Interim Crisis & Restructuring Solutions. Executives Ready in 72 Hours.
Почему кризис и реструктуризация требуют лидерства, а не советов
При высоком давлении кризисыКомпании терпят неудачу не потому, что им не хватает совета.
Они терпят неудачу, потому что никто не принимает собственность.
- Стратегические колоды не могут остановить денежное кровотечение.
- Заседания комитета не решают проблемы, связанные с нарушением соглашений.
И к тому времени, когда поисковая фирма размещает бессменный лидерНо окно для восстановления, скорее всего, закрылось.
What you need is embedded execution-fast, focused, and accountable.
Именно здесь временное кризисное руководство входит.
Наши временные CRO, финансовые директора и генеральные директора снимают с вас груз ответственности за принятие решений.
Они возглавляют сортировка в режиме реального временистабилизировать операции и объединить разрозненные команды под единым началом: ЗАЩИЩАЙТЕ ЦЕННОСТЬ.
You don’t need more theory. You need someone who knows what to do on Monday morning-and gets it done.
Почему кризис кажется неуправляемым на местах
Нас часто вызывают, когда все еще кажется. управляемый со стороны. Но за кулисами обвал уже в действии.
Обычные красные флажки, которые мы видим по прибытии:
- Нет 13-недельный прогноз денежных средств на месте
- Уменьшение ликвидности с нулевой видимостью
- CEO overwhelmed – or already gone
- Кредиторы настаивают на реструктуризация или остановка
- Перекос в работе совета директоров и застопорился исполнение
- Заинтересованные стороны фрагментированный, команды заморожены
Иногда руководство все еще обсуждает стратегические колоды, в то время как стоимость снижается по часам. Проблема не в недостатке интеллекта. Это недостаток лидерство с полномочиями действовать.
Кризис и реструктуризация feel unmanageable not because people don’t care – But because no one is empowered to lead.
Именно поэтому мы развертываем временно исполняющие обязанности финансового директора, финансового директора и генерального директора in under 72 hours –
Пока спираль не стала необратимой.
Когда следует обращаться к CE Interim для руководства в условиях кризиса и реструктуризации
Whether you're facing cash flow uncertainty, executive exits, or lender pressure - knowing the signs early can save your business.
Что мы делаем в кризисных и реструктуризационных ситуациях
Who Do We Deploy in a Business Crisis Within 72 Hours
Мы направляем лидеров, которые работали именно в тех кризисных ситуациях, с которыми вы столкнулись.
Временный главный специалист по реструктуризации (CRO)
Специализируется на анализе ликвидности, проведении реструктуризации, согласовании с кредиторами и стабилизации стоимости во время сложных поворотных событий.
Типичные мандаты
- Кризис сгорания наличности / 13-недельное планирование наличности
- Риск дефолта / переговоры с кредиторами
- Планирование банкротства / переход от моста к сделке
Временный финансовый директор (CFO)
Financial command under pressure - restoring cash flow control, managing creditors, and ensuring decision-makers operate with reliable data.
Типичные мандаты
- Отчетность для заинтересованных сторон / панели прозрачности
- Остановка поставщиков / сортировка затрат
- Кризис комплаенса / надзор за соблюдением нормативных требований
Временный исполнительный директор (CEO)
Steps into vacuum situations - when boards lose confidence, founders exit, or post-fraud environments demand fast resets and full accountability.
Типичные мандаты
- Уход основателя / противостояние в зале заседаний
- Операционный тупик в многозвенных установках
- Преемственность после внезапной потери генерального директора
Временный главный операционный директор (COO)
Restores operational control during post-merger disarray, production bottlenecks, or supply chain failure - especially in asset-heavy businesses.
Типичные мандаты
- Остановки заводов / перебои в производстве
- Разрыв интеграции после слияния и поглощения
- Сброс сквозных операций
Временный директор по персоналу
Руководит стабилизацией персонала во время культурных кризисов, массовых увольнений или напряженности в профсоюзах. Обеспечивает быстрое сдерживание юридических, эмоциональных и репутационных рисков.
Типичные мандаты
- Реструктуризация штата / закрытие заводов
- Очистка токсичного руководства
- Кризисные коммуникации и удержание талантов
Временный директор по цепочке поставок
Берет на себя контроль, когда сбои в логистике, закупках или инвентаризации ставят под угрозу непрерывность работы. В глобальной среде часто используется вместе с главным операционным или финансовым директором.
Типичные мандаты
- Развал поставщика / переадресация
- Блокировка запасов / инфляция затрат
- Нехватка критических материалов
Наша 7-ступенчатая модель работы в условиях кризиса и реструктуризации
At CE Interim, we’ve engineered a proven 7-step engagement process that activates your crisis leadership within 72 hours–without sacrificing precision, alignment, or control.
Конфиденциальный звонок для выяснения обстоятельств
Вы напрямую общаетесь с временным партнером CE (бывшим генеральным директором, директором по персоналу и финансовым директором).
Мы оцениваем корневые проблемы в сравнении с поверхностными симптомами, проясняем управление и определяем, является ли временное руководство правильным вмешательством.
🔒 NDA подписывается при первом контакте.
Определение мандата и успеха
We scope the mission: required outcomes, executive profile, stakeholder map, and risk triggers. You gain a clear picture of what success looks like – fast.
Короткий список временных руководителей (24-48 часов)
Вы получаете 1-2 проверенных в кризисных ситуациях лидеров, предварительно проверенных и готовых.
Никаких слепых резюме. Никаких догадок. Только профессионалы, готовые к выполнению поставленной задачи.
Интервью с клиентом и подтверждение роли
Вы встречаетесь с промежуточным кандидатом (кандидатами). Мы проводим структурированную оценку с точки зрения предоставления ценностей, доступности и соответствия культуре.
Начало кризиса и согласование (день 1-3)
Временный руководитель вступает в должность, согласовывает свои действия с заинтересованными сторонами, оценивает риски и настраивает управление. Запускаются панели мониторинга, KPI и протоколы эскалации.
Еженедельный контроль и корректировка в режиме реального времени
Мы не отвлекаемся от работы. Еженедельная синхронизация, участие временного партнера CE и быстрая перекалибровка в случае изменения приоритетов. При необходимости в течение 48 часов могут быть добавлены дополнительные специалисты.
Окончательная передача или переход с моста на постоянную связь
Вы получаете чистую документацию, передачу знаний и поддержку при переходе на постоянное или длительное временное решение.
Временные сотрудники vs консалтинг vs поиск: Что работает в условиях кризиса
CE Interim существует для того, чтобы устранить пробел в исполнении. Мы предоставляем услуги операторов уровня совета директоров, а не слайды PowerPoint или шестимесячные поиски.
|
|
Временное управление
|
Исполнительный поиск
|
Управленческий консалтинг
|
|---|---|---|---|
|
Время начинать
|
9-12 месяцев
|
Переменная
|
|
|
Результат
|
Выполнение + передача
|
Надеемся на лучшее
|
Слайды и предложения
|
|
Миссия превыше всего
|
Человек первый
|
||
|
Стаж
|
Бывшие руководители высшего звена
|
Зависит от географии и бассейна
|
Команды с большим количеством юниоров
|
|
Мотивация
|
Ориентированность на результат и воздействие
|
Социальное обеспечение и карьера
|
Целевые показатели выручки
|
|
Проверено в аналогичных условиях
|
|||
|
Единая точка ответственности
|
Отложено до найма
|
Совместное использование всех слоев
|
|
|
Условия ценообразования
|
Плоская суточная ставка
|
% от годовой зарплаты
|
Повременная оплата + накладные расходы
|
|
Предварительные инвестиции
|
Нет
|
||
|
Адаптация в середине миссии
|
Полностью гибкий (замена, расширение, поворот)
|
Заблокировано после найма
|
Потребности в заказах на изменение
|
|
Конфиденциальность и защита от рисков
|
Первый день NDA + бесшумное развертывание
|
Выявление рынка во время поиска
|
Множество внешних точек соприкосновения
|
Почему ведущие компании доверяют CE Interim в кризисных ситуациях
When a company is in financial trouble, quick action–not advice–is what matters most.
CE Interim - надежный антикризисный партнер для зарегистрированных на бирже корпораций, фондов прямых инвестиций и семейных офисов в Европе, на Ближнем Востоке и в США.
We lead restructuring and crisis mandates at board level–with discretion, speed, and full control from day one.
Почему ведущие компании обращаются к нам:
- Процесс, основанный на NDA, всегда конфиденциальный
- Временные руководители, финансовые директора и генеральные директора, развернутые за 72 часа
- Стабилизация в течение одного цикла работы платы
- Ориентированы на выполнение - не консультанты, не теоретики
- Опыт в таких областях, как выделение активов, банкротство, мошенничество и крах управления
- Восстановление согласованности действий заинтересованных сторон в сложных структурах собственности
Whether you’re in a post-acquisition crisis, navigating lender pressure, or facing CEO exit–CE Interim steps in fast and delivers results under pressure.
Доверяют за границей. Проверено под давлением.
Временные руководители из нашего проверенного глобального кадрового резерва
Interim mandates delivered across crisis, M&A, and Turnaround
Managing Partners around the world
Общий стандарт: Превосходство исполнения
Истории успеха в условиях кризиса и реструктуризации
At CE Interim, we deploy leader, not slides. Each mandate below was led by an interim CRO, CFO, CEO, or COO deployed within 72 hours, delivering measurable results across Europe, MENA, and the US.
Вопросы и ответы: Временное антикризисное и реструктуризационное управление
We typically deploy a board-level interim executive–CRO, CFO, or CEO–within 72 hours, globally. Once the mandate is scoped, we activate our rapid-response model and present 1–2 pre-vetted crisis leaders, not longlists.
Консалтинговые компании предлагают слайды. Мы предлагаем встроенное кризисное лидерство. Наши временные менеджеры ведут за собой, принимая решения, восстанавливая управление и выполняя задачи под давлением. И в отличие от консультантов, нам не нужны месяцы или гонорары для начала работы.
Yes. We’ve deployed interim CFOs and CROs in liquidity triage scenarios–setting up 13-week cash forecasts, negotiating lender stand-stills, and building stakeholder trust within days.
В период действия Главы 11, перед упаковкой или в других случаях неплатежеспособности временные руководители берут на себя ответственность за стабилизацию деятельности, согласование действий заинтересованных сторон и управление коммуникациями с кредиторами, регулирующими органами и советами директоров. Их задача - исполнение, а не теория.
Нет проблем. Наши контракты разработаны как переход от моста к сроку. Мы обеспечиваем полную передачу знаний, преемственность заинтересованных сторон и даже помогаем принять на работу преемника, не нарушая при этом процесса реализации.
Временный генеральный директор берет на себя функции исполнительного директора, восстанавливая согласованность действий, прекращая утечку ценностей, восстанавливая управление и возглавляя компанию с первого дня. Особенно в периоды ухода руководителей из компании или разгула мошенничества скорость и авторитет имеют большее значение, чем длинные резюме.
Вовсе нет. Мы работаем как с семейными предприятиями, так и с портфельными компаниями, поддерживаемыми частными инвесторами, включая быстрорастущие фирмы среднего рынка. Временное руководство подходит везде, где есть срочность, сложность или паралич руководителей.
Наша модель предусматривает фиксированную ставку за день с нулевыми авансовыми инвестициями - без платы за размещение, без % годовой зарплаты. Клиенты обычно сообщают о снижении затрат на 40-60% по сравнению с традиционными моделями и более быстрой окупаемости инвестиций.
Да. CE Interim назначала временных финансовых директоров, операционных директоров, директоров по персоналу и руководителей цепочек поставок на многопрофильные кризисные должности. При необходимости мы формируем полноценные временные кризисные команды в течение 72 часов.
Yes. Interim leaders are often deployed in high-conflict, high-stakes situations–including board splits, whistleblowing incidents, or compliance breakdowns. We embed seasoned leaders who manage narrative, protect value, and report independently.
A 13-week forecast maps every cash inflow and outflow to protect liquidity in real time. It’s the #1 tool used by interim CFOs and CROs to stop cash bleed, prevent defaults, and earn lender confidence–especially during restructuring.
We deploy an interim CEO–not a consultant–to take charge of the leadership vacuum. From board briefings to operational stabilisation, they’re empowered to act from day one. Speed and control are critical when leadership exits hit.
We ensure real-time dashboards, clean data, and clear KPIs. Whether it’s PE partners, banks, or family office boards, your interim leader provides investor-grade reporting–restoring trust and visibility in tense situations.
Yes. We’ve led carve-outs where financial and operational control had collapsed. Interim CFOs, COOs, and HRDs ensure carve-out readiness, cost control, and compliant shutdowns–without risk to parent brands.
In a crisis, governance isn’t a policy–it’s daily decisions. Our executives reset escalation paths, clarify ownership, and lead by example. Trust is earned through execution clarity and accountability.
Our bridge-to-perm model includes full documentation, successor coaching, and even live knowledge transfer. We exit cleanly–leaving systems stronger and teams upskilled.
We work with listed companies, mid-market firms, private equity funds, and family offices. They call us when they need urgent leadership–not a slide deck. Our teams have led in manufacturing, tech, healthcare, and financial services.
Discretion is non-negotiable. All engagements are covered by NDA from day one. We embed quietly, align with internal comms, and protect your reputation–especially in public or sensitive matters.
Да. CE Interim работает по всему миру, используя модель быстрого реагирования. Мы разместили руководителей в Германии, ОАЭ, КСА, США, Словакии, Великобритании и Польше менее чем за 72 часа.
You can start with one–CRO, CFO, or COO–and scale if needed. We’ve built multi-function interim teams for complex mandates: finance, ops, HR, and supply chain all moving in sync under one interim governance model.
Ознакомьтесь с нашими статьями о кризисе и реструктуризации
The pressure is real–and the solutions are rarely in the textbooks. That’s why our team doesn’t just lead in crisis. We write, speak, and share what works when execution can’t wait.
Ваш кризис не будет ждать. И вы тоже не должны.
CE Interim deploys battle-tested CROs, CFOs, and CEOs within 72 hours–confidentially, under NDA from day one. Whether you’re facing cash burn, lender pressure, or a leadership vacuum–we’re ready.
Русский 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
العربية 
Slovenščina