Przejdź do treści
  • Strona główna
    • Kiedy wezwać CE Interim
    • Dlaczego warto pracować z CE Interim
    • Dla kogo pracujemy
    • Podcast „Mandat przywództwa”
    • Nasz zespół
    • Polityka dotycząca plików cookie (UE)
  • Dla firm
    • Kryzys i restrukturyzacja
    • Transformacja cyfrowa i sztuczna inteligencja
    • Relokacja fabryk i nearshoring
    • Projekt międzynarodowy
    • Wejście na rynek i przyspieszenie wzrostu
    • Doskonałość operacyjna
    • Zwrot operacyjny
    • Integracja po fuzji
    • Private Equity
    • Executive Interim Management
    • Poufne pilne wyszukiwanie kadry kierowniczej
    • Mandaty rady doradczej
    • Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudniania tymczasowych kierowników i rozwiązań biznesowych
  • Dla menedżerów
    • Przesyłanie CV
    • Wskazówki i porady dla menedżerów tymczasowych
    • Najczęściej zadawane pytania dla menedżerów tymczasowych
  • Nasze projekty
    • Otwarte projekty tymczasowe
    • Udane projekty w przeszłości
  • Centrum wiedzy
    • Biała księga tymczasowego przywództwa
  • Kontakt
PRZEŚLIJ SWOJE CV
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

206 Dyrektor ds. zasobów ludzkich Automotive Słowacja

Dyrektor ds. Zasobów LudzkichBiegły angielskiZasoby LudzkieZachodnia Słowacja204

Zasobów Ludzkich-Produktywności i Uprawnień-Zachodnia Słowacja-CE Interim Cross-cultural Interim Project 204

110 | HR Manager | Interim | Słowacja

Interim HR Manager Doświadczenie w HR Firma produkcyjna z 500 etatami Umiejętności negocjacyjne z agencjami pracy tymczasowej, pracownikami tymczasowymi Biegły słowacki lub czeski Zasoby ludzkie Region Bańska Bystrzyca, Słowacja 110

Interim HR Manager - zasoby ludzkie - zarządzanie kryzysowe - region Bańska Bystrzyca, Słowacja - CE Interim Cross-cultural Interim Project 110

126 | Dyrektor Personalny | Tymczasowy | Polska

Interim HR Manager Przekształcenia na dużą skalę obejmujące ponad 1.000 pracowników Doświadczenie branżowe z globalnego obszaru logistyki i frachtu Dojrzały styl komunikacji na wyższym szczeblu Zasoby ludzkie Północ Polski 126

Interim HR Manager-Human Resources-Corporate Culture and Turnaround-North of Poland-CE Interim Cross-cultural Interim Project 126

127 | Tymczasowy HR | Integracja po przejęciu | Polska

Interim HR Director Zarządzanie projektami Znajomość SAP, Workday lub podobnych systemów HR IT Zrozumienie polskich przepisów związanych z płacami Human Resources Warszawa, Polska 127

Interim HR Director-Human Resources-Data Migration and Integration-Warszawa, Polska-CE Interim Cross-cultural Interim Project 127

131 | Tymczasowy Dyrektor HR | Integracja po przejęciu | Rumunia

Tymczasowy Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Integracja po fuzji, projekty transformacyjne Transformacja organizacji na dużą skalę (biznes o wartości wielu milionów euro, tysiące pracowników) Znajomość rumuńskiej kultury, historii, tła, stylu komunikacji oraz przepisów i regulacji w obszarze zasobów ludzkich Zasoby ludzkie Bukareszt, Rumunia 131

Zasobów Ludzkich - Integracja po fuzji - Bukareszt, Rumunia - CE Interim Cross-cultural Interim Project 131

Od sali posiedzeń zarządu po halę produkcyjną, naprawiamy, budujemy i przyspieszamy wzrost, podczas gdy Ty zachowujesz kontrolę i trzymasz się z dala od Spotlight!

Menu

  • Strona główna
  • Nasz zespół
  • Polityka prywatności
  • Wykorzystanie plików cookie

Rozwiązania

  • Executive Interim Management
  • Poufne pilne wyszukiwanie kadry kierowniczej
  • Mandaty rady doradczej

Wiedza specjalistyczna

  • Zarządzanie kryzysowe
  • Przyspieszenie wzrostu
  • Przeniesienie operacji
  • Doskonałość operacyjna
  • Integracja po fuzji
  • Transformacja cyfrowa
  • Projekty międzynarodowe
  • Private Equity
  • Zwrot operacyjny
  • Rozwiązania dla biur rodzinnych

Funkcje

  • Tymczasowy dyrektor generalny
  • Tymczasowy dyrektor finansowy
  • Tymczasowy dyrektor operacyjny
  • Tymczasowy CHRO
  • Tymczasowy CRO
  • Tymczasowy CIO
  • Tymczasowy kierownik zakładu
  • Tymczasowy łańcuch dostaw
  • Logistyka tymczasowa
  • Jakość tymczasowa
  • Tymczasowa sprzedaż i marketing
Linkedin-in YouTube Instagram
Zarządzanie zgodą
Aby zapewnić najlepsze doświadczenia, używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Wyrażenie zgody na te technologie umożliwi nam przetwarzanie danych, takich jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak zgody lub jej wycofanie może negatywnie wpłynąć na niektóre funkcje.
Funkcjonalny Zawsze aktywne
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest ściśle niezbędny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikacji za pośrednictwem sieci łączności elektronicznej.
Preferencje
Techniczne przechowywanie lub dostęp są niezbędne do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, które nie są wymagane przez subskrybenta lub użytkownika.
Statystyki
Techniczne przechowywanie lub dostęp wykorzystywane wyłącznie do celów statystycznych. Techniczne przechowywanie lub dostęp, który jest wykorzystywany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania sądowego, dobrowolnej zgody dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Techniczne przechowywanie lub dostęp jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj serwisami
  • Zarządzaj {vendor_count} dostawcami
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Wyświetl preferencje
  • {tytuł}
  • {tytuł}
  • {tytuł}

Co blokuje twój biznes?

  • Projekty utknęły w martwym punkcie, zespoły się nie sprawdzają, decyzje się opóźniają?
  • Zmęczenie liderów i rosnące zainteresowanie inwestorów?
  • Nie ma już czasu na przemyślenie kolejnego ruchu?

👉 Zarezerwuj bezpłatną rozmowę z Bohuslavem - prawdziwe odpowiedzi, bez ściemy.

Rozpoczęcie rozmowy

PL
EN DE FR IT RO CS SK HU ES RU AR SL