Временные решения для кризисов и реструктуризации. Готовность руководителей за 72 часа.
Почему кризис и реструктуризация требуют лидерства, а не советов
При высоком давлении кризисыКомпании терпят неудачу не потому, что им не хватает совета.
Они терпят неудачу, потому что никто не принимает собственность.
- Стратегические колоды не могут остановить денежное кровотечение.
- Заседания комитета не решают проблемы, связанные с нарушением соглашений.
И к тому времени, когда поисковая фирма размещает бессменный лидерНо окно для восстановления, скорее всего, закрылось.
Все, что вам нужно, - это встроенное исполнение - быстрое, целенаправленное и подотчетное.
Именно здесь временное кризисное руководство входит.
Наши временные CRO, финансовые директора и генеральные директора снимают с вас груз ответственности за принятие решений.
Они возглавляют сортировка в режиме реального временистабилизировать операции и объединить разрозненные команды под единым началом: ЗАЩИЩАЙТЕ ЦЕННОСТЬ.
Вам не нужно больше теории. Вам нужен человек, который знает, что делать в понедельник утром, и делает это.
Почему кризис кажется неуправляемым на местах
Нас часто вызывают, когда все еще кажется. управляемый со стороны. Но за кулисами обвал уже в действии.
Обычные красные флажки, которые мы видим по прибытии:
- Нет 13-недельный прогноз денежных средств на месте
- Уменьшение ликвидности с нулевой видимостью
- Генеральный директор перегружен - или уже ушел
- Кредиторы настаивают на реструктуризация или остановка
- Перекос в работе совета директоров и застопорился исполнение
- Заинтересованные стороны фрагментированный, команды заморожены
Иногда руководство все еще обсуждает стратегические колоды, в то время как стоимость снижается по часам. Проблема не в недостатке интеллекта. Это недостаток лидерство с полномочиями действовать.
Кризис и реструктуризация Не потому, что людям все равно, а потому, что никто не имеет права руководить.
Именно поэтому мы развертываем временно исполняющие обязанности финансового директора, финансового директора и генерального директора менее чем за 72 часа -
Пока спираль не стала необратимой.
Когда следует обращаться к CE Interim для руководства в условиях кризиса и реструктуризации
Если вы столкнулись с неопределенностью денежного потока, уходом руководителей или давлением со стороны кредиторов - своевременное обнаружение признаков может спасти ваш бизнес.
Что мы делаем в кризисных и реструктуризационных ситуациях
Кого мы развернем в кризисной ситуации в течение 72 часов
Мы направляем лидеров, которые работали именно в тех кризисных ситуациях, с которыми вы столкнулись.
Временный главный специалист по реструктуризации (CRO)
Специализируется на анализе ликвидности, проведении реструктуризации, согласовании с кредиторами и стабилизации стоимости во время сложных поворотных событий.
Типичные мандаты
- Кризис сгорания наличности / 13-недельное планирование наличности
- Риск дефолта / переговоры с кредиторами
- Планирование банкротства / переход от моста к сделке
Временный финансовый директор (CFO)
Финансовое управление под давлением - восстановление контроля над денежными потоками, управление кредиторами и обеспечение лиц, принимающих решения, достоверными данными.
Типичные мандаты
- Отчетность для заинтересованных сторон / панели прозрачности
- Остановка поставщиков / сортировка затрат
- Кризис комплаенса / надзор за соблюдением нормативных требований
Временный исполнительный директор (CEO)
Выходит из вакуумных ситуаций - когда совет директоров теряет доверие, основатели уходят, или когда после мошенничества требуется быстрая перезагрузка и полная подотчетность.
Типичные мандаты
- Уход основателя / противостояние в зале заседаний
- Операционный тупик в многозвенных установках
- Преемственность после внезапной потери генерального директора
Временный главный операционный директор (COO)
Восстанавливает операционный контроль во время беспорядка после слияния компаний, возникновения узких мест в производстве или сбоев в цепочке поставок - особенно в компаниях с большим количеством активов.
Типичные мандаты
- Остановки заводов / перебои в производстве
- Разрыв интеграции после слияния и поглощения
- Сброс сквозных операций
Временный директор по персоналу
Руководит стабилизацией персонала во время культурных кризисов, массовых увольнений или напряженности в профсоюзах. Обеспечивает быстрое сдерживание юридических, эмоциональных и репутационных рисков.
Типичные мандаты
- Реструктуризация штата / закрытие заводов
- Очистка токсичного руководства
- Кризисные коммуникации и удержание талантов
Временный директор по цепочке поставок
Берет на себя контроль, когда сбои в логистике, закупках или инвентаризации ставят под угрозу непрерывность работы. В глобальной среде часто используется вместе с главным операционным или финансовым директором.
Типичные мандаты
- Развал поставщика / переадресация
- Блокировка запасов / инфляция затрат
- Нехватка критических материалов
Наша 7-ступенчатая модель работы в условиях кризиса и реструктуризации
В CE Interim мы разработали проверенный 7-шаговый процесс вовлечения, который позволяет активировать кризисное руководство в течение 72 часов, не жертвуя точностью, согласованностью или контролем.
Конфиденциальный звонок для выяснения обстоятельств
Вы напрямую общаетесь с временным партнером CE (бывшим генеральным директором, директором по персоналу и финансовым директором).
Мы оцениваем корневые проблемы в сравнении с поверхностными симптомами, проясняем управление и определяем, является ли временное руководство правильным вмешательством.
🔒 NDA подписывается при первом контакте.
Определение мандата и успеха
Мы определяем масштаб миссии: необходимые результаты, профиль руководителя, карту заинтересованных сторон и триггеры рисков. Вы быстро получите четкое представление о том, как выглядит успех.
Короткий список временных руководителей (24-48 часов)
Вы получаете 1-2 проверенных в кризисных ситуациях лидеров, предварительно проверенных и готовых.
Никаких слепых резюме. Никаких догадок. Только профессионалы, готовые к выполнению поставленной задачи.
Интервью с клиентом и подтверждение роли
Вы встречаетесь с промежуточным кандидатом (кандидатами). Мы проводим структурированную оценку с точки зрения предоставления ценностей, доступности и соответствия культуре.
Начало кризиса и согласование (день 1-3)
Временный руководитель вступает в должность, согласовывает свои действия с заинтересованными сторонами, оценивает риски и настраивает управление. Запускаются панели мониторинга, KPI и протоколы эскалации.
Еженедельный контроль и корректировка в режиме реального времени
Мы не отвлекаемся от работы. Еженедельная синхронизация, участие временного партнера CE и быстрая перекалибровка в случае изменения приоритетов. При необходимости в течение 48 часов могут быть добавлены дополнительные специалисты.
Окончательная передача или переход с моста на постоянную связь
Вы получаете чистую документацию, передачу знаний и поддержку при переходе на постоянное или длительное временное решение.
Временные сотрудники vs консалтинг vs поиск: Что работает в условиях кризиса
CE Interim существует для того, чтобы устранить пробел в исполнении. Мы предоставляем услуги операторов уровня совета директоров, а не слайды PowerPoint или шестимесячные поиски.
|
|
Временное управление
|
Исполнительный поиск
|
Управленческий консалтинг
|
|---|---|---|---|
|
Время начинать
|
9-12 месяцев
|
Переменная
|
|
|
Результат
|
Выполнение + передача
|
Надеемся на лучшее
|
Слайды и предложения
|
|
Миссия превыше всего
|
Человек первый
|
||
|
Стаж
|
Бывшие руководители высшего звена
|
Зависит от географии и бассейна
|
Команды с большим количеством юниоров
|
|
Мотивация
|
Ориентированность на результат и воздействие
|
Социальное обеспечение и карьера
|
Целевые показатели выручки
|
|
Проверено в аналогичных условиях
|
|||
|
Единая точка ответственности
|
Отложено до найма
|
Совместное использование всех слоев
|
|
|
Условия ценообразования
|
Плоская суточная ставка
|
% от годовой зарплаты
|
Повременная оплата + накладные расходы
|
|
Предварительные инвестиции
|
Нет
|
||
|
Адаптация в середине миссии
|
Полностью гибкий (замена, расширение, поворот)
|
Заблокировано после найма
|
Потребности в заказах на изменение
|
|
Конфиденциальность и защита от рисков
|
Первый день NDA + бесшумное развертывание
|
Выявление рынка во время поиска
|
Множество внешних точек соприкосновения
|
Почему ведущие компании доверяют CE Interim в кризисных ситуациях
Когда компания находится в затруднительном финансовом положении, важнее всего быстро принять меры, а не давать советы.
CE Interim - надежный антикризисный партнер для зарегистрированных на бирже корпораций, фондов прямых инвестиций и семейных офисов в Европе, на Ближнем Востоке и в США.
Мы возглавляем реструктуризацию и кризисные проекты на уровне совета директоров, проявляя свободу действий, оперативность и полный контроль с первого дня.
Почему ведущие компании обращаются к нам:
- Процесс, основанный на NDA, всегда конфиденциальный
- Временные руководители, финансовые директора и генеральные директора, развернутые за 72 часа
- Стабилизация в течение одного цикла работы платы
- Ориентированы на выполнение - не консультанты, не теоретики
- Опыт в таких областях, как выделение активов, банкротство, мошенничество и крах управления
- Восстановление согласованности действий заинтересованных сторон в сложных структурах собственности
Если вы находитесь в кризисной ситуации после поглощения, испытываете давление со стороны кредиторов или столкнулись с уходом генерального директора, компания CE Interim быстро приходит в себя и добивается результатов в условиях жесткой конкуренции.
Доверяют за границей. Проверено под давлением.
Временные руководители из нашего проверенного глобального кадрового резерва
Выполнение временных поручений в кризисных ситуациях, слияниях и поглощениях, а также при ликвидации последствий кризиса.
Управляющие партнеры по всему миру
Общий стандарт: Превосходство исполнения
Истории успеха в условиях кризиса и реструктуризации
В CE Interim мы назначаем лидеров, а не слайдов. Каждый из приведенных ниже мандатов возглавлялся временным CRO, финансовым директором, генеральным директором или операционным директором, который был развернут в течение 72 часов и добился заметных результатов в Европе, на Ближнем Востоке и в США.
Вопросы и ответы: Временное антикризисное и реструктуризационное управление
Обычно мы назначаем временного руководителя уровня совета директоров - КРО, финансового директора или генерального директора - в течение 72 часов по всему миру. После определения объема задач мы задействуем нашу модель быстрого реагирования и представляем 1-2 предварительно отобранных кризисных лидеров, а не длинные списки.
Консалтинговые компании предлагают слайды. Мы предлагаем встроенное кризисное лидерство. Наши временные менеджеры ведут за собой, принимая решения, восстанавливая управление и выполняя задачи под давлением. И в отличие от консультантов, нам не нужны месяцы или гонорары для начала работы.
Да. Мы привлекали временных финансовых директоров и директоров по контролю за финансовым состоянием к решению проблем с ликвидностью: составляли 13-недельные денежные прогнозы, вели переговоры с кредиторами и укрепляли доверие заинтересованных сторон в течение нескольких дней.
В период действия Главы 11, перед упаковкой или в других случаях неплатежеспособности временные руководители берут на себя ответственность за стабилизацию деятельности, согласование действий заинтересованных сторон и управление коммуникациями с кредиторами, регулирующими органами и советами директоров. Их задача - исполнение, а не теория.
Нет проблем. Наши контракты разработаны как переход от моста к сроку. Мы обеспечиваем полную передачу знаний, преемственность заинтересованных сторон и даже помогаем принять на работу преемника, не нарушая при этом процесса реализации.
Временный генеральный директор берет на себя функции исполнительного директора, восстанавливая согласованность действий, прекращая утечку ценностей, восстанавливая управление и возглавляя компанию с первого дня. Особенно в периоды ухода руководителей из компании или разгула мошенничества скорость и авторитет имеют большее значение, чем длинные резюме.
Вовсе нет. Мы работаем как с семейными предприятиями, так и с портфельными компаниями, поддерживаемыми частными инвесторами, включая быстрорастущие фирмы среднего рынка. Временное руководство подходит везде, где есть срочность, сложность или паралич руководителей.
Наша модель предусматривает фиксированную ставку за день с нулевыми авансовыми инвестициями - без платы за размещение, без % годовой зарплаты. Клиенты обычно сообщают о снижении затрат на 40-60% по сравнению с традиционными моделями и более быстрой окупаемости инвестиций.
Да. CE Interim назначала временных финансовых директоров, операционных директоров, директоров по персоналу и руководителей цепочек поставок на многопрофильные кризисные должности. При необходимости мы формируем полноценные временные кризисные команды в течение 72 часов.
Да. Временные руководители часто привлекаются к работе в конфликтных ситуациях с высокими ставками, включая раскол совета директоров, инциденты с разоблачениями или нарушениями нормативных требований. Мы назначаем опытных руководителей, которые управляют информацией, защищают ценности и ведут независимую отчетность.
Прогноз на 13 недель отображает каждый приток и отток денежных средств для защиты ликвидности в режиме реального времени. Это инструмент #1, используемый временными финансовыми директорами и финансовыми контролерами, чтобы остановить утечку денежных средств, предотвратить дефолт и завоевать доверие кредиторов - особенно во время реструктуризации.
Мы назначаем временного генерального директора, а не консультанта, который берет на себя ответственность за вакуум руководства. От брифингов совета директоров до стабилизации операционной деятельности - они получают полномочия действовать с первого дня. Скорость и контроль имеют решающее значение при уходе руководства.
Мы обеспечиваем информационные панели в режиме реального времени, чистые данные и четкие KPI. Независимо от того, идет ли речь о партнерах PE, банках или советах директоров семейных офисов, ваш временный руководитель предоставит отчетность уровня инвестора, восстанавливая доверие и видимость в напряженных ситуациях.
Да. Мы руководили процессом закрытия компаний, где финансовый и операционный контроль потерпел крах. Временные финансовые директора, операционные директора и HRD обеспечивают готовность к выходу из компании, контроль над расходами, а также надлежащее завершение деятельности без риска для материнских брендов.
В условиях кризиса управление - это не политика, а ежедневные решения. Наши руководители определяют пути эскалации, уточняют ответственность и подают пример. Доверие завоевывается благодаря четкости исполнения и подотчетности.
Наша модель перехода от одного этапа к другому включает в себя полную документацию, обучение преемников и даже передачу знаний в режиме реального времени. Мы выходим из компании чистыми, оставляя системы более сильными, а команды - подготовленными.
Мы работаем с листинговыми компаниями, фирмами среднего бизнеса, фондами прямых инвестиций и семейными офисами. Они обращаются к нам, когда им нужно срочное руководство, а не слайд-колода. Наши команды возглавляли компании в сфере производства, технологий, здравоохранения и финансовых услуг.
Свобода действий не обсуждается. С самого первого дня все задания защищены NDA. Мы работаем тихо, согласовываем свои действия с внутренними службами коммуникации и защищаем вашу репутацию - особенно в публичных или деликатных случаях.
Да. CE Interim работает по всему миру, используя модель быстрого реагирования. Мы разместили руководителей в Германии, ОАЭ, КСА, США, Словакии, Великобритании и Польше менее чем за 72 часа.
Вы можете начать с одного сотрудника - КРО, финансового директора или операционного директора - и при необходимости расширить штат. Мы создали многофункциональные временные команды для выполнения сложных задач: финансы, операционный отдел, отдел кадров и цепочка поставок - все они работают синхронно в рамках одной временной модели управления.
Ознакомьтесь с нашими статьями о кризисе и реструктуризации
Давление реально, а решения редко можно найти в учебниках. Вот почему наша команда не просто руководит в кризис. Мы пишем, говорим и делимся тем, что работает, когда исполнение не может ждать.
Ваш кризис не будет ждать. И вы тоже не должны.
CE Interim предоставляет проверенных в боях специалистов по контролю качества, финансовых директоров и генеральных директоров в течение 72 часов - конфиденциально, под NDA с первого дня. Если вы столкнулись с проблемой нехватки денег, давлением кредиторов или вакуумом в руководстве, мы готовы.
Русский 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
العربية 
Slovenščina