270 CEO interimar Turnaround Republica Cehă

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este filiala cehă a unui important grup european, care își desfășoară activitatea în domeniul distribuției de materii prime, al producției proprii și al comerțului. Cu aproximativ 100 de angajați, 10 unități de afaceri active și venituri anuale de aproape 100 de milioane EUR, societatea deține o dimensiune operațională semnificativă pe piața națională. În ciuda integrării sale într-un grup-mamă central-european puternic din punct de vedere financiar, entitatea cehă a înregistrat pierderi persistente din cauza ineficiențelor structurale, a conducerii fragmentate și a poziției concurențiale slabe. CE Interim a fost mandatat să numească un director general interimar pentru redresare care să preia controlul operațional deplin, să conducă restructurarea și să readucă afacerea la o rentabilitate durabilă.

Descrierea proiectului:

Acest mandat desemnează un director general interimar independent, cu autoritate legală deplină și răspundere juridică, pentru a conduce un program radical de restructurare și de gestionare a crizei. Directorul general interimar va acționa autonom, menținând în același timp o comunicare structurată cu societatea-mamă. Mandatul principal este de a stabiliza o întreprindere în dificultate, de a executa un plan de restructurare decisiv și de a pregăti organizația pentru unul dintre mai multe rezultate: o redresare susținută de schimbări structurale profunde, pregătirea și executarea unei vânzări sau o închidere controlată în cazul în care redresarea se dovedește neviabilă.

Responsabilitățile cheie includ:

• să acționeze în calitate de director general interimar și de reprezentant legal cu autoritate independentă pentru a lua decizii imediate de stabilizare într-un mediu de criză
• Conducerea unui program cuprinzător de restructurare și redimensionare, inclusiv reducerea forței de muncă, comprimarea costurilor, deciziile privind activele și protecția lichidităților
• Evaluați și executați căi bazate pe scenarii, variind de la o redresare radicală până la pregătirea de ieșire sau o închidere ordonată a activităților
• Supravegherea operațiunilor în mai multe locații pentru a asigura o disciplină operațională strictă, continuitatea activității și alinierea la obiectivele de restructurare
• Abordarea rezistenței culturale înrădăcinate prin resetarea așteptărilor de performanță, consolidarea comunicării și crearea clarității organizaționale într-un context dificil
• Prezentarea unei evaluări a viabilității bazate pe fapte și a unor recomandări aplicabile consiliului de administrație în primele trei până la șase luni

Cerințe cheie

• Gestionarea crizelor și conducerea restructurării
• Responsabilitatea statutară în organizațiile în dificultate
• Redimensionarea forței de muncă și restructurarea organizațională
• Protecția lichidității și pregătirea pentru ieșire sau închidere
• Alinierea transfrontalieră a părților interesate

Manager interimar Competențe necesare:

Sunteți un executiv interimar experimentat, recunoscut pentru conducerea organizațiilor în dificultate prin restructurare, redresare și gestionarea crizelor în sectoarele industriale, agrobusiness, procesarea alimentelor sau în sectoare operaționale B2B mai largi.

Atributele tipice includ:

• Fost CEO, director general, COO sau lider de restructurare cu experiență vastă în stabilizarea crizelor și în redimensionarea organizațională
• Capacitate dovedită de a conduce programe radicale de restructurare, inclusiv reduceri de personal, restructurarea modelelor comerciale și operaționale și acțiuni decisive privind costurile
• Succes demonstrat în modelarea rezultatelor strategice pentru întreprinderile în dificultate, inclusiv executarea redresării, pregătirea vânzării sau lichidarea controlată
• Competențe solide în materie de gestionare a lichidităților, atenuare a riscurilor și responsabilitate legală în medii complexe, cu mai multe locații
• Stil de conducere direct, pragmatic, cu prezența necesară pentru a înfrunta inerția culturală și a ghida echipele prin incertitudine și decizii dificile
• Competențe în comunicarea transfrontalieră cu grupuri internaționale de părinți, oferind recomandări clare și rapoarte transparente privind progresele înregistrate
• cunoașterea limbii cehe și a limbii engleze sau germane pentru o coordonare eficientă cu conducerea grupului

Acest mandat se potrivește unui lider interimar cu experiență în situații de criză, care poate funcționa independent, își poate asuma întreaga responsabilitate statutară și poate obține rezultate radicale în materie de restructurare într-un mediu incert și cu o perioadă critică, în care închiderea rămâne o posibilitate reală.

Cerințe cheie:

Istoric de redresare, redimensionarea unei organizații cu venituri de 100 milioane de euro, elaborarea și implementarea strategiei de redresare

Tip de misiune:

• Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

• Răsturnare de situație și restructurare

Domeniul funcțional al managerului interimar:

• Management general

Locație:

• Republica Cehă

Durata:

• 6-12 luni

Data de începere:

• ianuarie 2026

De ce să lucrați cu noi?

CE Interim pune la dispoziție, în termen de 72 de ore, lideri interimari cu experiență dovedită, dincolo de frontiere, culturi și industrii. Suntem specializați în managementul interimar de mare impact pentru firmele de private equity, family offices și corporații globale care se confruntă cu momente de tranziție: transformare digitală, intrarea pe piață, redresare operațională, integrare post-merger sau criză.

Ceea ce ne diferențiază nu este doar viteza sau profunzimea rețelei noastre, ci și modul în care conducem. Fiecare angajament este ghidat personal de un managing partner CE Interim: foști CEO, CFO sau COO care au fost de partea ta de masă, conducând organizații prin decizii cu miză mare.

Cu o bază globală de talente și o acoperire operațională care se întinde în Europa, SUA și Orientul Mijlociu, noi nu ocupăm funcții, ci construim încredere, conducem tranziții și obținem rezultate.

Ca parte a Alianței Valtus, cea mai mare alianță din lume a companiilor de Executive Interim Management, asigurăm o execuție internațională fără cusur prin intermediul a peste 25 de birouri și peste 80 de parteneri seniori în peste 50 de țări.

Conducere executivă Depășirea frontierelor. Rezultate fără compromisuri.