125 | CEO | Sektor edukacyjny | Private Equity

Dyrektor Generalny - Zarządzanie - Przyspieszenie Wzrostu - Belgrad, Serbia - CE Interim Cross-cultural Interim Project 125

126 | Dyrektor Personalny | Tymczasowy | Polska

Interim HR Manager-Human Resources-Corporate Culture and Turnaround-North of Poland-CE Interim Cross-cultural Interim Project 126

127 | Tymczasowy HR | Integracja po przejęciu | Polska

Interim HR Director-Human Resources-Data Migration and Integration-Warszawa, Polska-CE Interim Cross-cultural Interim Project 127

129 | Tymczasowy CFO | Sektor budowlany | Czechy i Słowacja

Interim CFO - Zarządzanie finansami - Zrównoważony rozwój i wzrost - Praga, Czechy - CE Interim Cross-cultural Interim Project 129

131 | Tymczasowy Dyrektor HR | Integracja po przejęciu | Rumunia

Zasobów Ludzkich - Integracja po fuzji - Bukareszt, Rumunia - CE Interim Cross-cultural Interim Project 131

133 | Tymczasowy Dyrektor Generalny | Litwa

Tymczasowy Dyrektor Generalny-Zarządzanie zwrotem w biznesie-Wilno, Litwa-CE Tymczasowy Międzykulturowy Tymczasowy Projekt 133

134 | Kierownik zakładu Greenfield | Chorwacja

Interim Plant Manager-Plant Management-Greenfield and Brownfield-Croatia-CE Interim Cross-cultural Interim Project 134

137 | Sales Manager Bułgaria z siedzibą we Włoszech

Interim Sales Manager-Zarządzanie sprzedażą-Top Line Growth-Włochy-CE Interim Cross-cultural Interim Project 137

138 - Kierownik zakładu - Relokacja fabryki - Słowacja

Interim Plant Manager-Plant Management-Factory Relocation-Słowacja, Region Bratysława-CE Interim Cross-cultural Interim Project 138

128 - Wiceprezes ds. operacyjnych - USA

Duża firma zajmująca się recyklingiem złomu w Ameryce Północnej poszukuje wiceprezesa ds. operacyjnych, który będzie kierował organizacją zatrudniającą 400-500 pracowników i napędzał rozwój w maksymalnie 10 lokalizacjach w południowo-zachodnich Stanach Zjednoczonych. Idealny kandydat będzie miał duże doświadczenie w recyklingu, zarządzaniu złomem i przetwarzaniu metali, a także udokumentowane doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych i zarządzaniu dużymi zespołami. Niezbędna jest silna świadomość finansowa i umiejętność wdrażania metodologii lean. Jest to stałe stanowisko z dużymi możliwościami przywództwa i rozwoju.