209 - Relocarea fabricii - Interim Supply Chain - Polonia

Despre clientul nostru:

Avem o oportunitate interesantă de proiect pentru un manager interimar cu experiență în lanțul de aprovizionare, care să conducă operațiunile lanțului de aprovizionare al clientului nostru în timpul relocării critice a facilităților de producție din mai multe locații internaționale în Polonia. Acest rol este esențial pentru a se asigura că toate procesele lanțului de aprovizionare, de la planificare și achiziții la logistică și depozitare, sunt aliniate și executate la timp pentru a respecta termenele strânse ale proiectului.

Descrierea proiectului:

• Planificare și previziune: Dezvoltarea și gestionarea planificării și prognozei producției pentru a respecta termenele de relocare și a optimiza alocarea resurselor.
• Managementul logisticii: Supraveghează logistica de intrare și de ieșire, asigurând buna desfășurare a proceselor de transport și de livrare pe parcursul tranziției.
• Achiziții și managementul furnizorilor: Menținerea și consolidarea relațiilor cu furnizorii cheie pentru a asigura continuitatea aprovizionării.
• Operațiuni de depozitare: Gestionați activitățile de depozitare pentru a sprijini relocarea și pentru a asigura acuratețea și eficiența inventarului.
• Gestionarea riscurilor: Identificarea și atenuarea riscurilor pentru a asigura executarea fără întreruperi a proiectului de relocare, fără perturbări operaționale.
• Dezvoltarea și conducerea echipei: Conduceți, îndrumați și perfecționați echipa de juniori existentă pentru a le dezvolta capacitățile și a asigura succesul pe termen lung dincolo de proiect.
• Colaborarea părților interesate: Acționați ca o interfață cheie cu echipele interne, furnizorii de servicii și furnizorii pentru alinierea și coordonarea activităților proiectului.

Manager interimar Competențe necesare:

• Experiență vastă în gestionarea și planificarea lanțului de aprovizionare, de preferință în medii de producție sau industriale.
• Experiență dovedită în conducerea de proiecte complexe, în special relocări de fabrici sau tranziții operaționale.
• Abilități solide de planificare și organizare, cu experiență practică în planificarea producției, prognozarea cererii și gestionarea resurselor.
• Abilități excepționale de conducere și dezvoltare a echipei, cu un istoric de mentorat și dezvoltare a echipelor performante.
• Abilități excelente de comunicare și de gestionare a părților interesate, asigurând o colaborare și o aliniere fără probleme între toți participanții la proiect.
• O abordare proactivă, orientată spre soluții, cu capacitatea de a anticipa provocările și de a implementa strategii eficiente pentru a le depăși.

Cerințe cheie:

• Relocarea fabricii, Excelență operațională, Managementul proiectelor

Tip de misiune:

• Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

• Relocarea fabricii

Domeniul funcțional al managerului interimar:

• Operațiuni

Locație:

• Polonia

Durata:

• 6-12 luni

Data de începere:

• Februarie 2025

De ce să lucrați cu noi?:

CE Interim pune la dispoziție, în 72 de ore, lideri executivi interimari dovediți, dincolo de granițe, culturi și industrii. Ne specializăm în managementul interimar de mare impact pentru firme de private equity, family offices și corporații globale se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un partener director CE Interim: fost Directori executivi, directori financiari sau directori de operațiuni care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu un grup de talente la nivel mondial și o acoperire operațională care se întinde Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm roluri, creăm încredere, conducem tranzițiile și obținem rezultate.

Ca parte a Alianța Valtus, cea mai mare alianță mondială de companii de management executiv interimar, asigurăm o execuție internațională fără întreruperi prin Peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.