232 Tymczasowy kierownik zakładu z doświadczeniem w restrukturyzacji

O naszym kliencie:

Naszym klientem jest znana międzynarodowa grupa przemysłowa prowadząca działalność w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce Północnej. Znana z doskonałości w zaawansowanej produkcji przemysłowej, firma wspiera wymagające branże poprzez sieć światowej klasy zakładów produkcyjnych. Jeden z jej flagowych zakładów w południowej Polsce, zatrudniający mniej niż 500 osób, przechodzi obecnie krytyczny program naprawczy, wspierany przez wielomilionowe inwestycje w systemy, automatyzację i transformację siły roboczej. Zakład ten jest centralnym punktem europejskiej sieci produkcyjnej grupy i kluczowym priorytetem dla zapewnienia trwałej poprawy produktywności, efektywności kosztowej i doskonałości produkcyjnej.

Opis projektu:

Poszukujemy tymczasowego kierownika zakładu, który poprowadzi tę transformację. Stanowisko to podlega bezpośrednio dyrektorowi operacyjnemu grupy i znajduje się na styku lokalnej realizacji i nadzoru strategicznego na poziomie grupy. Wymaga silnego przywództwa w organizacji macierzowej, równoważenia współpracy z lokalnym kierownictwem i ścisłego dostosowania do międzynarodowych interesariuszy grupy. Kluczowe obowiązki

• Pełna odpowiedzialność operacyjna za zakład zatrudniający <500 pracowników i 5 bezpośrednich podwładnych.
• Wdrożenie kompleksowej strategii naprawczej skoncentrowanej na Lean Manufacturing, redukcji kosztów i poprawie jakości.
• Kierowanie inicjatywami w zakresie zwiększania uprawnień, wdrażania automatyzacji i zmian kulturowych.
• Prowadzenie codziennych procedur gemba, wdrażanie coachingu wydajności i zaszczepianie odpowiedzialności na wszystkich poziomach.
• Pełnienie roli głównego punktu integracji między lokalnymi operacjami a centralą grupy, zapewniając przejrzystą komunikację i spójność strategiczną.
• Budowanie zaangażowania na hali produkcyjnej i wzmacnianie pozycji pracowników poprzez ustrukturyzowane szkolenia i widoczność przywództwa.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

Wybrany kandydat będzie posiadał:

• Bogate doświadczenie na stanowisku kierownika zakładu lub dyrektora operacyjnego w środowisku produkcji przemysłowej.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zwrotami i zapewnianiu doskonałości produkcyjnej.
• Wiedza na poziomie eksperckim w zakresie Lean, Six Sigma i praktyk ciągłego doskonalenia.
• Dobra znajomość systemów wydajnościowych, takich jak SAP.
• Praktyczny styl przywództwa i umiejętność zarządzania dojrzałymi lub odpornymi na zmiany zespołami.
• Komfort pracy w strukturach macierzowych i środowiskach interesariuszy wysokiego szczebla.
• Pełna dyspozycyjność do pracy na miejscu w południowej Polsce.
• Biegła znajomość języka polskiego jest obowiązkowa; wymagana jest również biegła znajomość języka angielskiego.

Mile widziani są ekspaci lub międzynarodowi interim managerowie z wcześniejszym doświadczeniem w pracy w Polsce.

Kluczowe wymagania:

• Doświadczenie w produkcji. Osiągnięte wyniki

Rodzaj zadania:

• Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

• Zwrot i wydajność

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

• Zarządzanie zakładem

Lokalizacja:

• Polska Południowa

Czas trwania:

• 6+ miesięcy

Data rozpoczęcia:

• Maj 2025 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w skutecznym zarządzaniu tymczasowym dla firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje w obliczu momentów przejściowych: transformacja cyfrowa, wejście na rynek, zmiana operacyjna, integracja po fuzji lub kryzys.

To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość lub głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki prowadzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzony przez partnera zarządzającego CE Interim: były Dyrektorzy generalni, dyrektorzy finansowi lub dyrektorzy operacyjni którzy byli po twojej stronie stołu, kierując organizacjami przy podejmowaniu decyzji o wysokiej stawce.

Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europa, USA i Bliski Wschódnie obsadzamy ról, budujemy zaufanie, przeprowadzamy zmiany i osiągamy wyniki.

W ramach Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy bezproblemową międzynarodową realizację poprzez Ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.