224 Ideiglenes válságkezelő üzemvezető Mexikó

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy globális Tier-1 autóipari beszállító, amely nemzetközileg elismert a fejlett könnyűszerkezetes szerkezeti alkatrészek terén. A világszerte több mint 10 helyszínen működő vállalat több mint 5000 alkalmazottat foglalkoztat, és olyan iparági vezetőkkel működik együtt, mint a Daimler, az Audi, a Volkswagen és a Tesla. A mexikói létesítmény kulcsfontosságú szerepet játszik globális gyártási stratégiájukban. A fokozódó szállítási és minőségi kihívások, a kivetett vámok és a globális gazdasági változások miatt az üzem jelenleg eszkalációs státuszban van több nagy autóipari OEM-gyártóval. Most egy tapasztalt ideiglenes válságmenedzser / ideiglenes üzemvezető / ideiglenes COO határozott beavatkozására van szükség a működés stabilizálásához, a bizalom helyreállításához és a helyi munkaerő újbóli ösztönzéséhez.

A projekt leírása:

Nagy hatású ideiglenes válságkezelőt keresünk, aki azonnal átveszi a körülbelül 100 FTE-vel rendelkező mexikói létesítmény irányítását. Az Ön feladata: helyreállítani a működési ellenőrzést, stabilizálni az ügyfélkapcsolatokat, és átvezetni a munkaerőt a gyors változás és helyreállítás időszakán.

• Kulcsfeladatok:
• Ügyfél eszkaláció kezelése: Elsődleges válságkezelőként kezeli és de-eszkalálja az OEM problémákat. Strukturált, proaktív kommunikáció fenntartása a kulcsfontosságú ügyfélkapcsolatokkal.
• Üzemi és üzemeltetési kiválóság: Bevezetni a legjobb üzemi irányítási rendszereket, beleértve a napi rutinokat, a vizuális KPI-ket és a problémamegoldó eszkalációs hurkokat.
• Termeléstervezés optimalizálása: A tervezési, ütemezési és rendeléskezelési folyamatok átszervezése az ellátási lánc megbízhatóságának és az ügyfelek elégedettségének biztosítása érdekében.
• Globális koordináció: Napi egyeztetés a globális logisztikai, mérnöki és termelési vezetőkkel a zökkenőmentes integráció és erőforrás-felhasználás biztosítása érdekében a különböző helyszíneken.
• Munkaerő-stabilizáció és elkötelezettség:
  • A magas fluktuáció és a munkaerő-fluktuáció kezelése a csapatszerkezetek stabilizálásával és a bizalom kiépítésével.
  • Alkalmazotti elkötelezettségi kezdeményezések, átlátható kommunikáció és frontvonalbeli coaching végrehajtása.
  • Vezessen be egy teljesítményorientált, motiváló üzemi kultúrát, amely ösztönzi a megtartást és az elszámoltathatóságot.

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Az ideális jelölt nagy tapasztalattal és nyugalommal rendelkezik nyomás alatt. Ön gyakorlatias, emberközpontú vezető, aki sikeres tapasztalatot szerzett a nehéz helyzetben lévő gyártási műveletek átalakításában, különösen az autóiparban.

• Kulcskövetelmények:
• Operatív fordulat tapasztalata: Különös sikerrel a válsághelyzetben vagy eszkalálódott helyzetű autóipari telephelyek irányításában.
• Erős autóipari háttér: A Tier-1 autóipari beszállítói elvárások, az eszkalációs folyamatok és az ügyfélkapcsolatok mélyreható ismerete.
• Vezetés turbulens környezetben: Bizonyítottan képes motiválni a demoralizált csapatokat, stabilizálni az alkalmazottak fluktuációját és strukturált változásokat irányítani.
• Lean & KPI Mastery: Képzett a vizuális teljesítménymenedzsment, a lean rutinok és a műhelyalapú problémamegoldás bevezetésében.
• Interkulturális kompetencia: Mexikóban vagy hasonló környezetben szerzett munkatapasztalat; a kulturális árnyalatokkal való megbirkózás és a csapat összetartásának elősegítése.
• Nyelvek: A nyelvek: Angol és spanyol nyelvtudás kötelező.

Kulcskövetelmények:

• Válságkezelés,
• Működési fordulat,
• Autóipari eszkaláció és de-eszkaláció,
• Üzemi menedzsment

A megbízás típusa:

• Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

• Válságkezelés, operatív fordulat

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

• Üzemvezetés, Autóipari műveletek menedzsmentje

Helyszín:

• Mexikó

Időtartam:

• 6-12 hónap

Kezdeti időpont:

• amint lehet 2025 április

Miért érdemes velünk dolgozni?:

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású ideiglenes menedzsmentre szakosodtunk a következők esetében magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok az átmenet pillanatai előtt: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válság.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden egyes megbízás személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányítása alatt áll.: korábbi Vezérigazgatók, pénzügyi vagy operatív igazgatók, vagy COO-k akik az önök oldalán ültek, és szervezeteket irányítottak nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségforrással és működési hatókörrel, amely kiterjed a Európa, az USA és a Közel-Kelet, nem töltünk be szerepeket, bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el..

A program részeként Valtus Szövetség, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetsége, zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást biztosítunk a következők révén 25+ iroda és 80+ vezető partner több mint 50 országban.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.