éxito demostrado en la integración financiera, el refuerzo de la gobernanza y la mejora de los resultados tras la adquisición.
  • Gran dominio de los procesos de elaboración de informes, cierre y consolidación, idealmente con experiencia en entornos ERP (SAP o Microsoft Dynamics).
  • Pensamiento estratégico combinado con una ejecución operativa práctica y un estilo de gestión basado en los datos.
  • Confianza y serenidad a la hora de relacionarse con interlocutores internacionales bajo presión de resultados.
  • Excelentes dotes de comunicación en inglés y capacidad para trabajar eficazmente en entornos transfronterizos y multiculturales.

Este mandato confidencial ofrece la oportunidad de liderar una transformación financiera ejecutiva interina de gran impacto dentro de un grupo industrial de capital privado, garantizando un cumplimiento sólido, informes eficientes y rentabilidad sostenible.

CE Interim da la bienvenida a líderes europeos experimentados dispuestos a ofrecer resultados en la integración posterior a la adquisición, la gobernanza y el control financiero.

 

Requisitos clave:

- Liderazgo en integración financiera y cumplimiento normativo

- Realización de sinergias tras la adquisición y mejora de la eficiencia

- Mejora de la gobernanza y la información

- Gestión de accionistas de capital privado

- Cierre financiero y control de resultados

 

Tipo de misión:

  • Provisional
 

Alcance de la asignación provisional:

  • Integración posterior a la adquisición
 

Área funcional del Director interino:

  • Finanzas
 

Ubicación:

  • Croacia
 

Duración:

  • 6-12 meses
 

Fecha de inicio:

  • Noviembre de 2025
 

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.

Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.

Con una reserva mundial de talento y un alcance operativo que abarca Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados.

Como parte de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de Executive Interim Management, garantizamos una ejecución internacional sin fisuras a través de más de 25 oficinas y más de 80 socios senior en más de 50 países.

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