232 Director interimar de fabrică cu experiență în redresare

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este un important grup industrial internațional cu operațiuni în Europa, Orientul Mijlociu și Africa de Nord. Cunoscută pentru excelența sa în producția industrială avansată, compania sprijină industriile exigente printr-o rețea de facilități de producție de clasă mondială. Una dintre fabricile sale emblematice din sudul Poloniei, care are mai puțin de 500 de angajați, este în prezent supusă unui program critic de redresare, susținut de o investiție de mai multe milioane de euro în sisteme, automatizare și transformarea forței de muncă. Această unitate se află în centrul rețelei europene de producție a grupului și reprezintă o prioritate cheie pentru realizarea de îmbunătățiri durabile în ceea ce privește productivitatea, eficiența costurilor și excelența în producție.

Descrierea proiectului:

Căutăm un director de fabrică interimar cu un impact puternic pentru a conduce această transformare. Rolul raportează direct directorului de operațiuni al grupului și se află la intersecția dintre execuția locală și supravegherea strategică la nivel de grup. Acesta necesită o conducere puternică într-o organizație matriceală, echilibrând cooperarea cu managementul local și alinierea strânsă cu părțile interesate internaționale ale grupului. Responsabilități cheie

• Conduceți responsabilitatea operațională deplină pentru un site cu <500 de angajați și 5 rapoarte directe.
• Executați o strategie cuprinzătoare de redresare axată pe Lean Manufacturing, reducerea costurilor și îmbunătățirea calității.
• Conduceți inițiativele de redimensionare, de lansare a automatizării și de schimbare culturală.
• Conduceți rutinele zilnice gemba, implementați coaching-ul de performanță și insuflați responsabilitatea la toate nivelurile.
• Funcționați ca principal punct de integrare între operațiunile locale și sediul central al grupului, asigurând comunicarea transparentă și coeziunea strategică.
• Consolidarea angajamentului la nivel de atelier și împuternicirea forței de muncă prin formare structurată și vizibilitate a conducerii.

Manager interimar Competențe necesare:

Candidatul selectat va avea:

• Experiență vastă ca director de fabrică sau director de operațiuni în medii de producție industrială.
• O experiență dovedită în gestionarea redresărilor și în asigurarea excelenței în producție.
• Cunoașterea la nivel de expert a practicilor Lean, Six Sigma și de îmbunătățire continuă.
• Cunoașterea aprofundată a sistemelor de performanță, cum ar fi SAP.
• Un stil de conducere activ și capacitatea de a gestiona echipe mature sau rezistente la schimbare.
• Confortul de a opera în structuri matriceale și în medii cu părți interesate la nivel înalt.
• Disponibilitate totală pentru o misiune la fața locului în sudul Poloniei.
• Fluența limbii poloneze este obligatorie; fluența limbii engleze este, de asemenea, necesară.

Expatriații sau managerii interimari internaționali cu experiență anterioară de lucru în Polonia sunt bineveniți.

Cerințe cheie:

• Experiență în producție. Istoric de redresare

Tip de misiune:

• Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

• Răsturnare și eficiență

Domeniul funcțional al managerului interimar:

• Managementul plantelor

Locație:

• Sudul Poloniei

Durata:

• 6+ luni

Data de începere:

• Mai 2025

De ce să lucrați cu noi?:

CE Interim pune la dispoziție, în 72 de ore, lideri executivi interimari dovediți, dincolo de granițe, culturi și industrii. Ne specializăm în managementul interimar de mare impact pentru firme de private equity, family offices și corporații globale se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un partener director CE Interim: fost Directori executivi, directori financiari sau directori de operațiuni care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu un grup de talente la nivel mondial și o acoperire operațională care se întinde Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm roluri, creăm încredere, conducem tranzițiile și obținem rezultate.

Ca parte a Alianța Valtus, cea mai mare alianță mondială de companii de management executiv interimar, asigurăm o execuție internațională fără întreruperi prin Peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.