257 Director general interimar pentru transformarea afacerilor

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este un grup industrial european care activează în sectorul echipamentelor high-end, deservind clienți internaționali din industria aerospațială și medicală. Deținut de un fond global de private equity cu un apetit puternic pentru creștere, grupul are peste 400 de angajați și este prezent în Germania și Europa Centrală. Filiala sa din Ungaria este o entitate de producție complet autonomă, responsabilă de lanțul de valori de la un capăt la altul. Organizația intră într-o fază decisivă de transformare pentru profesionalizarea operațiunilor, digitalizarea proceselor și pregătirea pentru o nouă platformă ERP, toate acestea având ca scop construirea unei afaceri scalabile, competitive la nivel internațional.

Descrierea proiectului:

The Director general interimar pentru transformarea afacerilor va conduce o transformare cuprinzătoare a activității entității din Ungaria, asigurându-se că societatea este pregătită pentru creșterea viitoare și crearea de valoare prin capital privat. Subordonat direct reprezentantului acționarului la fața locului, executivul va fi mandatat să pună în aplicare un program de transformare interfuncțional care să cuprindă activitățile de pre-vânzare, vânzări, cercetare și dezvoltare, planificare SOP, producție, logistică și asistență post-vânzare.

Prioritățile cheie includ:

• Mandat de director general interimar cu responsabilitate deplină față de reprezentantul acționarilor de la sediul din Ungaria
• Transformarea completă a modelului operațional, prin încorporarea unor procese structurate și scalabile în întregul lanț valoric
• Promovarea digitalizării și pregătirea planului de afaceri ERP pentru alinierea tehnologiei la fluxurile de lucru operaționale
• Stabilirea de procese codificate, interfețe și cadre de comunicare între funcțiile de vânzări, cercetare și dezvoltare, producție și servicii
• Conducerea integrării interfuncționale pentru a conecta dezvoltarea produselor, operațiunile industriale și asistența pentru clienți într-o structură coerentă
• Construirea unor fundații de transformare pe termen lung care să sprijine creșterea durabilă, crearea de valoare a capitalului privat și competitivitatea internațională

Cerințe cheie:

• Conducere executivă interimară în transformarea afacerilor
• Pregătirea schiței ERP și digitalizarea operațiunilor
• Integrare interfuncțională între vânzări, cercetare și dezvoltare, producție și logistică
• Proiectarea proceselor, codificarea și conducerea fluxului de comunicare
• Îmbunătățirea performanțelor în întreprinderile industriale finanțate prin capital privat
  Perspicacitate puternică în domeniul industrial și al producției

Manager interimar Competențe necesare:

Acest mandat necesită o executiv senior interimar cu capacitate dovedită de a conduce transformări la scară largă în medii industriale complexe.

Candidatul selectat va aduce:

• Experiență profesională de nivel superior în calitate de CEO interimar, COO sau director de transformare în domeniul producției industriale non-automotive
• Experiență în echipamente high-end sau în sectoare de producție de precizie, cum ar fi industria aerospațială, medicală sau industrii conexe
• Experiență demonstrată în reproiectarea și implementarea proceselor de la comandă la încasare, de la cercetare și dezvoltare la producție și post-vânzare
• Experiență în domeniul digitalizării, al pregătirii pentru implementarea ERP și al redresării operaționale
• Stil de conducere pragmatic, practic și decisiv, potrivit pentru o entitate industrială complet autonomă
• Abilitatea de a crea valoare măsurabilă în întreprinderile deținute prin capital privat, echilibrând execuția cu transformarea strategică

Competențe lingvistice:

• Engleză obligatorie;
• Limba maghiară este foarte benefică;
• Germana are un avantaj puternic

Acesta este un rol executiv interimar de misiune critică pentru o lider care poate asigura transformarea de la un capăt la altul, excelență operațională și pregătire digitală într-un mediu cu ritm rapid, axat pe creștere. Misiunea combină elemente de conducere interimară a directorului general, transformare ERP și creare de valoare prin capital privat, ceea ce o face un mandat foarte vizibil și orientat spre rezultate în sectorul industrial european.

Cerințe cheie:

• Îmbunătățirea performanței
• Conducerea implementării ERP
• Transformarea procesului de la comandă la încasare
• Alinierea multifuncțională a părților interesate
• Operațiuni de vânzare legate de producție

Tip de misiune:

• Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

• Transformarea completă a afacerii

Domeniul funcțional al managerului interimar:

• Management general

Locație:

• Ungaria

Durata:

• 6-12 luni

Data de începere:

• cât mai curând posibil, cel târziu octombrie 2025

De ce să lucrați cu noi?

CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.

Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.