Наши недавние кросс-культурные Промежуточные проекты

Генеральный директор Масштабирование компании, работающей в сфере цифровых онлайн-услуг Опыт работы в сфере образования, тренингов, обучения, дистанционного обучения Опыт работы с представителями различных культур Общее руководство Белград, Сербия 125

125 | Генеральный директор | Сектор образования | Частный капитал

О нашем клиенте:

Наш клиент - известный фонд прямых инвестиций с более чем 20-летним опытом инвестирования в Центральной, Восточной и Южной Европе, вложивший более 1 млрд евро в различные предприятия в регионе. Мы ищем генерального директора для одной из своих портфельных компаний, работающих в образовательном секторе, расположенной в Белграде, Сербия. В настоящее время компания находится на пути ускоренного роста доходов с очень высокой рентабельностью. Учитывая кросс-культурный характер наших проектов, успешный кандидат должен быть гражданином Пан-Европы или мира, выходцем из любой страны, готовым переехать в Белград Сербию на время проекта. Достаточно владения английским языком. Нет необходимости говорить на одном из восточноевропейских и балканских языков. Мы ожидаем, что продолжительность проекта составит 3-4 года и завершится успешной продажей компании из портфеля Фонда прямых инвестиций. Полный пакет услуг включает в себя: Единовременный релокационный пакет (пособие на жилье, обучение, страховка и т.д.) Базовая зарплата / ежедневная ставка Переменный бонус Фиксированный % от стоимости выхода

Описание проекта:

Возьмите на себя полную ответственность за реализацию инициатив по устойчивому росту деятельности компании в различных странах Балканского региона. Руководство стратегией Buy & Build на новых географических рынках, а также на существующих рынках. Значительное расширение присутствия компании на цифровом рынке. Разработка и внедрение надежной системы цифровых продаж для клиентов B2C (генерация спроса, маркетинговые кампании, кампании в социальных сетях, рассылки, воронка продаж и т. д.). Руководство и постоянный рост команды из ±100 сотрудников в 3 балканских странах. Управление всеми процессами бэк-офиса - FI, IT, поддержка клиентов и маркетинг. Координировать будущий процесс продажи и выхода из компании, зеркально отражающий инвестиционный период Private Equity. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в Масштабирование B2C он-лайн цифрового маркетинга Тренинги, образование, развитие персонала, онлайн-решения, дистанционное обучение.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Доказанный успешный опыт масштабирования цифровых операций до регионального/европейского уровня Опыт работы в сфере он-лайн услуг, обучения, образования и развития персонала, дистанционного обучения Готовность переехать в Белград, Сербия, с периодическими командировками по Балканскому и Восточно-Европейскому региону

Ключевые требования:

Масштабирование компании, работающей в сфере цифровых онлайн-услуг Опыт работы в сфере образования, тренингов, обучения, дистанционного обучения Опыт работы с представителями различных культур