Kierownictwo ds. globalnej restrukturyzacji Wdrożenie w ciągu 72 godzin

CE Interim prowadzi restrukturyzacje o wysokiej stawce w Europie Środkowo-Wschodniej, na Bałkanach, w krajach bałtyckich i Zatoce Perskiej, wspierane przez globalny sojusz Valtus Alliance i sieć ponad 2300 sprawdzonych menedżerów ds. restrukturyzacji.

Globalna sieć restrukturyzacji Valtus

Valtus Alliance zrzesza ponad 2300 liderów restrukturyzacji i przekształceń w 30 krajach.

Od Europy po Azję i obie Ameryki, sieć wdraża CRO, dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych, dyrektorów HR i kryzysowe PMO w ciągu kilku dni, aby ustabilizować operacje i przywrócić kontrolę.

Dzięki dogłębnej znajomości lokalnych środowisk prawnych, finansowych i operacyjnych, sieć zapewnia firmom przywództwo, którego potrzebują, aby szybko chronić wartość.

Co umożliwia ta globalna sieć:

  • Szybkie wdrażanie liderów restrukturyzacji na całym świecie
  • Transgraniczne zespoły ds. finansów, HR, operacji i PMO
  • Lokalna znajomość wymogów prawnych i regulacyjnych
  • Spójna realizacja w wielu krajach
  • Udokumentowane doświadczenie w złożonych środowiskach restrukturyzacyjnych
  • Dostęp do wyspecjalizowanych doradców i lokalnych partnerów

Twój partner Valtus w zakresie restrukturyzacji w Europie Środkowo-Wschodniej i GCC

CE Interim prowadzi sojusz Valtus Alliance w Europie Środkowej i Wschodniej, na Bałkanach, w krajach bałtyckich i na Bliskim Wschodzie.

Regiony te wymagają liderów, którzy rozumieją lokalne zasady prawne, niuanse kulturowe i rzeczywistość operacyjną. Nasi dyrektorzy ds. restrukturyzacji szybko stabilizują złożone środowiska i zapewniają jasność tam, gdzie organizacje tracą kontrolę.

Typowe scenariusze, którymi zarządzamy:

  • Mylące przepisy dotyczące niewypłacalności w różnych krajach
  • Presja ze strony związków zawodowych lub napięcia wśród pracowników
  • Zakłócenie łańcucha dostaw między krajami
  • Negocjacje z wierzycielami na niestabilnych rynkach
  • Zakłady lub operacje tracące stabilność
  • Wrażliwe zmiany na stanowisku CEO lub CFO

Globalne możliwości. Regionalny autorytet. Realizacja, której można zaufać.

Gdzie wkracza sieć restrukturyzacyjna Valtus?

  • Szybkie rozmieszczenie liderów restrukturyzacji w dowolnym kraju
  • Wielofunkcyjne zespoły ds. finansów, HR, prawnych, operacyjnych i PMO
  • Transgraniczna konsolidacja usług wspólnych i funkcji podstawowych
  • Stabilizacja łańcuchów dostaw, dostawców i szlaków logistycznych
  • Dostęp do specjalistów z zakresu prawa restrukturyzacyjnego i doradztwa na całym świecie
  • Lokalny wgląd w zasady dotyczące niewypłacalności, przepisy prawa pracy i wymogi regulacyjne
  • Kierowanie na miejscu spółkami zależnymi, które nie posiadają lokalnych zdolności zarządczych
  • Wsparcie kryzysowe w zakresie wydzielania, integracji i awarii operacyjnych
  • Tymczasowe uprawnienia do zarządzania pożyczkodawcami, wierzycielami i grupami interesariuszy
  • Natychmiastowa ciągłość przywództwa podczas zmiany CEO lub CFO
  • Ujednolicone raportowanie, zarządzanie i rytm realizacji w różnych regionach

Co musi zapewnić każdy plan restrukturyzacji

Kontrola płynności

Gotówka szybko znika, gdy nadchodzi kryzys. Stabilizujemy płynność dzięki krótkoterminowemu prognozowaniu, ścisłej dyscyplinie gotówkowej i widoczności gotowej do udzielenia pożyczki, która szybko przywraca zaufanie.

Dostosowanie do wierzycieli i pożyczkodawców

Banki, inwestorzy i dostawcy chcą jasności. Zarządzamy komunikacją, negocjujemy przestoje i dostosowujemy wszystkie strony do jednego realistycznego planu.

Stabilizacja operacyjna

Zakłady zwalniają, logistyka szwankuje, a poziom usług spada. Nasi liderzy przywracają przepływ, resetują harmonogramy, odblokowują wąskie gardła i przywracają dyscyplinę w operacjach.

Restrukturyzacja finansowa

Koszty dryfują bez kontroli. Resetujemy rachunek zysków i strat, czyścimy raporty i tworzymy przejrzyste dane, aby zarząd mógł działać w oparciu o fakty, a nie założenia.

Przywództwo i reset zarządzania

Kiedy role są niejasne, wykonanie się załamuje. Zarządzamy zmianami CxO, odbudowujemy rutyny zarządzania i przywracamy codzienny rytm podejmowania decyzji.

Koordynacja transgraniczna

Zespoły działające w wielu krajach często nie są zsynchronizowane. Dostosowujemy finanse, zasoby ludzkie, operacje i zgodność z przepisami do jednego skoordynowanego rytmu realizacji we wszystkich regionach.

Naprawa zaufania interesariuszy

Zarządy, właściciele, związki zawodowe i organy regulacyjne potrzebują pewności. Odbudowujemy zaufanie poprzez uczciwą sprawozdawczość, stałą komunikację i widoczne przywództwo w terenie.

Ciągłość działania

Wycięcia, spory i nagłe odejścia zakłócają funkcjonowanie organizacji. Zapewniamy tymczasową władzę, która utrzymuje działalność operacyjną podczas podejmowania długoterminowych decyzji.

Realizacja restrukturyzacji w czasie rzeczywistym

Gdy presja jest wysoka, teoria jest bezużyteczna. Nasi tymczasowi liderzy podejmują natychmiastowe działania, szybko rozwiązują problemy i zapobiegają pogłębianiu się kryzysu.

Globalni partnerzy restrukturyzacyjni Valtus Alliance

Lokalni liderzy w każdym większym regionie wspierający restrukturyzację i tymczasowe potrzeby wykonawcze
(Najedź kursorem i kliknij dowolny kraj, aby wyświetlić szczegóły partnera).

Mapa sieci restrukturyzacji Valtus
Austria — Christian Kniescheck Argentina — Emanuel Silveira Australia — Dorel Iosif Balkans and Baltics — Bohuslav Lipovský Belgium — Wim De Mulder Brazil — Emanuel Silveira Canada — Benoît Créneau Central and Eastern Europe — Bohuslav Lipovský Colombia — Emanuel Silveira Denmark — Henrik Höjsgaard Finland — Niklas Björkman France — Lionel Gouget and Christophe Maré Germany — Heinrich Schaible and Andreas Greis India — Sanjay Lakhotia Italy — Maurizio Ria and Roberto La Caria Japan — Hajime Baba Korea — KJ Lee Mexico — Claudia Hardy Netherlands — Ronald de Zoete Norway — Rolf Henrik Svendsen Saudi Arabia — Xavier Saez Singapore — Ramesh Ramchand Spain — Juan Manuel Gil de Escobar Sweden — Cecilia Brinck Switzerland — Roland Kleeb Turkey — Kıvanç Ersöz United Kingdom and Ireland — Steve Rutherford United States — Joe Poling

Austria - Christian Kniescheck

Christian Kniescheck: Management Factory Doradztwo korporacyjne

  • Partner restrukturyzacyjny i naprawczy dla Austrii.
  • Wspiera klientów w restrukturyzacji finansowej i przywództwie kryzysowym z silną wiedzą lokalną.

Strona internetowa firmy: https://mf.ag/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-kniescheck/

Argentyna - Emanuel Silveira

Emanuel Silveira: CEO Brazylia i partner w Telos Transition

  • Partner w zakresie restrukturyzacji i transformacji biznesowej w Argentynie i Ameryce Południowej.
  • Wspiera firmy w zarządzaniu zmianą na poziomie CEO, kompleksowej restrukturyzacji i odzyskiwaniu wydajności w środowiskach przemysłowych i korporacyjnych.

Strona internetowa firmy: https://www.telostransition.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Australia - Dorel Iosif

Dorel Iosif: Założyciel i CEO, Cognisium

  • Wspiera restrukturyzację, realizację strategii i transformację organizacyjną w Australii.
  • Doświadczenie w reagowaniu kryzysowym, zmianie przywództwa i zmianie wydajności
  • Wnosi specjalistyczną wiedzę z zakresu globalnych sektorów przemysłu, technologii i wzrostu.

Strona internetowa firmy: https://www.cognisium.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/doreliosif/

Bałkany i kraje bałtyckie - Bohuslav Lipovský

Bohuslav Lipovský: Partner zarządzający, CE Interim

  • Regionalny partner Valtus Alliance dla Bałkanów i krajów bałtyckich
  • Kieruje programami restrukturyzacji, wychodzenia z kryzysu i stabilizacji transgranicznej.
  • Doświadczenie w restrukturyzacji przemysłu, zmianach na stanowiskach dyrektorów generalnych i realizacji projektów w wielu krajach.

Strona internetowa firmy: https://ceinterim.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bohuslavlipovsky/

Belgia - Wim De Mulder

Wim De Mulder: Partner zarządzający, Valpeo

  • Partner wspierający tymczasowe zarządzanie kadrą kierowniczą i transformację organizacyjną w Belgii
  • Doświadczenie w ocenie przywództwa, dostosowaniu zarządzania i poprawie wydajności.
  • Doradza zarządom i dyrektorom generalnym w zakresie krytycznych zmian i złożonych środowisk zmian.

Strona internetowa firmy: https://www.valpeo.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wimdemulder/

Brazylia - Emanuel Silveira

Emanuel Silveira: CEO, Telos Transition

  • Partner w zakresie restrukturyzacji i transformacji wspierający organizacje w całej Brazylii
  • Doświadczenie w tymczasowym pełnieniu ról CEO, kompleksowym odzyskiwaniu danych i zastępowaniu liderów.
  • Wspieranie zmian operacyjnych i organizacyjnych poprzez wgląd w sytuację w regionie.

Strona internetowa firmy: https://www.telostransition.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Kanada - Benoît Créneau

Benoît Créneau: Partner zarządzający, xNorth

  • Partner wspierający tymczasowe przywództwo i zlecenia restrukturyzacyjne w całej Kanadzie
  • Doświadczenie w zmianach na stanowiskach kierowniczych, zmianach organizacyjnych i przywództwie skoncentrowanym na rozwoju.
  • Doradza zarządom i inwestorom w zakresie skutecznych rozwiązań dotyczących talentów w krytycznych sytuacjach.

Strona internetowa firmy: https://www.xnorthgroup.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benoit-creneau/

Europa Środkowa i Wschodnia - Bohuslav Lipovský

Bohuslav Lipovský: Partner zarządzający, CE Interim

  • Regionalny partner Valtus Alliance dla Bałkanów i krajów bałtyckich
  • Kieruje programami restrukturyzacji, wychodzenia z kryzysu i stabilizacji transgranicznej.
  • Doświadczenie w restrukturyzacji przemysłu, zmianach na stanowiskach dyrektorów generalnych i realizacji projektów w wielu krajach.

Strona internetowa firmy: https://ceinterim.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bohuslavlipovsky/

Kolumbia - Emanuel Silveira

Emanuel Silveira: CEO, Telos Transition

  • Partner w zakresie restrukturyzacji i transformacji wspierający organizacje w całej Brazylii
  • Doświadczenie w tymczasowym pełnieniu ról CEO, kompleksowym odzyskiwaniu danych i zastępowaniu liderów.
  • Wspieranie zmian operacyjnych i organizacyjnych poprzez wgląd w sytuację w regionie.

Strona internetowa firmy: https://www.telostransition.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Dania - Henrik Höjsgaard

Henrik Höjsgaard: Starszy doradca, Nordic Interim

  • Wspiera tymczasowe i restrukturyzacyjne przywództwo w Danii
  • Doświadczenie w zmianach na stanowiskach kierowniczych, rozwoju organizacyjnym i dostosowywaniu się do interesariuszy.
  • Doradza firmom w zakresie pozyskiwania liderów wyższego szczebla na potrzeby transformacji i naprawy o wysokiej stawce

Strona internetowa firmy: https://nordicinterim.dk/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henrik-h%C3%B6jsgaard-49a574149/

Finlandia - Niklas Björkman

Niklas Björkman: Dyrektor zarządzający, Nordic Interim Finland

  • Prowadzi projekty tymczasowego i restrukturyzacyjnego przywództwa w całej Finlandii
  • Doświadczenie w rekrutacji kadry kierowniczej, zmianach organizacyjnych i zmianach operacyjnych.
  • Wspiera firmy w pozyskiwaniu liderów wyższego szczebla na potrzeby transformacji, ożywienia i inicjatyw rozwojowych.

Strona internetowa firmy: https://nordicinterim.fi/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/niklas-bjorkman-profile/

Francja - Lionel Gouget i Christophe Maré

Lionel Gouget: Partner zarządzający, Valtus
Christophe Maré: Partner zarządzający, Valtus

  • Prowadzenie restrukturyzacji i tymczasowych mandatów kierowniczych we Francji

  • Doświadczenie w przywództwie kryzysowym, transformacji organizacyjnej i zmianach na stanowisku CEO lub CFO.

  • Wspieranie zarządów, inwestorów i zespołów zarządzających podczas programów naprawczych i zmian o dużym znaczeniu.

Strona internetowa firmy: https://www.valtus.fr/

Profil LinkedIn (Lionel Gouget): https://www.linkedin.com/in/lionel-gouget/

Profil LinkedIn (Christophe Maré): https://www.linkedin.com/in/christophe-mare-3600571/

Niemcy - Heinrich Schaible i Andreas Greis

Heinrich Schaible: Partner zarządzający, Valtus Deutschland
Andreas Greis: Partner zarządzający, Valtus Deutschland

  • Prowadzenie restrukturyzacji, przekształceń i tymczasowych mandatów kierowniczych w całych Niemczech
  • Doświadczenie w zmianach na stanowiskach CEO i CFO, stabilizacji kryzysowej i zmianach organizacyjnych.
  • Wspieranie zarządów, inwestorów i zespołów zarządzających w złożonych sytuacjach związanych z transformacją i naprawą.

Strona internetowa firmy: https://www.valtus.de/

Profil LinkedIn (Heinrich Schaible): https://www.linkedin.com/in/heinrich-schaible/

Profil LinkedIn (Andreas Greis): https://www.linkedin.com/in/agreis/

Indie - Sanjay Lakhotia

Sanjay Lakhotia: Współzałożyciel, Noble House Consulting

  • Wspiera tymczasowe przywództwo, restrukturyzację i zmiany organizacyjne w Indiach.
  • Doświadczenie w zmianach kadrowych na dużą skalę, transformacji HR i dostosowaniu zarządzania.
  • Doradza firmom w zakresie strategii talentowej, stabilizacji kryzysowej i zastępstw na stanowiskach kierowniczych.

Strona internetowa firmy: https://thinknoblehouse.com/home

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sanjaylakhotia/

Włochy - Maurizio Ria i Roberto La Caria

Maurizio Ria: Założyciel i dyrektor zarządzający, Duke & Kay
Roberto La Caria: Założyciel i dyrektor zarządzający, STM - Studio Temporary Manager

  • Wspieranie restrukturyzacji, przekształceń i tymczasowego przywództwa we Włoszech
  • Doświadczenie w usuwaniu skutków kryzysu, doskonaleniu operacyjnym i zarządzaniu zmianami na stanowiskach kierowniczych.
  • Doradzanie zarządom i inwestorom podczas złożonych zmian organizacyjnych i stabilizacji wyników.

Strony internetowe firmy:
Duke & Kay: https://dukekay.com/en
STM - tymczasowy kierownik studia: https://www.temporarymanager.info/chi-siamo/

Profile LinkedIn:
Maurizio Ria: https://www.linkedin.com/in/maurizio-ria-547227/
Roberto La Caria: https://www.linkedin.com/in/robertolacaria

Japonia - Hajime Baba

Hajime Baba: Założyciel i partner zarządzający, Clareza Partners

  • Wspiera restrukturyzację, transformację i tymczasowe przywództwo w całej Japonii.
  • Doświadczenie w rewitalizacji korporacji, reorganizacji międzynarodowego biznesu i strategii wzrostu.
  • Doradza kadrze kierowniczej w zakresie zmian organizacyjnych, ekspansji transgranicznej i odzyskiwania wyników.

Strona internetowa firmy: https://clarezapartners.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hajime-baba-62b14166/

Korea - KJ Lee

KJ Lee: Partner zarządzający, You & Partners

  • Wspiera restrukturyzację, zmianę przywództwa i transformację organizacyjną w Korei Południowej.
  • Doświadczenie w wyszukiwaniu kadry kierowniczej, zatrudnianiu pracowników wyższego szczebla i strategicznym dostosowywaniu siły roboczej.
  • Doradza firmom w zakresie złożonych potrzeb związanych z przywództwem w fazach restrukturyzacji i wysokiego wzrostu.

Strona internetowa firmy: https://www.younpartners.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%EA%B8%88%EC%9E%90-kj-lee-%EC%9D%B4-816688338/

Meksyk - Claudia Hardy

Claudia Hardy: Partner, Ezentia Group

  • Wspiera tymczasowe przywództwo, transformację i zlecenia dotyczące zmian organizacyjnych w Meksyku.
  • Doświadczenie w zarządzaniu, doradztwie dla zarządu i rozwoju przywództwa na poziomie wykonawczym.
  • Pomaga firmom wzmocnić podejmowanie decyzji, kulturę i wydajność podczas krytycznych zmian.

Strona internetowa firmy: https://ezentiagroup.com/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudia-hardy-womenonboards/

Holandia - Ronald de Zoete

Ronald de Zoete: Partner zarządzający, Valpeo

  • Wspiera tymczasowe zarządzanie kadrą kierowniczą i transformację organizacyjną w całej Holandii.
  • Doświadczenie w ocenie przywództwa, analizie kulturowej i dostosowywaniu wyników.
  • Doradza zarządom i inwestorom w zakresie pozyskiwania odpowiednich liderów do kompleksowych zmian i ożywienia gospodarczego.

Strona internetowa firmy: https://www.valpeo.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronalddezoete/

Norwegia - Rolf Henrik Svendsen

Rolf Henrik Svendsen: Partner zarządzający, Incepto Executive

  • Wspiera tymczasowe przywództwo, restrukturyzację i zmiany organizacyjne w całej Norwegii.
  • Doświadczenie w zmianach na poziomie CEO, przywództwie kryzysowym i zmianach operacyjnych.
  • Doradza firmom w zakresie pozyskiwania kadry kierowniczej wyższego szczebla w sytuacjach wymagających transformacji i naprawy.

Strona internetowa firmy: https://inceptoexecutive.no/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rolf-henrik-svendsen/

Arabia Saudyjska - Xavier Saez

Xavier Saez: Partner Zarządzający na Bliskim Wschodzie, Valtus

  • Kieruje restrukturyzacją, transformacją i tymczasowymi mandatami kierowniczymi w Arabii Saudyjskiej.
  • Doświadczenie w przekształcaniu organizacji, ekspansji regionalnej i przywództwie na poziomie kierownictwa.
  • Wspiera zarządy i inwestorów podczas programów naprawczych i rozwojowych w krajach GCC.

Strona internetowa firmy: https://valtusgroup.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xavier-saez/

Singapur - Ramesh Ramchand

Ramesh Ramchand: Partner zarządzający, Radialis

  • Wspiera tymczasowe przywództwo, transformację biznesową i zlecenia restrukturyzacyjne w całym Singapurze.
  • Doświadczenie w doradztwie CEO, poprawie wydajności i złożonych zmianach organizacyjnych.
  • Pomaga firmom dostosować strategię, przywództwo i operacje podczas zmian pod dużą presją.

Strona internetowa firmy: https://www.radialis.asia/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ramesh-ramchand-3772301/

Hiszpania - Juan Manuel Gil de Escobar

Juan Manuel Gil de Escobar: Partner zarządzający, Epunto Interim Management

  • Wspiera tymczasowe zarządzanie, restrukturyzację i zmiany organizacyjne w całej Hiszpanii.
  • Doświadczenie w zastępowaniu CEO i CFO, programach naprawczych i stabilizacji operacyjnej.
  • Doradza zarządom i akcjonariuszom w zakresie potrzeb przywódczych w złożonych sytuacjach transformacyjnych.

Strona internetowa firmy: https://epunto.es/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gildescobar/

Szwecja - Cecilia Brinck

Cecilia Brinck: Partner, Nordic Interim

  • Wspiera tymczasowe przywództwo, restrukturyzację i transformację w całej Szwecji.
  • Doświadczenie w zmianach na stanowiskach kierowniczych, zmianach organizacyjnych i przywództwie w sektorze publicznym.
  • Doradza firmom i instytucjom w zakresie zapewnienia tymczasowej kadry kierowniczej wysokiego szczebla w sytuacjach krytycznych.

Strona internetowa firmy: https://nordicinterim.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cecilia-brinck-a058331/

Szwajcaria - Roland Kleeb

Roland Kleeb: Partner zarządzający, FS Partners

  • Wspiera restrukturyzację, tymczasowe przywództwo i naprawę organizacyjną w całej Szwajcarii.
  • Doświadczenie w zmianach CEO, zarządzaniu kryzysowym i stabilizacji wyników dla średnich i dużych firm.
  • Doradza zarządom i właścicielom w zakresie usprawnień operacyjnych i ciągłości przywództwa w krytycznych fazach.

Strona internetowa firmy: https://fspartners.ch/en/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rolandkleeb/

Turcja - Kıvanç Ersöz

Kıvanç Ersöz: Partner zarządzający, E&E Group

  • Wspiera restrukturyzację, tymczasowe przywództwo i transformację organizacyjną w Turcji.
  • Doświadczenie w wyszukiwaniu kadry kierowniczej, ocenie przywództwa i zarządzaniu zmianami na wyższych szczeblach.
  • Doradza firmom w zakresie pozyskiwania kluczowych talentów podczas restrukturyzacji, wzrostu i złożonych zmian.

Strona internetowa firmy: https://www.eande.com.tr/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/k%C4%B1van%C3%A7-ers%C3%B6z-14344b/

Wielka Brytania i Irlandia - Steve Rutherford

Steve Rutherford: Partner zarządzający, Valtus UK

  • Kieruje tymczasowymi zleceniami wykonawczymi, restrukturyzacyjnymi i transformacyjnymi w Wielkiej Brytanii i Irlandii.
  • Doświadczenie w zmianach CEO i CFO, stabilizacji kryzysowej i poprawie wydajności organizacji
  • Doradza zarządom, inwestorom i zespołom zarządzającym w zakresie potrzeb kierownictwa wyższego szczebla podczas złożonych zmian.

Strona internetowa firmy: https://valtus.uk/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ruthers/

Stany Zjednoczone - Joe Poling

Joe Poling: Prezes, Think Consulting

  • Wspiera restrukturyzacje, zmiany i tymczasowe przywództwo wykonawcze w całych Stanach Zjednoczonych.
  • Doświadczenie w doskonaleniu operacyjnym, transformacji organizacyjnej i przywództwie w zakresie transformacji C-suite.
  • Doradza zarządom, właścicielom i pożyczkodawcom w sytuacjach wysokiej presji związanej z ożywieniem, wzrostem i dostosowaniem wyników.

Strona internetowa firmy: https://www.thinkconsulting.com/

Profil LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joe-poling-06bb5754/

Dlaczego CE Interim + Valtus Alliance

CE Interim wzmacnia globalną sieć Valtus z głębokim przywództwem regionalnym w całym kraju. Europa Środkowa i Wschodnia, Bałkany, kraje bałtyckie i Zatoka Perska.

Nasi dyrektorzy ds. restrukturyzacji łączą międzynarodowe umiejętności z autorytetem w terenie, dając klientom partnera, który może działać ponad granicami z precyzją, zrozumieniem kulturowym i pełną odpowiedzialnością.

Co to oznacza dla klientów:

  • Szybka mobilizacja w ponad 25 krajach
  • Dostawa kierowana przez partnera bez niższych szczebli
  • Udokumentowane wyniki w zakresie kryzysów, restrukturyzacji, przekształceń i PMI
  • Dobre zrozumienie lokalnego otoczenia prawnego i regulacyjnego
  • Dyskretna sukcesja ról CEO i CFO w razie potrzeby

Twoja sytuacja wymaga przywództwa, a nie zwłoki

Nasi partnerzy restrukturyzacyjni działają szybko i dyskretnie w przypadku problemów z płynnością finansową, załamaniami operacyjnymi lub lukami w przywództwie.