1316 - Director interimar de fabrică Republica Cehă
Despre clientul nostru:
Un important grup internațional de producție industrială care activează în domeniul materialelor avansate și al componentelor tehnice pentru industria grea caută un director de fabrică interimar pentru o unitate de producție de importanță strategică din Republica Cehă.
Activitatea face parte dintr-un portofoliu industrial global cu operațiuni în Europa, America și Asia. Fabrica din Republica Cehă are aproximativ 500 de angajați și joacă un rol esențial în cadrul segmentului de produse care aprovizionează clienți industriali exigenți. Fabrica funcționează în cadrul unei structuri transfrontaliere, care raportează unei echipe regionale de conducere a operațiunilor cu sediul în altă parte a Europei.
Cerința interimară a fost declanșată de o tranziție neașteptată a conducerii. Unitatea în sine este stabilă din punct de vedere operațional, cu inițiative stabilite de reducere a costurilor și de redresare operațională deja în curs de desfășurare. Prioritatea imediată este stabilizarea, consolidarea guvernanței și continuitatea conducerii pentru a asigura operațiuni neîntrerupte și îmbunătățirea durabilă a performanței.
Acest mandat combină conducerea executivă interimară, reducerea costurilor, redresarea operațională și planificarea succesiunii și continuității într-un mediu industrial exigent din punct de vedere tehnic din Republica Cehă.
Descrierea proiectului:
Directorul interimar al fabricii va prelua conducerea operațională completă a unei unități de producție cu ± 500 de angajați din Republica Cehă, asigurând stabilitate, execuție disciplinată și conducere vizibilă într-o perioadă de tranziție sensibilă.
Aceasta este o misiune executivă interimară practică care necesită autoritate, credibilitate operațională și experiență dovedită în reducerea costurilor și redresarea operațională în cadrul producției industriale.
- Funcția de director interimar al fabricii din Republica Cehă, care raportează directorului regional de operațiuni în cadrul unei matrice internaționale
- Mandatul principal s-a concentrat asupra stabilizării, consolidării guvernanței și redresării operaționale în urma schimbării conducerii
- Conducerea și accelerarea programelor de reducere a costurilor în curs de desfășurare pentru a proteja marja și fluxul de numerar
- Menținerea dinamicii inițiativelor de excelență operațională și de îmbunătățire continuă
- Supravegherea realizării proiectelor CAPEX active și a planurilor de îmbunătățire a performanței
- Conducerea unei echipe de management în cadrul funcțiilor de producție, inginerie, întreținere, lean și tehnice
- Asigurați respectarea strictă a standardelor de sănătate, siguranță și conformitate
- Pregătirea amplasamentului pentru o soluție structurată de succesiune pe termen lung
Uzina operează un model de producție cu amestec ridicat care implică procese avansate de formare, tratament termic și precizie. Produsele sunt complexe din punct de vedere tehnic, de calitate critică și fac parte integrantă din sistemele de producție de bază ale clienților. Instalația este semnificativă din punct de vedere financiar în cadrul grupului și necesită executarea disciplinată a măsurilor de reducere a costurilor și de redresare operațională fără a întrerupe livrarea către clienți.
Executivul interimar va trebui să stabilească rapid credibilitatea în cadrul fabricii, să consolideze conformitatea și standardele etice și să aducă îmbunătățiri măsurabile ale performanței în primele trei până la șase luni.
Manager interimar Competențe necesare:
Un lider industrial experimentat, de obicei un fost director de fabrică, director de site sau COO interimar, cu experiență în medii de producție complexe și mandate de reducere a costurilor.
- Experiență în calitate de director de fabrică sau director de operațiuni în industria grea sau de producție avansată
- Experiență în conducerea unor unități cu 200 -700 de angajați, cu responsabilitate totală în ceea ce privește P și L
- Experiență practică în medii operaționale de redresare și restructurare
- Realizarea dovedită a programelor de reducere a costurilor și de îmbunătățire a marjei
- Experiență solidă în excelență operațională, transformare "lean" și îmbunătățirea productivității
- Confort în operarea în cadrul organizațiilor matrice internaționale și al liniilor de raportare transfrontaliere
- Autoritate clară în conducerea siguranței și consolidarea conformității
- Stil de conducere pragmatic, calm și ascuțit din punct de vedere politic
- Vorbitor fluent de cehă cu abilități de comunicare în engleză
Acest mandat va fi atractiv pentru directorii interimari cu experiență care doresc o misiune de director de uzină cu impact ridicat în Republica Cehă, unde reducerea costurilor, redresarea operațională și îmbunătățirea performanței sunt esențiale pentru un succes susținut.
Cerințe cheie:
Inițiative de reducere a costurilor, redresare operațională, guvernanță, îmbunătățirea performanței
Tip de misiune:
Interimar
Domeniul de aplicare al misiunii interimare:
Stabilizare, redresare operațională
Domeniul funcțional al managerului interimar:
Managementul plantelor
Locație:
Regiunea Moravia-Silesia
Durata:
6 luni
Data de începere:
Martie 2026
De ce să lucrați cu noi?
CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.
Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.
Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.
Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.
